Ta ở Giang Nam mười hai năm - Chương 72: Dựa vào người mà lập vị trí

Sáng thứ Hai, Chu Bạc Ngôn đến công ty thì thấy kế hoạch tuyển dụng của đơn vị kinh doanh mà Lý Tây Đình nộp lên. Người trong tay Lý Tây Đình mà dùng thuận tay nhiều, chút gấp gáp. Sự do dự của Bành Tiên Trạch sẽ ảnh hưởng đến sự định của Lý Tây Đình. Nếu Bành Tiên Trạch đến, thế cho vị trí cộng sự sẽ là một vấn đề. Điều quan trọng nhất chính là sự tin tưởng và ăn ý với Lý Tây Đình. Chu Bạc Ngôn nhanh nghĩ đến Lương Phi. Lương Phi là phù hợp.

Sau chuyện cuối tuần, cũng khỏi suy nghĩ. Anh thực sự dành cho Lương Phi đủ sự tôn trọng ? Anh tôn trọng Lương Phi như thế nào mới gọi là tôn trọng thật sự? Anh chọn Lương Phi, thì tôn trọng ý nguyện cốt lõi tự phát triển của cô. Sự tôn trọng bao gồm: cá tính và ý chí của cô với tư cách một cá thể độc lập; gian và thời gian để cô tự do trưởng thành; cơ hội và nền tảng cho con đường phát triển sự nghiệp của cô.

Ngoài việc tôn trọng, còn để Lương Phi cảm thấy thỏa mãn trong mối quan hệ . Phải bảo vệ Lương Phi khỏi tổn thương, bất kể là về vật chất tinh thần. Đây là trách nhiệm cơ bản của một đàn ông, của một bạn đời, trách nhiệm khiến yêu cảm thấy hạnh phúc. Mà ảnh hưởng đủ lớn đến con đường sự nghiệp của Lương Phi, ít nhất cho đến hiện tại đều là ảnh hưởng tích cực. Nếu những ảnh hưởng phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp và ý nguyện cá nhân của Lương Phi, thì lý do gì để trao cho cô những cơ hội và nền tảng như ? Anh thể đưa , còn để Lương Phi tự lựa chọn.

Điều cần nhất khi vận hành doanh nghiệp và dẫn dắt đội ngũ chính là sự công chính. Đề nghị của là dựa cân nhắc về công bằng. Chỉ là đời vốn tồn tại chuyện " ngay chẳng sợ bóng nghiêng". Những vấn đề mà một mối quan hệ nơi công sở đối mặt, và Lương Phi sớm muộn gì cũng đối diện. Trong thời gian ngắn thể né tránh bằng cách công khai mối quan hệ, nhưng thời gian dài cũng giấu . Còn Lương Phi sẽ nghĩ thế nào, sẽ đưa lựa chọn gì? Nhỡ Lương Phi lựa chọn cơ hội và nền tản, trân trọng đôi cánh của , vì mục tiêu cốt lõi của phát triển nghề nghiệp mà từ bỏ quan hệ mật với thì ?

Chu Bạc Ngôn vô thức kéo ngăn tủ , bên trong một bao t.h.u.ố.c. Anh rút một điếu, vò nát trong tay cho đến khi đầu ngón tay dính đầy mùi t.h.u.ố.c lá, ném điếu t.h.u.ố.c đó thùng.

Chu Bạc Ngôn cảm thấy chút tiến thoái lưỡng nan. Anh cân nhắc sự phát triển định của Bộ phận Điện t.ử, giúp Lý Tây Đình giải quyết vấn đề nhân sự, giảm bớt ảnh hưởng tiêu cực do sự chần chừ, do dự của Bành Tiên Trạch gây . Anh cũng tôn trọng ý nguyện phát triển nghề nghiệp của Lương Phi, trao cho cô cơ hội , mà cái giá thể là hy sinh mối quan hệ mật vốn còn đủ định giữa và Lương Phi.

