Thập Niên 80: Thân Thích Pháo Hôi Từ Nước Ngoài Trở Về - Chương 824

Kết quả con gái cứ thế nhận ?

Cán bộ thôn : "Tên chỉ là báo lên, nhận còn đến nhà máy xem, bài thi xưởng. Cho nên những báo danh đều về chuẩn , lật sách vở đây xem, đừng đến nhà máy trả về, thế thì mất mặt lắm."

Vương Xuân Yến liền trong ánh mắt ngưỡng mộ của , theo ba về nhà.

Ba cô còn chút hoảng hốt, nhưng bản Vương Xuân Yến thì bắt đầu lục tìm sách vở .

"Yến , con đừng xuống ruộng nữa, ở nhà sách. Phấn đấu thể nhà máy việc."

Chút đầu óc , ba Vương Xuân Yến vẫn . Hai lập tức nhận đây là cơ hội tày đình. Sau chuyện , con gái học cấp hai chắc chắn sẽ nhiều lên. Sau mấy đứa em bên của nhà thể sẽ còn cơ hội nữa.

Hôm đó, một đứa trẻ học xong tiểu học báo danh, đưa đến trường cấp hai . Cho dù khai giảng một tháng, cũng kiên quyết đưa trường học.

Trong đó đa đều là học sinh nữ bỏ học.

Dù tiền lương quá sức cám dỗ. Một đứa trẻ ngoài thuê, tiền kiếm về còn nhiều hơn cả nhà một năm.

Ở nhà việc nông, bằng ngoài học. Sau ngoài công nhân, thì ghê gớm lắm. Ngay cả những lớn gan chí tiến thủ, nhưng bằng cấp đủ, cũng chạy đến trường trung học ngóng, thể tiếp tục học .

Vương Xuân Yến ở nhà thu dọn đồ đạc, dặn dò cha cho các em kiên trì học. "Đây mới chỉ là một nhà máy tuyển công nhân thôi, chắc chắn nhiều nhà máy tuyển công nhân hơn. Con ngoài xem , cơ hội sẽ giới thiệu các em ngoài. Cho nên sách vẫn học, nếu điều kiện đạt, cũng nhà máy."

Cô luôn chủ kiến, chứng minh sự đúng đắn của cô , cha kiến thức gì ngược gật đầu lời.

Lúc thể từ nông thôn ngoài kiếm tiền, quả thực hiếm như lông phượng sừng lân, cho nên cả thôn đều đang ngưỡng mộ những báo danh thành công , mong chờ cũng thể ngoài.

Ánh mắt ngưỡng mộ , khiến những thật thà chất phác hơn nửa đời , cảm nhận cái gì gọi là nở mày nở mặt. Thấm thía sâu sắc một gia đình một " văn hóa" là đến mức nào.

Việc tuyển dụng công nhân cơ sở đương nhiên phụ trách, Tô Tầm chỉ cần phỏng vấn xưởng trưởng xưởng hóa chất hàng ngày.

Bởi vì quy mô xưởng hóa chất hàng ngày quá lớn, thể dùng kinh nghiệm bên cạnh, cho nên Tô Tầm quả thực cần một vị xưởng trưởng giàu kinh nghiệm mới .

Cuối cùng, Smith tiến cử cho Tô Tầm một ứng cử viên xưởng trưởng. Sau khi ông tung tin cần tuyển , ý định nhiều.

Smith căn cứ kinh nghiệm và sự cân nhắc của , tiến cử một Hoa tên là Mã Thụy.

Đối phương đảm nhiệm chức vụ cấp cao ở một công ty hóa chất hàng ngày lớn mười mấy năm . Kinh nghiệm vô cùng phong phú. Ở M quốc đãi ngộ cũng , đối phương nguyện ý đến, là vì trở thành Tổng giám đốc của công ty hóa chất hàng ngày lớn. Cũng vì , ý định của ông vô cùng mãnh liệt, thể lập tức xuất phát đến Hoa Quốc.

Smith trong điện thoại với Tô Tầm: "Quan trọng nhất vẫn là vì là việc cho cô, cho nên mới tích cực như ."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/thap-nien-80-than-thich-phao-hoi-tu-nuoc-ngoai-tro-ve/chuong-824.html.]

Tô Tầm: ...

Ngay cả Smith cũng học cách lời ý .

Muộn hơn một chút, Tô Tầm chuyện với Mã Thụy qua điện thoại, liền định để đối phương qua đây thử xem.

Dù thì đổi , chốn công sở chính là tàn khốc như .

Thực xưởng hóa chất hàng ngày trong nước cũng thể đào . vì đa là doanh nghiệp nhà nước, mà một cơ cấu công ty và chế độ hiện tại doanh nghiệp nhà nước dùng vẫn là của quá khứ, chút theo kịp thời đại .

Tô Tầm để xưởng hóa chất hàng ngày ngay từ đầu thể năng lực bước lên thị trường quốc tế, thì bắt buộc một năng lực như . Xây dựng chế độ công ty tiên tiến.

Mã Thụy đến ba ngày . Có thể thấy là khi chuyện với Tô Tầm xong, liền trực tiếp từ chức xuất phát. Cũng ông bàn giao với công ty cũ thế nào. Theo lời Smith , là từ bỏ một lợi ích để qua đây.

Ông dùng tiếng Hoa lưu loát lắm giao lưu với Tô Tầm.

"Tô tổng, gặp cô vui. tranh thủ cơ hội ." Mã Thụy chuyện thẳng thắn.

Tô Tầm : " cũng sẵn lòng cho ông cơ hội, hy vọng năng lực của ông giống như mô tả trong điện thoại. Hiện tại công ty quả thực thiếu đội ngũ, tiếp theo xem ông sắp xếp thế nào ."

"Về phần tiền lương, đương nhiên sẽ bạc đãi ông. Một phần trăm cổ phần công ty hóa chất hàng ngày, nếu ông thể thành vượt mức mục tiêu, còn thể tham gia phân chia tiền thưởng tập đoàn. Tiền đề là ông thể nộp bài thi khiến hài lòng."

Mã Thụy lập tức tự tin : " nhất định thể lấy ."

Tô Tầm đương nhiên thử thách năng lực của . Cho nên những việc đó đều giao cho ông .

Tô Tầm sắp xếp Tưởng Mộc Thanh cũng qua đó học tập.

Tưởng Mộc Thanh cơ hội như , cũng kích động vui mừng. Đây chính là kinh nghiệm cấp cao mười mấy năm việc ở xưởng lớn nước ngoài.

Tô Tầm tuy quản việc, nhưng thông qua Tưởng Mộc Thanh, cũng thể mỗi ngày Mã Thụy những việc gì.

Trước tiên là tập trung những cấp cao hiện cùng thảo luận họp hành, xây dựng một cơ cấu tổ chức công ty chỉnh. Sau đó căn cứ các bộ phận thiết lập để bổ sung nhân tài.

Tô Tầm , đây vẫn chỉ là cơ bản nhất. Một cấp cao giá trị, chỉ những bản lĩnh .

Mã Thụy cũng cô thất vọng. Ông xác định tranh thủ cơ hội tay, tranh thủ trở thành đầu xưởng hóa chất hàng ngày . Sau đưa công ty về phía vũ đài quốc tế. Một phần trăm cổ phần của một công ty hóa chất hàng ngày quốc tế, và vị trí Tổng giám đốc, sẽ giúp ông bước tầng lớp xã hội thượng lưu M quốc. Đây là ước mơ từ đến nay của ông .