Lần , công nhân bình thường trong xã hội cũng bình tĩnh nữa.
Cảm giác nhiều việc cũng thể !
Rất nhiều đều gọi điện cho công ty Tầm Mộng, tư vấn tiêu chuẩn tuyển .
Lưu Quần tự nhiên là vui vẻ vô cùng.
Chỉ riêng nhân tài ghi ghi nhiều cuốn sổ. Bản cô bây giờ cũng là tiền .
Cũng vì tiền, mua nhà cũng nhanh. Không cần quá xem xét giá cả, lập tức tay.
Mua biệt thự, cố gắng chuyển đến biệt thự ăn Tết. Nghĩ đến cuộc sống hạnh phúc , cô liền cảm thấy vô cùng mãn nguyện.
Trong lòng cảm giác công ty tạo nên hạnh phúc của , công ty chính là nhà của .
Cũng vì , lúc tự bỏ tiền túi phát thêm tiền cho cấp , cô hề tiếc.
Đây cũng là điều mấy phụ trách họ học từ Tô tổng. Cô cảm thấy Tô tổng công nhận sự cống hiến của những quản lý cấp cao , thì họ cũng coi trọng tâm trạng của những nhân viên bình thường . Tuy công ty phát tiền thưởng cho những nhân viên , nhưng là sếp của bộ phận, nhận nhiều tiền như , cũng thể hiện một chút. Đoàn kết đồng nghiệp mà. Hơn nữa trong lòng rốt cuộc chút yên, lo lắng cảm thấy lãnh đạo của nhận quá nhiều. Liền luôn nghĩ đến việc chia sẻ lợi ích ngoài, cho yên tâm hơn.
Cô tìm phụ trách tài chính, quản lý Tiền, trò chuyện, "Bây giờ ít bên ngoài bàn tán, cảm thấy công việc chúng , đối phương cũng thể . Trong lòng áp lực lớn, chừng bất cứ lúc nào cũng sẽ thế. Vừa nghĩ đến tương lai thể ở công ty, nhận tiền thưởng, thật sự trong lòng khó chịu."
Quản lý Tiền , "Đều là từ đơn vị lớn , năng lực thể chênh lệch
bao nhiêu? Chủ yếu là xem thái độ, xem phẩm chất. Tô tổng chịu dùng chúng , chứng tỏ coi trọng chúng , chúng quen thuộc với hoạt động của công ty, đối với mỗi công ty chi nhánh, nhà máy đều rõ ràng. Chúng , bây giờ việc cần là càng nỗ lực hơn, nhất là đừng quá kiêu ngạo. Cô xem những bên cạnh Tô tổng, đều kín đáo. Cô đừng Chu tổng vẻ hoạt bát, đó là phối hợp với Tô tổng tuyên truyền. Làm xong tuyên truyền, lập tức liền tìm vệ sĩ."
Lưu Quần mặt đỏ, hóa Chu tổng lên báo, là nguyên nhân . Quả nhiên, thể Tô tổng giao phó trọng trách, đều là nhân vật đơn giản. Xem xem diễn giỏi đến mức nào, báo thật là vui vẻ. Nhìn là thật sự phát tài.
Cô lúc đó còn nghĩ Chu tổng đủ chín chắn.
Hóa là suy nghĩ đủ chu đáo, "Lúc đó cũng nên lên báo. Lúc đó chỉ sợ Tô tổng cảm thấy thích khoe khoang, nên ló mặt . Lần dù việc gì lợi cho công ty, chúng cứ xông lên nhanh là . Tô tổng thật sự , rõ ràng thể tuyển năng lực hơn, nhưng vẫn sẵn lòng cho chúng cơ hội trưởng thành, còn cho nhiều tiền như ..."
Nói xong, đều nhịn .
Bởi vì khi đến Tầm Mộng Đầu Tư, tuy cô cũng việc ở nhà máy lớn ở Hải Thành, năng lực việc cũng xuất sắc, nhưng trong lòng cô, chỉ là một bình thường nhận lương nuôi gia đình. Đến Tầm Mộng Đầu Tư cũng là vì mức lương hậu hĩnh và cơ hội thăng chức. Bởi vì theo tiêu chuẩn thăng chức của đơn vị đây, trừ khi lãnh đạo của cô nghỉ hưu, nếu cô thể thăng chức.
Đến Tầm Mộng Đầu Tư, tất cả thứ đều hơn nghĩ. Ở đây tràn đầy khí phấn đấu, cũng chuyện lưng khác.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/thap-nien-80-than-thich-phao-hoi-tu-nuoc-ngoai-tro-ve/chuong-985.html.]
Ở đây, đều một lòng việc, kiếm tiền.
Bây giờ, cô thực hiện tự do tài chính.
Thật sự nghĩ cũng thấy như đang mơ.
Rõ ràng là Tô tổng vẫn luôn dẫn dắt họ chạy, nhưng Tô tổng vẫn công nhận sự cống hiến của . "Lão Tiền, cho bà , đời chỉ cần Tô tổng đuổi , sẽ ."
Quản lý Tiền cảm khái, "Ai mà nghĩ như ?"
Cả công ty, đều tràn đầy nhiệt huyết, đây lúc , đều mong đến Tết nghỉ lễ náo nhiệt, bây giờ chỉ công ty kiếm nhiều tiền.
Cho nên khí đặc biệt .
Tô Tầm bản cũng cảm nhận , bởi vì khi họp với cấp cao, ai nấy đều khác hẳn.
Tô Tầm cho mang về một đội ngũ, là đội ngũ chuyên kiến trúc ở nước ngoài.
Cả công ty sẽ điều chỉnh. Sau chức vụ của sẽ đổi, nhưng công việc phụ trách sẽ cụ thể hơn.
Thật quản lý công ty hiện tại chút hỗn loạn, Tô Tầm và nhiều cổ đông cùng thành lập công ty. Thỏa thuận là ai là cổ đông lớn, đó sẽ phụ trách quản lý công ty . Ví dụ như Hà Gia Lệ quản lý nhà máy đồ chơi, Tô Tầm bên quản lý nhà máy nhựa, nhà máy điện t.ử các loại...
những nhà máy mở chi nhánh, điều dẫn đến phụ trách các công ty chi nhánh giám sát các nhà máy chi nhánh khác . Như về mặt chức trách chút hỗn loạn. Hơn nữa cũng dễ xảy tình huống phát triển lúng túng như Lý Ngọc Lập và hai công ty chi nhánh khác hiện nay.
trong giai đoạn đầu thành lập công ty, cách cũng khá tiết kiệm công sức, thể giải quyết công việc đầu tư xây dựng nhà máy ở địa phương một cách gần gũi. bây giờ Tô Tầm đầu tư ngày càng nhiều ngành, cộng thêm chắc chắn sẽ còn nữa. Tô Tầm dứt khoát phân công.
Việc phân công cụ thể như thế nào, xem đề nghị của đội ngũ chuyên nghiệp.
Tô Tầm , "Những mang về đều sẽ các công ty chi nhánh và nhà máy để việc thực tế, tìm hiểu tình hình kinh doanh, các đến lúc đó phối hợp một chút là . Cũng cần đối xử đặc biệt gì, cứ coi như khách hàng mà tiếp đãi là ."
Biết đây là chuyện cho công ty, tự nhiên là phối hợp.
Tô Tầm , "Đây là tụ họp cuối cùng Tết, công việc của năm 1984 cơ bản cũng là bấy nhiêu chuyện. Năm 1985, cùng nỗ lực."
Lời của cô, cũng tương đương với việc đặt một dấu chấm hết cho công việc của năm 1984.