Trần Linh vội vàng ngang ngó dọc, thấy ai chú ý mới thở phào : "Trước đây hiểu con Giám đốc Tạ, nhưng bây giờ thấy, ông chắc chắn thể giúp Nhà máy Cơ khí của chúng trở nên hơn."
Diệp Vi gật đầu đồng tình, trong lòng nghĩ Giám đốc Tạ quả thật tài ăn lợi hại.
Nghĩ như nghĩa là Diệp Vi nghi ngờ năng lực của Giám đốc Tạ, dù thì các dòng đạn mạc đều , Nhà máy Cơ khí trong tương lai sẽ trở thành doanh nghiệp đầu ngành điện gia dụng.
công nhân viên của Nhà máy Cơ khí giống cô, thể thấy đạn mạc. Giám đốc Tạ chỉ dùng tài ăn hóa giải những lo ngại của , quả thực là năng lực.
Đáng để cô học hỏi.
Không còn ai cản trở nữa, công việc thanh tra diễn suôn sẻ, Tết Dương lịch, công việc thanh tra tài sản tất triệt để, quyền sở hữu cũng nhanh chóng xác định rõ ràng, cải cách bước giai đoạn tiếp theo.
Giai đoạn thứ hai nhiều việc cho Diệp Vi, chỉ nhiều cuộc họp, chủ yếu là để xác định hình thức cải cách, liệu Nhà máy Cơ khí trong tương lai sẽ trở thành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần.
Tiếp đến là thiết kế cơ cấu cổ phần của công ty, và soạn thảo điều lệ công ty.
Mặc dù những cuộc thảo luận khá vụn vặt, nhưng Diệp Vi lắng nghiêm túc.
Trước đây cô cũng đăng ký một công ty, tuy mới chỉ ba , nhưng cô tin rằng sớm muộn gì cũng sẽ ngày đưa công ty phát triển lớn mạnh, những gì cô trải qua bây giờ sẽ trở thành kinh nghiệm cho cô khi mở rộng quy mô công ty trong tương lai.
Diệp Vi chỉ lắng , mà còn đưa vài ý kiến.
Lần đầu tiên cô phát biểu ý kiến, Trần Linh ở bên cạnh trố mắt suốt cả buổi, cô nghĩ Diệp Vi đang giành lấy sự chú ý, mà là thấy cô quá bạo gan.
Cần rằng, những tham gia cuộc họp giai đoạn hai đều là lãnh đạo nhà máy, hoặc đại diện công nhân viên, hoặc do công ty kiểm toán bên thứ ba cử đến. So với nhân viên nội bộ nhà máy, họ thể là thấp cổ bé họng; so với của bên thứ ba, họ đủ chuyên nghiệp.
Cả phòng Tài vụ, chỉ trưởng phòng La Lệ Quyên mới thể phát biểu ý kiến trong cuộc họp, cô và Chu Vinh thậm chí còn dám nhỏ, thể nghĩ rằng Diệp Vi bạo gan đến thế.
Diệp Vi thấy gì, những ý kiến cô đưa tuy đúng, nhưng lãnh đạo nhà máy cũng ai cũng đều hiểu hết.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/thap-nien-90-phat-tai-o-thuong-hai-dan-mac/chuong-313.html.]
Cô là một nhân viên cấp , dù sai cũng sẽ ai để tâm, lãnh đạo mà sai thì mất mặt, nên cô nghĩ các lãnh đạo hẳn sẽ vui khi cô phát biểu ý kiến.
Đối với cá nhân cô, cô xem đây là một cơ hội học hỏi, đương nhiên nhiều hỏi nhiều.
Dù cô cũng đang giữ "bát cơm sắt", cho dù sai mà lãnh đạo thấy năng lực chuyên môn của cô đủ, cũng đến mức sa thải cô.
Huống hồ cô vốn cũng định ở lâu, đợi khi dự án kết thúc, cô mua cổ phiếu trở thành cổ đông, sẽ xin nghỉ việc lương nhưng giữ chức danh để rời Nhà máy Cơ khí.
Tuy nhiên, việc mua cổ phần nhanh đến , khi phương án cải cách xác định, nhà máy còn trình phương án cùng các tài liệu liên quan lên cấp quản lý và các cơ quan chính phủ liên quan để xin phê duyệt.
Sau khi phê duyệt thông qua, bước tiếp theo mới là xử lý tài sản và thiết lập cơ cấu cổ phần.
Và khi Nhà máy Cơ khí xây dựng xong phương án, gửi các tài liệu chuẩn lên, thì năm mới đến.
Tết Nguyên Đán năm nay diễn sôi nổi hơn năm nhiều, chỉ nhà họ Diệp mà cả khu tập thể cũng thêm vài phần khí vui tươi so với cùng kỳ năm ngoái.
Trong đó, nguyên nhân chính là nồi cơm điện Tín Đức do Nhà máy Cơ khí chuyển đổi sản xuất bán chạy, tuy đến mức cháy hàng nhưng lô nồi cơm điện đầu tiên sản xuất bán hết sạch.
Nhà máy lấy một phần nhỏ doanh thu để trả một nửa tiền hàng cho nhà cung cấp, lấy một phần nhỏ khác để miễn cưỡng bịt miệng ngân hàng, còn một nửa doanh thu còn thì dùng để phát lương.
Ngoài lương, năm nay Nhà máy Cơ khí còn phúc lợi dịp lễ Tết, mỗi chia một cân thịt, năm cân gạo.
Đừng tưởng ít ỏi, tất cả những thứ đều là do Giám đốc mới dùng uy tín của để nợ về.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Người thường , hiệu quả kinh doanh của nhà máy , phúc lợi dịp lễ Tết là . Năm ngoái Nhà máy Cơ khí phát gì, thịt và gạo phát dịp Tết năm nay cũng coi như là tiêm một liều thuốc trợ tim cho công nhân viên.
Mọi thấy hy vọng, mặt tự nhiên rạng rỡ niềm vui.
Đợi qua Tết, việc phê duyệt cũng gần xong xuôi, quy trình cải cách của Nhà máy Cơ khí cũng bước giai đoạn thứ tư.
