Tôi Ở Niên Đại Văn Dưỡng Lão - Chương 72: Phó Xưởng Trưởng

Ngay từ khi hôn sự xác định, Trương Trung Nghi rõ với Tần Anh rằng khi cưới sẽ sống chung với chồng.

Tần Anh ủng hộ quyết định của Trương Trung Nghi. Sau khi kết hôn, hai chuyển căn hộ mà Viện nghiên cứu phân cho Tần Anh.

Trương Trung Nghi chuyển , Chu Phượng Hà cảm thấy căn nhà bỗng chốc trống trải nhiều.

Trương Trung Nghi cũng nỡ: "Mẹ, con chuyển , trong nhà chỉ còn và bố. Bố công việc bận rộn, tiệc tùng nhiều, thời gian ở nhà ít, cũng đừng ôm hết việc nhà một , vất vả lắm. Có những việc, đáng lẽ để bố đỡ đần thì cứ để ông ."

Chu Phượng Hà , gật đầu: "Mẹ , mà, con cần lo cho ."

Nói xong bà bắt đầu kể lể về Trương Quang Lâm: "Bố con , trong mắt ông chỉ công việc, chỉ những mối quan hệ xã giao đó. Chuyện lớn chuyện nhỏ trong nhà, bao giờ ông thực sự để tâm ..."

Những lời than vãn , Trương Trung Nghi từ nhỏ đến lớn bao nhiêu .

Hồi nhỏ, thực cô hiểu lắm đang gì, chỉ theo bản năng cảm nhận sự vui của .

Cô sẽ yên lặng bên cạnh , lẳng lặng lắng , cố gắng san sẻ nỗi khổ của .

Sau lớn hơn, cô bắt đầu thử dùng những quan niệm mới học để khuyên giải , nhưng bao giờ thực sự đổi.

Cô cũng hiểu , chỉ cần một nơi để trút bỏ cảm xúc mà thôi.

Trong lòng Trương Trung Nghi luôn ơn , bao giờ vì cô là con gái mà đối xử tệ bạc coi thường, ngược còn dồn hết tình yêu và sự quan tâm cho cô. Tuy nhiên, việc than khổ khiến cô thường xuyên cảm thấy một áp lực vô hình và cảm giác ngột ngạt nhẹ.

Chu Phượng Hà nắm c.h.ặ.t t.a.y Trương Trung Nghi: "Trung Nghi , con , nỗi uất ức trong lòng , cả bụng tâm sự , với ai đây?"

Trương Trung Nghi vội vàng nắm tay , an ủi: "Mẹ, xem kìa, con sống ở tỉnh thành nữa . Viện nghiên cứu cách nhà cũng xa lắm, nếu nhớ con, con sẽ lập tức về thăm . Chúng vẫn thể gặp hàng ngày mà, đừng suy nghĩ lung tung."

xong, Trương Trung Nghi cảm thấy, cô thể cứ để cảm xúc của ảnh hưởng đến cảm xúc của mãi .

Không thể phủ nhận, cô yêu , ơn , nhưng thể thế đối mặt và giải quyết vấn đề của bà.

Cô thể thiết lập ranh giới trong mối quan hệ với Tần Anh, thì cũng thể thiết lập ranh giới trong mối quan hệ với .

—

Trương Quang Lâm cuối cùng cũng tìm cơ hội mời Lâm Tụng ăn một bữa cơm.

Ngoài việc ôn chuyện cũ, một tình huống ông cần tiết lộ cho Lâm Tụng .

"Giám đốc Đàm," Trương Quang Lâm thốt cái tên , "Rất thể sẽ tìm cô chuyện riêng."

"Giám đốc Đàm gặp cháu?" Lâm Tụng chút ngạc nhiên.

"Ừ." Trương Quang Lâm gật đầu, trong ánh mắt mang theo một loại cảm xúc phức tạp, sự cảm thán, cũng một tia khó tin, "Theo , là Lưu Triệu Bân tiến cử cô với cấp , đảm nhiệm chức Phó xưởng trưởng Nhà máy 65."

Ông thực sự ngờ, Lâm Tụng thể khiến Lưu Triệu Bân sức tiến cử cô như .

Phải rằng, Lưu Triệu Bân và ông luôn hợp , hơn nữa Lâm Tụng còn thiết với ông.

Theo lẽ thường, Lưu Triệu Bân dù tiến cử , cũng nên tiến cử mà ông tin tưởng hơn, quan hệ gần gũi hơn.

Lâm Tụng thẳng thắn : "Cháu cũng bất ngờ. Gánh nặng của Phó xưởng trưởng quá lớn, trách nhiệm nặng nề, cháu sợ năng lực đủ, kinh nghiệm còn non, phụ lòng tin tưởng của Bí thư Lưu và kỳ vọng của tổ chức."