Trên màn hình máy tính của hiển thị email của Lý Tây Đình. Bành Tiên Trạch về thì sẽ đương nhiên thực thi quyền hạn của phó tổng. Việc Lý Tây Đình mời Lương Phi về là vì tạm thời vị trí phù hợp với cô. Một khi vị trí thích hợp, Lý Tây Đình, Bành Tiên Trạch và Lương Phi ba sẽ là một "tam giác sắt", cấu trúc định nhất.

Anh thể lựa chọn, đáp án. Chu Bạc Ngôn lựa chọn, nhưng "Chu tổng" thì thể lựa chọn. Vì sự nghiệp của Lương Phi và vì sự phát triển của Bộ phận Điện t.ử, chỉ một lựa chọn duy nhất.

Nghĩ đến đây, Chu Bạc Ngôn gửi tin nhắn cho Lý Tây Đình: "Cùng ăn trưa."

*

Tôn Hồng Bân gặp Kiều Minh Ngữ ở phòng pha , hỏi: "Các đại lý đều thăm hỏi hết chứ?"

Kiều Minh Ngữ : "Tôn tổng, những nhân viên kinh doanh khác chỉ đưa tài liệu đại lý cho thôi. Tốt nhất là họ dẫn một vòng thăm hỏi, bàn giao. Bây giờ họ thời gian, còn thì sốt ruột một ."

Tôn Hồng Bân gật gật đầu: "Tư duy khá . Cô hẹn họ thời gian, ai rảnh thì ."

Tôn Hồng Bân rót xong cà phê rời . Kiều Minh Ngữ tâm trạng bực bội, khi rửa cốc thì va bồn nước, cốc nứt . Khi nhặt mảnh vỡ, cô đứt ngón tay, chảy một chút m.á.u. Cô lập tức mở vòi nước rửa, tìm hộp y tế khẩn cấp trong tủ, lấy một miếng băng cá nhân dán lên, đó đặt một ly cà phê bằng điện thoại.

Lý Tây Đình yêu cầu Tôn Hồng Bân thu bộ kênh đại lý từ tay bộ phận kinh doanh về giao cho Kiều Minh Ngữ phụ trách. Miệng thì Tôn Hồng Bân tỏ tích cực, nhưng hành động thực tế ủng hộ. Những nhân viên kinh doanh kỳ cựu đều là của Tôn Hồng Bân, thái độ của Tôn Hồng Bân mà việc.

Cô tìm những nhân viên kinh doanh khác, thì hờ hững lạnh nhạt, thì lấy cớ cớ nọ phối hợp, mỉa mai bóng gió, chịu bàn giao đại lý cho cô. Cô ở Đại Nguyên sáu năm, từng chịu nhiều ấm ức như thế. Không khỏi trong lòng cũng vài phần ý kiến với Lý Tây Đình, cảm thấy đang coi như khẩu s.ú.n.g, dùng để b.ắ.n Tôn Hồng Bân, thu hồi nguồn tài nguyên đại lý trong tay Tôn Hồng Bân.

Cô tìm La Cảnh Nhiên việc khó đến mức nào, đúng là sói hổ: "Anh xem, Lý Tây Đình trừ khử , cố ý giao cho một việc khó xử như thế ."

La Cảnh Nhiên im lặng một lúc bất lực : "Thu bộ đại lý về giao cho cô là mức độ tin tưởng lớn đến thế nào. Nếu cô nổi thì mau tìm Lý Tây Đình, khối giành đấy."

Kiều Minh Ngữ tủi : "Công việc sếp giao, , chỉ là việc thật sự khó. Tôn Hồng Bân phối hợp, mấy nhân viên kinh doanh khác ngày nào cũng cho sắc mặt khó chịu."

La Cảnh Nhiên : "Chỉ cần đạt mục đích của cô, cô quản họ sắc mặt thái độ gì. Dây thần kinh của cô quá yếu ."

Kiều Minh Ngữ : "Anh rốt cuộc về phía nào? Lý Tây Đình xem như con d.a.o để dùng, mà còn như thế."

