Sau Tết Nguyên Đán, áo khoác lông vũ mùa đông của gia đình Hứa Thiến một cú bùng nổ lớn. 500.000 chiếc áo khoác lông vũ bán hết sạch. Phải là áo khoác lông vũ hề rẻ. Chiếc rẻ nhất cho trẻ con cũng 30 NDT, còn áo của lớn thì đắt hơn, 40-50 NDT. Với chất liệu lông ngỗng tự nhiên, áo khoác nhẹ ấm, nên ngay khi mắt đón nhận.
Không chỉ , Hứa Thiến còn quảng cáo các đài truyền hình, dán poster xe buýt. Nhờ một loạt các chiến dịch quảng cáo, áo khoác lông vũ trở nên yêu thích. Mặc dù giá cao, nhưng mấy năm nay, lương công nhân cũng tăng lên đáng kể. Các tiểu thương cá thể cũng kiếm tiền, nên việc chi tiền mua một chiếc áo khoác lông vũ là điều thể.
Vì , áo khoác lông vũ ngay khi mắt bán hết sạch, công việc kinh doanh vô cùng thuận lợi. Hứa Thiến đành lệnh cho xưởng tăng ca, đẩy nhanh tốc độ sản xuất. Đồng thời, cuối năm, cô cũng thưởng cho bộ công nhân hai tháng lương và nhiều phần quà khác.
Trần Kim Phượng là một nữ công nhân bình thường của xưởng may Tinh Diệu. Cô xưởng từ nửa năm , khi nhà máy đến tận làng cô để tuyển . Ban đầu, cô chỉ là một bình thường chỉ trình độ tiểu học. Sau khi nghỉ học, cô ở nhà ăn bám, chị dâu ghét bỏ và cha giục lấy chồng để đổi lấy một khoản tiền sính lễ. cô , cô mới 17 tuổi, kết hôn và sinh con sớm, sống cả đời quẩn quanh với con cái và chồng như chị gái . Cô công nhân như chị gái thứ hai, tự kiếm tiền và tự tiêu, cần mặt ai.
công việc thực sự khó tìm. Mặc dù cô cũng trong thành phố nhiều nhà máy mới, nhưng xin việc quá đông, đến lượt cô. Khi cô đang chán nản, cô một tin tức đáng kinh ngạc: gần làng cô sắp xây một nhà máy. Cô về với cha , ngày hôm cha cô và trai cô hỏi thăm. Họ gặp công trường đang tuyển thợ phụ, thế là cha và cô . Vì công trường trả lương theo tuần, nên chỉ vài ngày , cha và cô mang tiền về.
Vân Mộng Hạ Vũ
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/thap-nien-70-me-ruot-la-nhan-vat-phan-dien-toi-mang-be-con-an-dua-xem-kich/chuong-743.html.]
Thấy tiền đó, thái độ của chị dâu đối với cô hơn hẳn. Nếu cô về thông báo, gia đình cô công trường tuyển . Rất nhanh đó, nhà máy xây xong. Anh trai và cha cô thì về, vì còn xây ký túc xá. cô và mấy chị dâu chuẩn sẵn sàng, chỉ chờ nhà máy chính thức tuyển . Vì chữ, học hết tiểu học và sử dụng máy may, nên cô may mắn nhận . Đáng tiếc, hai chị dâu cô vì nhiều lý do khác mà công nhân ở xưởng.
Nói thật, cô cảm thấy tiếc cho họ. Bởi vì lương và phúc lợi ở nhà máy , còn hơn cả phúc lợi ở xí nghiệp nhà nước mà chị gái thứ hai của cô . Mỗi tháng, chỉ cần đủ 22 ngày, lương cơ bản là 60 NDT. Nếu thêm giờ buổi tối, tiền lương tăng ca sẽ nhân đôi. Ngoài , việc may quần áo tính theo sản phẩm, mỗi sản phẩm đều giá. Ví dụ như tháng , cô cầm về 260 NDT tiền lương. Trừ 60 NDT lương cơ bản, 40 NDT tiền tăng ca, còn đều là lương theo sản phẩm. Không chỉ , tháng 1 , khi nhận lương, họ còn thưởng thêm hai tháng lương, tức là 120 NDT, cộng với lương theo sản phẩm. Cùng với tiền tăng ca và lương theo sản phẩm, tháng 1 cô mang về nhà gần 400 NDT.
400 NDT là một con lớn. Với 50 NDT một bộ áo khoác lông vũ quý giá, cô thể mua vài bộ. Nếu đổi thành gạo, đủ cho cô ăn một năm. Nghĩ đến những điều , Trần Kim Phượng ngớt. Hồi đó, cha cô cưới vợ cho trai, bộ tiền sính lễ cũng chỉ bằng tiền .
400 NDT thật sự ít. Mà cô kiếm nó dễ dàng. Cha và trai cô, việc vất vả ở công trường, bốc gạch, thợ phụ, mỗi ngày chỉ 2 NDT. Mỗi tháng nghỉ ngày nào, còn phụ cấp nóng, tổng cộng cũng chỉ 60-70 NDT. So với những việc ở trong xưởng như họ, quả thật bằng. Đây cũng là lý do vì nhiều ở xưởng.
Thực , lương của những công nhân chính thức ở đội xây dựng của cha và trai cô cũng thấp, chỉ thấp đối với những thợ phụ như cha cô, chỉ thể kiếm tiền bằng sức lao động mà tay nghề.
