THỰC TẬP SINH TỐ TÔI ĂN HOA HỒNG CỦA CÔNG TÔI - Chương 1

 

Văn án:

 

Công ty tổ chức team building, giao nhiệm vụ đặt đồ ăn.

 

Để tiết kiệm, chọn luôn nhà hàng của nhà gửi nhóm để xác nhận.

 

Khi tất cả đều ý kiến, thì một thực tập sinh thong thả gửi một đoạn thoại:

 

“Chị , em cũng ý gì .”

 

“Em chỉ hỏi… chị ăn bao nhiêu tiền hoa hồng ?”

 

“Dù thì tiền team building cũng lấy từ tiền thưởng của bọn em.”

 

“Khoản tiền , chị nên trả cho bọn em chứ?”

 

Những đồng nghiệp khác lập tức hùa theo.

 

bực buông tay, tiện thể giao luôn việc cho thực tập sinh xử lý.

 

Kết quả đến ngày team building.

 

Từ lãnh đạo đến nhân viên, ai nấy đều nôn mửa tiêu chảy.

 

Người phụ trách bên A còn nặng đến mức đưa cấp cứu, khiến công ty mất trắng đơn hàng tám con .

 

…

 

Chương 1

 

Nhiệm vụ tổ chức team building một nữa rơi đầu .

 

Sếp dặn dặn :

 

“Dạo công ty chi tiêu khá lớn, đừng phung phí quá mức.”

 

Là tài vụ nhiều năm, hiểu ngay ý sếp.

 

Ý chính là: tiết kiệm tiền, quá mức nghèo nàn.

 

lướt một vòng các nhà hàng mấy nền tảng đặt tiệc, đến hoa cả mắt.

 

Có nhà hàng thì quá đắt, nhà hàng thì món ăn tươi.

 

Để tiết kiệm, dứt khoát đặt nhà hàng của nhà .

 

Vừa tươi, rẻ.

 

Chỉ thu đúng giá vốn.

 

Chọn xong nhà hàng, gửi địa chỉ group chung của công ty:

 

【Về nhà hàng, nếu ý kiến khác thì cứ nhé.】

 

Trước đó ít đồng nghiệp từng đặt đồ ăn ở nhà , nên hầu như từng bình luận nào về hương vị.

 

Trong nhóm nhanh tràn ngập những tin nhắn đồng ý.

 

Ngay lúc chuẩn chốt đơn, thì một thực tập sinh mới công ty tên Giang Tranh Tranh chậm rãi gửi một đoạn thoại nhóm:

 

“Chị , em cũng ý gì khác .”

 

“Chỉ hỏi, địa điểm team building chọn nhà hàng nhà chị thì chị hưởng bao nhiêu tiền hoa hồng ạ?”

 

“Dù gì lông cừu cũng mọc cừu, team building cũng dùng tiền thưởng của bọn em đó.”

 

“Khoản , chị nên trả cho bọn em chứ?”

 

…

 

mà đau cả đầu.

 

Giang Tranh Tranh là thực tập sinh mới của phòng kinh doanh.

 

Vừa công ty tự xưng đến để chấn chỉnh môi trường việc, mỗi khi công ty sắp xếp tăng ca, cô luôn là đầu tiên phản đối.

 

Hở chút mang Luật Lao động .

 

Không chỉ chịu tăng ca, cô còn cho đồng nghiệp tăng ca.

 

Cô rằng như thế là cúi đầu chủ nghĩa tư bản, cả công ty cô cho náo loạn nhiều .

 

Không phàn nàn, chỉ là phản ánh lên thì bỏ qua.

 

Mọi đoán rằng: một thực tập sinh mà dám hung hăng như , chắc chắn quan hệ chống lưng.

 

Giờ thì cô gắn cho một nhân viên tài vụ như cái tội ăn hoa hồng.

 

Không xử lý cẩn thận là sẽ mang tiếng mất

 

vội vàng giải thích trong nhóm:

 

【Toàn bộ chi tiêu của team building đều ghi rõ, hề động đến tiền thưởng của , cũng chuyện ăn hoa hồng.】

 

Tưởng rằng chuyện trôi qua .