Trương Quang Lâm xua tay, giọng điệu khẳng định : "Về mặt năng lực, cô cần tự coi nhẹ . ... và Lưu Triệu Bân mặt Giám đốc Đàm, đều bảo đảm cho cô. Nói cô chỉ lách , khả năng điều phối mạnh, chịu khó, quan trọng hơn là cái đại cục , suy nghĩ vấn đề chu , là một hạt giống thể gánh vác trọng trách."

"Tuy nhiên," ông chuyển lời, chỉ điểm mấu chốt, "Phía Giám đốc Đàm, điều lo ngại duy nhất chính là tuổi tác của cô, cảm thấy cô vẫn còn trẻ quá. Dù cán bộ cấp phó xưởng cũng độc lập đảm đương một phía, trách nhiệm lớn. Cho nên, ông đích gặp cô, trò chuyện một chút, mới đưa quyết định cuối cùng."

Ông Lâm Tụng, thấm thía nhắc nhở: "Đây là một cơ hội hiếm , Tiểu Lâm , qua cửa ải , đối với sự phát triển trong tương lai của cô, thể là tiền đồ vô lượng. Cô nhất định nắm bắt cho ."

Lâm Tụng trịnh trọng gật đầu: "Cảm ơn chú nhắc nhở và bồi dưỡng cháu suốt thời gian qua, cháu hiểu . Cháu nhất định sẽ chuẩn nghiêm túc, dốc lực, phụ sự tin tưởng của tổ chức và sự tiến cử của các vị lãnh đạo."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/toi-o-nien-dai-van-duong-lao/chuong-72-pho-xuong-truong.html.]

Cô tuy thích việc, nhưng đối với việc thăng chức thì hề kháng cự.

Cuộc "trò chuyện riêng" của Giám đốc Đàm sắp xếp tại một phòng tiếp khách nhỏ bên cạnh văn phòng của ông.

Lâm Tụng đến sớm hai mươi phút, thư ký dẫn phòng tiếp khách đợi.

Căn phòng bài trí đơn giản, một bộ ghế sofa, một bàn , tường treo bản đồ công nghiệp của tỉnh và khẩu hiệu an sản xuất.

Một lát , Giám đốc Đàm đẩy cửa bước . Ông mặc bộ đồ Tôn Trung Sơn màu xám, ánh mắt sắc bén mà trầm .

"Đồng chí Lâm Tụng ? Chào cô." Giám đốc Đàm tự xuống ghế sofa chủ tọa, "Ngồi, , đừng câu nệ."

Thư ký bưng lên hai tách , đó lui ngoài, nhẹ nhàng khép cửa . Trong phòng tiếp khách chỉ còn hai bọn họ.

Mộng Vân Thường

Giám đốc Đàm lập tức chủ đề chính, mà bưng tách lên, nhẹ nhàng thổi những lá nổi mặt nước.

"Đồng chí Quang Lâm và đồng chí Triệu Bân," Giám đốc Đàm nhấp một ngụm , lúc mới mở miệng, "Trước mặt đều nhiều nhắc đến cô. Đều cô tuổi trẻ tài cao, là xuất sắc trong các cán bộ trẻ của Nhà máy 65, năng lực nổi bật, tác phong vững chắc. Đặc biệt là đồng chí Triệu Bân, đ.á.n.h giá cô cao, cho rằng cô tư duy nhạy bén, giỏi học hỏi, dám dám chịu, thể đảm nhận trách nhiệm quan trọng hơn."

"Hai vị lãnh đạo đều quá khen ạ." Giọng điệu Lâm Tụng chân thành, "Cháu tham gia công tác lâu, còn nhiều điều cần học tập và rèn luyện."

"Ừ, khiêm tốn là ." Giám đốc Đàm đặt tách xuống, "Tuy nhiên, chỉ khiêm tốn thôi thì đủ. Tổ chức cân nhắc cán bộ, đặc biệt là vị trí then chốt như Phó xưởng trưởng, coi trọng là năng lực và tiềm năng thực sự. Hôm nay tìm cô đến, chính là cô một chút về cách nhận tình hình hiện tại của Nhà máy 65, cứ trò chuyện thoải mái thôi, cô cần căng thẳng."

Lâm Tụng hoảng loạn, đối với các liệu đều nắm rõ trong lòng bàn tay, từ tình hình thành sản lượng mấy tháng gần đây, cho đến những biện pháp cải tiến kỹ thuật mà phân xưởng đang thử nghiệm, đều trình bày rõ ràng rành mạch, liệu thống kê vĩ mô chỗ dựa, ví dụ cụ thể sinh động từ tuyến đầu sản xuất, logic rõ ràng, tầng lớp phân minh.

Giám đốc Đàm , tỏ vẻ tán đồng, cũng đưa nghi vấn.

Tiếp đó, ông chuyển chủ đề sang xây dựng đội ngũ công nhân viên chức: "Cô việc ở công đoàn một thời gian, cách hiểu và trải nghiệm gì của riêng ?"