La Cảnh Nhiên : "Cô cảm thấy lợi dụng? Bị thiệt thòi? Ít cô còn giá trị để sử dụng. Cô ở Đại Nguyên cũng gần như chỉ 'tồn tại' qua ngày đúng ? Có bao nhiêu mơ cơ hội quản lý hệ thống đại lý của Đại Nguyên. Phải là vận may của cô đến phát ngất . Vấn đề là ở cô quá lớn."

Kiều Minh Ngữ La Cảnh Nhiên mắng một trận, tức buồn: "Anh đang đối mặt với cái gì. Anh là La tổng, tầm rộng. Còn chỉ là một nhân viên kinh doanh nhỏ, sếp bảo gì thì nấy. cần cơ hội gì cả, cũng chịu nổi những khổ sở ."

Nói xong liền "cạch" một tiếng cúp máy, tức tối chằm chằm điện thoại, hận thể ném nó , trong lòng mắng La Cảnh Nhiên mười ngàn .

Việc sếp giao vẫn tiếp tục . Kiều Minh Ngữ nghĩ một hồi, cũng tìm Lý Tây Đình, mà lập một bảng thời gian bàn giao, gửi cho bộ nhân viên kinh doanh, yêu cầu họ trả lời email xem trống giờ nào. Email đồng thời gửi kèm cho Lý Tây Đình và Tôn Hồng Bân. Không lâu , các nhân viên kinh doanh lượt trả lời email báo thời gian rảnh.

Buổi chiều Lý Tây Đình ba cuộc phỏng vấn. Phỏng vấn xong văn phòng thì thấy email của Kiều Minh Ngữ, liền nhíu mày. Ở Đại Nguyên chẳng thành tích gì, mà bắt đầu nội chiến.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/ta-o-giang-nam-muoi-hai-nam/chuong-72-dua-vao-nguoi-ma-lap-vi-tri.html.]

Hai năm vận hành doanh nghiệp khiến Lý Tây Đình học nhiều thứ mà công ở một công ty lớn thể học . Đối với những d.a.o động mờ tối và kín đáo trong bản tính con , sự thấu hiểu sâu sắc hơn. Khi , càng xem trọng tâm tính và những chi tiết nhỏ.

Biểu hiện và sự cố gắng của Kiều Minh Ngữ và Tôn Hồng Bân hiện tại, chỉ thể là mấy năm nay họ sống quá an nhàn ở Đại Nguyên, buông bỏ việc tự trưởng thành. Đây cũng là lý do quan trọng khiến Chu Bạc Ngôn mời về.

Bộ phận Điện t.ử của Đại Nguyên bây giờ giống như một dòng chảy ngầm đè mặt băng đông cứng. Ai thể dòng ngầm cuốn , ai thể nắm cơ hội trong dòng ngầm, đều xem bản lĩnh và năng lực của mỗi .

Anh gọi điện cho Bành Tiên Trạch, chuông reo hai tiếng thì bên Tiên Trạch cúp máy. Mãi đến giờ ăn trưa cuộc gọi mới gọi , và Lý Tây Đình nhận khi đang đường căn-tin.

Lý Tây Đình : "Tiên Trạch."

Bành Tiên Trạch : "Chiều nay đến SAIC , đang bàn một dự án, hiện tại chuyện khá thuận lợi."

Lý Tây Đình khựng bước, tìm một phòng họp trống, đẩy cửa , điều chỉnh tâm trạng cho bình tĩnh, cố gắng dùng giọng điệu nhẹ nhàng: "Khoản vay đủ trả ? nhớ là khoản thu với khoản vay cân đối mà."

Bành Tiên Trạch trả lời vấn đề đó, mà : "Chẳng lẽ thật sự định công cho Chu Bạc Ngôn cả đời? Hơn nữa bao lâu còn là vấn đề. Chờ đến khi thành mục tiêu quan trọng nhất khi về Đại Nguyên, tiến hành cải cách mạnh tay đụng chạm đến lợi ích của nhiều . Đến lúc đó, tay với chính là Chu Bạc Ngôn."