 

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/thuc-tap-sinh-to-toi-an-hoa-hong-cua-cong-toi/chuong-1.html.]

Ai ngờ sáng hôm , bước công ty, bộ ánh mắt trong văn phòng đều đổ dồn lên .

 

Khi , họ đồng loạt né tự nhiên.

 

Trực giác với : chắc chắn xảy chuyện gì đó.

 

Quả nhiên.

 

Vừa xuống, tin nhắn trong group lớn của công ty nổ liên tục.

 

Giang Tranh Tranh đang spam cả màn hình:

 

【@Tề Lâm, chị chị ăn hoa hồng, nhưng em thấy giá mua theo nhóm mạng chỉ 199 tệ ?】

 

【Em nhớ sếp cho tiêu chuẩn là 300 một ?】

 

【Còn bảo ăn hoa hồng?】

 

【Nếu em báo cáo, chị chuyển tiền hoa hồng cho em !】

 

Cuối tin nhắn còn thêm một cái icon lè lưỡi.

 

Kết hợp với thái độ kỳ lạ của lúc nãy, hiểu ngay chuyện gì xảy .

 

thật sự oan thể tả nổi.

 

Bề ngoài sếp tiêu chuẩn 300 một , nhưng âm thầm hạ xuống còn 50 tệ.

 

Dạo tình hình công ty .

 

Lần tổ chức team building là để hình ảnh cho bên A xem.

 

Chỉ cần ký hợp đồng, tiền thưởng và phụ cấp sẽ phát .

 

Vừa giữ thể diện, vượt ngân sách.

 

Nếu hỏng hợp đồng, chịu tội đầu tiên chính là .

 

Còn nếu hợp đồng ký , công lao thuộc về phòng kinh doanh.

 

Nhiệm vụ nặng nề chẳng ai nhận, nên cuối cùng rơi đầu .

 

Trước lời dặn của sếp, sự nghi ngờ của đồng nghiệp.

 

liền tiến thoái lưỡng nan.

 

Suy nghĩ một lúc lâu ở bàn việc.

 

quyết định sẽ riêng với Giang Tranh Tranh, giải thích rõ chuyện tiêu chuẩn chi phí.

 

Giờ nghỉ trưa, tìm thấy Giang Tranh Tranh ở phòng nước.

 

giải thích cho cô chuyện tiêu chuẩn chi tiêu.

 

Nói đến cuối mà khô cả miệng.

 

“Em hiểu chứ?”

 

Giang Tranh Tranh cau mày, còn tưởng cô lọt tai.

 

khi định rời …

 

Cô đột nhiên bật lạnh:

 

“Chị Tề Lâm, chị đúng là tốn nhiều công sức thật đấy.”

 

khựng . Câu mà chói tai đến .

 

“Chỉ để ăn cái hoa hồng mà chị còn bịa lý do công ty ăn kém.”

 

“Chị nghĩ em là dân mới nghề, cái gì cũng hiểu chắc?”

 

“Mấy tài vụ như chị, đừng lương thấp mà tưởng bèo, ăn hoa hồng chắc cũng ít .”

 

Cô tự cho là thông minh tiếp:

 

“Ai mà chả dự án mới của công ty là tám con . Chị còn công ty ăn ?”

 

“Chị thể kiếm một cái cớ đáng tin hơn ?”

 

sững , đầu thì cứ ong ong.

 

Giang Tranh Tranh bước đến mặt , giày cao gót gõ lộp cộp sàn.

 

Từ cao xuống, ánh mắt đầy khinh miệt:

 

“Có em ở đây, loại sâu mọt ăn bám công sở như chị đừng hòng đắc ý!”

 

Khoảnh khắc đó, bỗng tỉnh táo.

 

ăn hoa hồng thật, giải thích với cô gì?

 

…

 

ngay khi hết giờ nghỉ trưa Giang Tranh Tranh bắt đầu loạn trong công ty.