Lâm Tụng suy nghĩ một chút, trầm trả lời: "Cháu cho rằng công tác công đoàn thể tách rời thực tế sản xuất mà suông. Trải nghiệm của cháu là, thứ nhất kết hợp c.h.ặ.t chẽ hơn nữa công tác giáo d.ụ.c tư tưởng với thực tiễn sản xuất. Ví dụ như tuyên truyền về những sản xuất tiên tiến và chiến sĩ thi đua, thể chỉ họ chịu khó, cống hiến thế nào, mà còn khai thác sâu và tuyên truyền việc họ vận dụng tư tưởng và phương pháp tiên tiến như thế nào, giải quyết những khó khăn thực tế trong sản xuất , đạt hiệu quả thực tế gì, như mới sức thuyết phục và sức lan tỏa. Thứ hai là để những ý tưởng , biện pháp do công nhân đề xuất thực sự thấy, áp dụng, khen thưởng, thiết thực cảm nhận 'công nhân là chủ doanh nghiệp' chỉ là một câu khẩu hiệu. Thứ ba là thật tâm thật ý quan tâm đến đời sống công nhân viên chức, nhưng hướng sự quan tâm việc khơi dậy sự hăng hái của công nhân, định đội ngũ nòng cốt, đảm bảo sản xuất tiến hành thuận lợi."

Cô tổng kết: "Suy cho cùng, cháu cho rằng công tác của công đoàn, đều nên xoay quanh mục tiêu cốt lõi là 'nâng cao sức sản xuất, đảm bảo an , thành và thành vượt mức kế hoạch nhà nước' để triển khai, tìm đúng điểm kết hợp và điểm phát lực."

Giám đốc Đàm khẽ gật đầu, dường như khá tán thành quan điểm .

Sau đó, Giám đốc Đàm dường như tùy ý hỏi một câu: "Đồng chí Lâm Tụng, cô là Kinh Thị?"

Lâm Tụng , đây là đang khảo sát bối cảnh trưởng thành và nguồn gốc tư tưởng của cô.

Cô lập tức triển khai câu trả lời: "Vâng thưa Giám đốc. Bố cháu là một quân nhân, từ nhỏ cháu chịu ảnh hưởng, chính là loại tinh thần yêu nước thuần túy 'Tổ quốc cần là nguyện vọng của '. Các bậc cha chú xung quanh thường dạy bảo cháu, tiền đồ vận mệnh của cá nhân gắn liền c.h.ặ.t chẽ với sự phát triển của đất nước. Cho nên, năm đó khi lời kêu gọi 'Chuẩn chiến tranh, chuẩn nạn đói vì nhân dân', 'Chi viện xây dựng Tam Tuyến', cháu cảm thấy đây chính là trách nhiệm của thế hệ trẻ chúng cháu, suy nghĩ nhiều, lập tức đăng ký, đến vùng núi Hoài Nam. Chính là nghĩ thể giống như thế hệ cha , đóng góp một phần sức lực nhỏ bé của cho công cuộc xây dựng đất nước, thêm gạch thêm ngói cho sự nghiệp cách mạng."

Giám đốc Đàm xong, đưa bình luận, chỉ là ánh mắt dừng mặt cô một lát.

Cuối cùng, ông hỏi một câu hỏi mang tính vĩ mô và thử thách tầm hơn: "Cô cho rằng sự phát triển của Nhà máy 65 trong ba đến năm năm tới, trọng điểm nên đặt ở ? Điểm đột phá cách khác, điểm mấu chốt để nắm bắt là gì?"

Lâm Tụng trả lời ngay, cô trầm ngâm một lát, nhanh ch.óng tổ chức ngôn ngữ trong đầu: "Thưa Giám đốc, cháu cho rằng Nhà máy 65 trong vài năm tới, nhiệm vụ hàng đầu là bốn chữ 'củng cố' và 'nâng cao', cầu tiến trong định."

Sau khi trình bày cụ thể về củng cố và nâng cao, cô dừng một chút, bổ sung: "Đương nhiên, bất kể là 'củng cố' 'nâng cao', tiền đề và căn bản của tất cả, ở nhân tài."

Giám đốc Đàm xong, mặt vẫn biến hóa biểu cảm gì rõ ràng.

"Được , đồng chí Lâm Tụng," ông dậy, "Tình hình của cô, cơ bản hiểu."

Lâm Tụng cũng lập tức dậy: "Cảm ơn Giám đốc Đàm cho cháu cơ hội báo cáo công việc."

Giám đốc Đàm đến cửa, dừng bước, đầu cô một cái: "Tổ chức sẽ cân nhắc tổng hợp."

Tâm thái Lâm Tụng .

Cơ hội đến , nắm bắt là , còn về kết quả mà, thuận theo tự nhiên.