TN70: Xuyên Thành Cô Út Cực Phẩm: Tôi Thà Độc Ác Chứ Không Tẩy Trắng - Chương 16
Cập nhật lúc: 2026-04-05 19:38:53
Lượt xem: 7
Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới
mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!
https://s.shopee.vn/7Kqr15rlpV
MonkeyD và đội ngũ Editor xin chân thành cảm ơn!
“Ôi trời, việc ở tòa nhà Bách hóa, thiếu gì mấy thứ của chị .”
“Lễ nhiều trách, là một chuyện, tấm lòng của dì là chuyện khác.
Kẹo hiếm, chị nhớ phiếu vải của nhà còn khá nhiều, là...”
“Càng càng chẳng , gì ai tặng quà mắt tặng phiếu vải bao giờ, chị đừng bày vẽ nữa.
Hơn nữa tính tình của em chị còn lạ gì, ngày đầu giả vờ đến thì ích gì, sớm muộn gì chẳng lộ tẩy, thà rằng cứ cứng rắn một chút, để dám đến chọc em.”
“Dì tưởng dì tuyển đại vương vùng núi chắc.”
Vương Đào Chi vỗ vai cô một cái, nhét tay cô một quả trứng luộc:
“Thôi , chị quản dì nữa, , dù công việc của dì cũng chẳng mất , đợi dì chịu khổ một là dì hiểu ngay thôi.”
Dưới ánh mắt ân cần của chị và các cháu, Hà Thụy Tuyết dắt xe rời khỏi sân, dường như vẫn còn thấy tiếng vọng từ phía .
“Lão Hà , em gái nhà ông hiếm khi dậy sớm thế, chắc hôm qua ông mắng nên vội vàng về quê mách lẻo đấy chứ?”
Ngay đó là tiếng mắng c.h.ử.i lanh lảnh của chị dâu cô:
“Liên quan gì đến nhà ông, đúng là rỗi lo chuyện bao đồng, thời gian thì mà quét cái sân kìa!”
Bữa sáng thời đại vô cùng đơn giản, hấp củ khoai lang bắp ngô là xịn lắm , thậm chí chẳng ăn, để dành bụng đợi bữa trưa ở xưởng.
Có những công nhân sớm, cũng bước khỏi nhà cùng lúc với cô, những bộ đồng phục công nhân màu xanh lam từ các ngôi nhà tuôn , như những giọt nước tụ thành dòng suối, từ những con ngõ khác đổ về phía nhà máy.
Diện mạo tinh thần của thành phố hơn dân quê trong ký ức của nguyên chủ, tuy gọi là hồng hào nhưng ít nhất quá lao lực dẫn đến vẻ già nua héo úa.
Họ ngẩng cao đầu, trong mắt lấp lánh ánh sáng khác biệt, lời việc đều toát một luồng khí thế, ăn to lớn, tinh thần sảng khoái, đó là cảnh tượng tràn đầy sức sống chỉ thể thấy ở thời đại .
Hà Thụy Tuyết kiếp việc ở thành phố lớn, sáng sớm chen chúc tàu điện ngầm, ai nấy đều như những hồn ma bóng quế, giao lưu, chẳng buồn động đậy, lờ đờ theo dòng lên xe xuống xe, hoặc là cúi đầu dán mắt điện thoại, hoặc là tựa ghế tranh thủ ngủ bù.
Nhìn qua chẳng khác nào một đội quân xác sống, thỉnh thoảng mắt mới chớp một cái, chẳng thấy bất kỳ cảm xúc nào.
Tất nhiên, nếu các công ty hiện đại cũng phân nhà ở, khám bệnh mất tiền, còn đủ thứ phúc lợi thì chân họ chắc cũng chạy lửa mất, ở luôn tại công ty cũng chẳng vấn đề gì.
Nói xa quá , đầu ngõ hàng điểm tâm sáng, Hà Thụy Tuyết dừng xe, bỏ sáu xu mua hai cái bánh bao.
Bánh bao là nhân chay, bên trong là đậu phụ và củ cải sợi, hương vị khá ngon.
Cô dứt khoát mua thêm 10 cái nữa, đến góc khuất thì cất gian, cứ tích trữ ít đồ ăn chín để phòng khi cần thiết.
Chương 13 Báo cáo nhận việc
Lúc Hà Thụy Tuyết đến nơi, cửa hàng Bách hóa vẫn mở cửa, cô thẳng đến cửa thì bảo vệ s-úng chặn :
“Làm gì đấy?”
“Nhân viên mới đến báo cáo.”
Xuất trình giấy giới thiệu, cô đưa thêm một điếu thu-ốc “Đại Tiền Môn”, là do cả nhét cho cô khi khỏi cửa.
Bảo vệ đối chiếu con dấu giấy, hỏi rõ tình hình cơ bản của cô mới cho cô trong.
