Trả đũa đồng nghiệp hay mượn tài khoản hội viên - Chương 4

Một thời gian đó, bao giờ chuyện với Lý Thục Duyệt. rắc rối thì hề gián đoạn.

Quản lý ba ngày hai bữa mời uống , còn giao cho ít việc: “Khả Hinh, cô đến công ty vốn kỳ vọng cô, nhưng gần đây ít đồng nghiệp phản ánh rằng cô trốn việc, trả lời tin nhắn riêng trong giờ , còn thường xuyên đặt đồ ăn ngoài và uống sữa.”

“Không ít đồng nghiệp? Không chỉ mỗi Lý Thục Duyệt thôi ?”

Thấy đoán đúng , quản lý đẩy đẩy kính.

“Tóm là cô cần bận tâm là ai , cô chỉ cần chấn chỉnh hành vi của , đừng để khác bắt là . Thực thích sự thông minh của cô, nhưng nhất định đặt tâm huyết chính đạo, tin rằng dựa thực lực của cô sẽ nhanh nắm bắt bí quyết của phòng marketing chúng .”

Nói xong, quản lý còn cho xem mấy tấm ảnh chụp lén. Một tấm là dùng điện thoại trả lời tin nhắn của nhà. Có một tấm là đề án, uống sữa. Còn một tấm là ảnh điện thoại hết pin, đang sạc ở công ty.

Trên ảnh watermark của một ứng dụng, cả phòng ban chỉ Lý Thục Duyệt dùng ứng dụng camera đó.

“Lãnh đạo, , nhất định sẽ thất vọng.”

lười mấy lời thừa.

Lại một họp định kỳ phòng ban, cần lắng ý kiến về kế hoạch hoạt động khuyến mãi lớn. chuẩn từ sớm, để chuẩn kế hoạch marketing kết hợp trực tuyến và trực tiếp, ít trung tâm thương mại, còn liên hệ với mấy bạn streamer bán hàng để trao đổi kinh nghiệm.

Trước cuộc họp, vệ sinh một chút, khi trở về thì phát hiện USB hỏng, ngâm trong một tách nóng, mà tách nóng đó đúng là của quản lý.

“Phạm Khả Hinh, chị cô nhé, cái tính hấp tấp của cô sửa , USB để lung tung thì thôi , còn để chuẩn xác cốc của lãnh đạo ? Nói thật , cô như là ôm hận trong lòng với lãnh đạo ? Chỉ vì mấy ngày lãnh đạo dạy cô tuân thủ quy định việc đúng ?”

Khi thấy USB hỏng, thực trong lòng thầm vui mừng: “Lý Thục Duyệt, chị nội dung cuộc chuyện giữa và chủ quản? Chẳng lẽ kẻ mách lẻo chính là chị? , vẫn ai nhận , chị USB trong cốc là của ? Chẳng lẽ là chị cố tình ném ?”

, lấy USB dự phòng từ trong túi quần: “Từ nhỏ gia đình dạy , thể tự buộc một cái cây. nghĩ vài sẽ thất vọng , nội dung báo cáo hôm nay bản lưu từ . Quản lý, cốc của bẩn , đổi cho một tách Trà Phổ Nhĩ quý giá của nhé.”

trôi chảy báo cáo xong nội dung kế hoạch. Các đồng nghiệp hẹn mà cùng vỗ tay, Lâm Cẩm Ngọc thì giơ ngón cái lên với , còn trao cho một ánh mắt đầy ẩn ý.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/tra-dua-dong-nghiep-hay-muon-tai-khoan-hoi-vien/chuong-4.html.]

“Mọi nhất định coi trọng hoạt động , tổng giám đốc cũng sẽ đích tham quan hoạt động , đến lúc đó bất cứ lúc nào tổng giám đốc cũng thể đến hiện trường. Kế hoạch hôm nay sẽ thông qua hình thức bỏ phiếu kín, chọn ba kế hoạch xuất sắc nhất, đó sẽ trình lên tổng giám đốc đích chọn lựa và xác định kế hoạch hoạt động.”

Dừng một lát, quản lý bổ sung: “Hoạt động liên quan đến hiệu suất cuối năm của bộ phòng ban, nhất định bỏ phiếu khách quan công bằng.”

Tối hôm đó, đúng như dự đoán, tổng giám đốc chọn kế hoạch hoạt động marketing của .

“Đằng chuyện nhất định mờ ám! Chúng - những lão tướng công ty - thể theo sự chỉ đạo của một đứa thế hệ 0X , bảo cô tổ chức hoạt động , là đầu tiên rút lui.”

Lý Thục Duyệt vô cùng bất mãn, phát biểu đầy nhiệt huyết trong nhóm đồng nghiệp. các đồng nghiệp đều thèm để ý đến cô , dù kế hoạch cũng là do bỏ phiếu chọn .

“Kẻ thắng vua, kẻ thua giặc, hiểu ?”

Thấy Lý Thục Duyệt một vẻ hổ, bèn đáp một câu. Kết quả, Lý Thục Duyệt càng kích động hơn, cứ như phát điên , liên tục gửi tin nhắn thoại dài trong nhóm đồng nghiệp để tố cáo.

Thời gian nhanh chóng đến ngày tổng giám đốc đến công ty chỉ đạo công việc.

Hành trình đầu tiên là tổ chức hội nghị thể nhân viên. Tại hội nghị, tổng giám đốc hỏi nhân viên đề xuất cải tiến nào cho công việc của công ty . Có đồng nghiệp phản ánh sự cần thiết xây dựng thêm nhà ăn của công ty. Cũng đồng nghiệp phản hồi về vấn đề liệu thể linh hoạt sắp xếp thời gian chấm công tan sở .

khi mic đưa đến Lý Thục Duyệt, cô : “Tổng giám đốc Phạm, phản ánh về vấn đề tuyển dụng gần đây của công ty. nghĩ tiêu chuẩn và yêu cầu tuyển dụng của công ty nên nâng cao hơn một chút, ví dụ như một cô gái thế hệ 0X mới tuyển phòng chúng gần đây, học vấn chuyên nhưng thích thể hiện. Khi tuyển dụng cũng nên xem xét thêm về phẩm chất và tính cách.”

thấy ánh mắt sắc lẹm của đồng nghiệp phòng nhân sự, chắc là c.h.é.m c.h.ế.t cô luôn.

Lý Thục Duyệt vẫn thao thao bất tuyệt: “Cái đứa thế hệ 0X đó, tiêu xài hoang phí, uống sữa trong giờ , còn lợi dụng giờ để trả lời tin nhắn. Những thứ vu khống, đều bằng chứng cả. nghĩ loại nhân viên như nên sa thải, thể ảnh hưởng đến khí việc của công ty chúng .”

Nói xong, màn hình hội trường quả nhiên xuất hiện những bức ảnh Lý Thục Duyệt chụp lén . bất giác siết chặt nắm đấm.

Sau khi rõ hình ảnh màn hình, sắc mặt của tổng giám đốc cũng tối sầm .