Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới
mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!
https://s.shopee.vn/yXmolnt9
MonkeyD và đội ngũ Editor xin chân thành cảm ơn!
“Nếu Điền Tĩnh và Trần Nhân chịu tuân theo sự phân công công việc, cả nhóm sẽ đều học theo, đến cuối năm, lương chia cho còn thể bao nhiêu? Hãy nghĩ xem, nếu ai nấy đều tiêu cực lười biếng, thì tổn thất đối với đại đội chúng sẽ lớn đến mức nào!”
Cố Nguyệt Hoài xong, bốn phía lặng im một mảnh.
Đồng tử Điền Tĩnh co rút, sắc mặt tái nhợt. Cô thể ngờ rằng một mâu thuẫn cá nhân biến thành chuyện ảnh hưởng đến lợi ích của cả đại đội.
Trần Nhân vững, chân tay run lẩy bẩy, mặt trắng bệch. Cô xong đời.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/tro-ve-cung-gia-bao-tra-nam-lanh-chung-truoc-mot-ngay/113.html.]
Trong thoáng chốc, lời lẽ đầy nhiệt huyết của Cố Nguyệt Hoài làm lay động Hoàng Phượng Anh. Trong mắt bà, hình ảnh của các xã viên chăm chỉ như bừng sáng, đối lập với hai . Bà Điền Tĩnh và Trần Nhân với ánh mắt phức tạp, pha lẫn chút thương hại.
Trước đây, Cố Nguyệt Hoài vốn là một ít , cô luôn tránh xa cuộc tranh chấp, làm mất lòng ai. Thế nhưng giờ đây, miệng lưỡi cô trở nên lanh lẹ, hai cô gái nhỏ thực sự thể xen lời của cô, một trận cũng thể đánh trở về, chính là nhận thất bại lời lẽ biện luận của Cố Nguyệt Hoài. Ôi, Lôi Đại Chùy sẽ lấy lý do gì để giữ nữa.
Vương Bồi Sinh chắp tay lưng, ánh mắt về phía Cố Nguyệt Hoài với vẻ kỳ lạ. Đại đội xã viên lười biếng là thái độ bình thường, Vương Bồ Sinh nhớ khi ông mới xuống nông thôn, hỏi một ở bờ ruộng, một cái bần nông đang trừu t.h.u.ố.c lá sợi, vì làm việc chăm chỉ, ngược gian dối, dùng thủ đoạn. Ai ngờ, nông dân nghèo hỏi ngược ông một câu: "Chăm chỉ làm việc thì cuối năm lúc chia lương thực, nhận bao nhiêu?" Ông thể trả lời gì, chỉ á khẩu.
Nga
Công việc của từng mỗi ngày quy định rõ ràng, nhưng công điểm phân chia rõ ràng. Người lao động cường tráng mười công điểm, già, phụ nữ tám công, những ai làm nửa ngày thì chỉ nhận năm hoặc sáu công điểm, khiến cho công việc dựa sự tự giác. Phần lớn đều nghĩ rằng: "Nếu khác lười biếng, chăm chỉ thì chẳng sẽ làm nhiều hơn ?" Không ai ý thức về năng suất lao động, khiến cho công việc cứ trì hoãn, sản lượng thu hoạch hàng năm đủ, tình trạng thiếu ăn thiếu đồ đạc hàng năm hề giải quyết. Nhóm xã viên ăn đủ no, còn lòng tin lao động tập thể, khiến tình trạng lười biếng càng trở nên nghiêm trọng.