Chắc là nể tình điếu thu-ốc, bảo vệ chỉ một hướng:
“Tòa nhà là tòa nhà văn phòng, phòng nhân sự ở tầng ba, cô đến đó báo cáo.
thấy trưởng phòng của họ đến , họ Thẩm, văn phòng ở căn phòng đầu tiên của dãy hành lang, đừng chạy nhầm chỗ.”
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/tn70-xuyen-thanh-co-ut-cuc-pham-toi-tha-doc-ac-chu-khong-tay-trang/chuong-16.html.]
“Vâng, cháu cảm ơn bác ạ.”
Hà Thụy Tuyết khách khí cảm ơn, theo hướng bác bảo vệ chỉ lên tòa nhà văn phòng, tìm thấy căn phòng đầu tiên bên tay trái.
Trên đó một tấm biển sắt nhỏ ghi hàng chữ Trưởng phòng Nhân sự:
“Thẩm Du Phương, xem nhầm chỗ .”
“Cộc cộc cộc!”
“Mời .”
Bước văn phòng, thấy trưởng phòng bận việc, cô nhanh ch.óng đưa giấy giới thiệu, chứng nhận thẩm tra chính trị, bằng nghiệp và các giấy tờ khác :
“Chào trưởng phòng Thẩm, là nhân viên mới đến báo cáo hôm nay ạ.”
Thẩm Du Phương để kiểu tóc Lenin can trường, tuổi đến bốn mươi, đôi mắt phượng khiến gương mặt bà trông sắc sảo, thêm vài phần khí chất hùng.
Bà thong thả thêm một ít vụn cốc, xuống lau sạch tay mới nhận lấy giấy tờ từ tay cô.
Sau khi xem qua, bà đ-ánh giá cô một lượt, ác ý mà chỉ đơn thuần là tò mò.
“Hóa là cô , cô gặp may đấy, công việc nhiều nhòm ngó lắm, vốn dĩ là sắp xếp cho cháu trai của bí thư, còn là sinh viên đại học cơ, bí thư chỉ chờ đến để trổ tài.
Kết quả là đầu óc như nhét cỏ , ch-ết sống đòi về nông thôn xây dựng quê hương, đợi nhà phát hiện thì đăng ký xong xuôi .
Bí thư nổi trận lôi đình, chẳng nể mặt ai hết, bảo là công việc cần thì thiếu gì cần, trực tiếp chọn một từ danh sách những qua kỳ thi tuyển...”
Bà mở giấy giới thiệu , đăng ký tên cô sổ nhân viên:
“Cô chính là ông chọn trúng.”
Hà Thụy Tuyết ngờ hệ thống dùng cách để đưa công việc cho cô, qua thì kỳ diệu mà hợp tình hợp lý, trong mắt ngoài là do vận may, khỏi yên tâm thêm vài phần.
Quy trình chính quy, do đích bí thư quyết định, ai cũng chẳng bới móc gì.
“Điền tờ khai .”
Thẩm Du Phương đưa cho cô một tờ khai, đó là đủ loại thông tin về quê quán, học vấn, gia đình của cô.
Đợi cô điền xong, bà chép sổ đăng ký cán bộ công nhân viên.
Trong thời đại mạng internet, sự vụ đều vẻ rườm rà mà nghiêm túc.
Viết roèn roẹt một lúc xong, đối chiếu thấy sai sót gì, Thẩm Du Phương đóng con dấu đỏ:
“Tốt, là học sinh cấp ba, bằng cấp cũng tệ.
Hiện giờ bộ phận nhân sự và tài chính của cửa hàng thiếu , bộ phận thu mua còn thiếu một cán sự, vặn cô đó trám chỗ.”
Thấy Hà Thụy Tuyết gật đầu, bà tiếp:
“Tuy nhiên, ban đầu dự định chỗ đó một cái là cấp cán bộ ngay, cô là học sinh cấp ba, về nguyên tắc là chiếm định biên cán bộ, cấp đang kêu gọi tinh giản nhân sự nên dôi dư biên chế.
Vì tình hình hiện tại của cô là ‘lấy công cán’, công việc của cán bộ, nhưng danh nghĩa vẫn là công nhân, nếu thể hiện thì thể thủ tục đề bạt lên cán bộ.”
Đầu những năm 60, kinh tế đất nước khó khăn, vật tư khan hiếm, nuôi nổi đội ngũ cán bộ ngày càng lớn mạnh, buộc tinh giản tổ chức, điều động cán bộ sản xuất.
Khi kinh tế khôi phục, quy mô nhà máy mở rộng, nhu cầu về vị trí cán bộ tăng lên, nhưng cấp ý định mở rộng biên chế, thế là xuất hiện hình thức độc đáo “lấy công cán”, tức là điều động một bộ phận công nhân công việc của cán bộ.