Lý Tây Đình đặt tay lên cửa phòng họp để tránh bước : "Chúng bàn chuyện nhiều . Ngành bước giai đoạn cạnh tranh độc quyền của các ông lớn, gian phát triển cho các doanh nghiệp nhỏ quá ít. Quyết định bây giờ là kết quả của việc suy nghĩ kỹ. Chu Bạc Ngôn cung cấp cơ hội và nền tảng hơn. Chúng Đại Nguyên, Bộ phận Điện t.ử bao nhiêu năm nay luôn chao đảo, đúng lúc cần sự định. Chu Bạc Ngôn thể mãi kiêm chức tổng giám đốc Bộ phận Điện t.ử. Sau chắc ngày vận hành độc lập. Chỉ cần đạt đôi bên cùng thắng, Chu Bạc Ngôn kiểu mở lòng như thế."

Bành Tiên Trạch : " đồng ý. Cho một công ty, bắt gánh rủi ro, nghĩ Chu Bạc Ngôn từ thiện ? Tin tưởng là phẩm chất của , kiềm chế là thủ đoạn của , hai chuyện đó mâu thuẫn. Trừ khi Đại Nguyên xảy đại biến động gì đó, còn hiện tại cơ cấu vô cùng định. Cậu thể thuyết phục . giữ 'mồi lửa' cho sự phát triển lâu dài. tạm thời sẽ ."

Nói đến mức thì thể thêm nữa. Lý Tây Đình xong đoạn lời , trong lòng chấn động thôi. Những điều từng nghĩ đến, chỉ là ngờ và Bành Tiên Trạch đưa hai lựa chọn khác : hoặc thuê, hoặc khởi nghiệp. Đây chính là hai con đường của sự nghiệp.

Cúp máy , Lý Tây Đình điều chỉnh tâm trạng. Nếu Bành Tiên Trạch qua, thì với tình hình hiện tại của Bộ phận Điện t.ử, ai dùng cho thuận tay, để dùng thì chức vụ cũng chỉ là giả. Lý Tây Đình khỏi nghĩ đến Lương Phi. Lương Phi giờ đang thích ứng ở SOLA. Từ nền tảng bên A trở nền tảng bên B chắc chắn sẽ sự chênh lệch. Mức lương và chế độ đãi ngộ của Lương Phi ở SOLA tương đương với vị trí quản lý trung – cao cấp của Đại Nguyên. Không chức vụ phù hợp, cho dù Lương Phi đồng ý về, sắp xếp thế nào vẫn là một vấn đề.

Anh từ phòng họp hướng về căn-tin, khi cầu nối thì gặp Chu Bạc Ngôn bước từ tòa nhà chính. Hai cùng về phía căn-tin. Lần chạm mặt ở căn-tin họ chuyện về Bành Tiên Trạch, giờ Bành Tiên Trạch quyết định, cũng báo cho Chu Bạc Ngôn. Dọc đường nhiều qua , mở miệng.

Lấy khay xong, hai ăn ý ở khu đại sảnh mà chọn một phòng tiếp khách độc lập, xuống đóng cửa .

Chu Bạc Ngôn : "Bên Bành Tiên Trạch thế nào ?"

Lý Tây Đình : "Bành Tiên Trạch suy tính khác, tạm thời sẽ qua."

Chu Bạc Ngôn Lý Tây Đình, mỉm nhẹ: "Hai hôm nay vẫn luôn nghĩ về chuyện . Ngoài Bành Tiên Trạch , còn ai thể giúp ? Bộ phận Điện t.ử chủ yếu vẫn là nghiệp vụ của chuỗi ngành điện t.ử, đủ quen thuộc với ngành , đủ sự tin tưởng với ."

Lý Tây Đình : " nghĩ là phù hợp ."

Chu Bạc Ngôn chờ tiếp.

Lý Tây Đình tiếp tục : "Nếu Lương Phi thể về thì cũng là một lựa chọn phù hợp, chỉ điều với kinh nghiệm và thâm niên hiện tại của cô , Bộ phận Điện t.ử vị trí thích hợp."

Thâm niên của Bành Tiên Trạch đủ để kiêm nhiệm quyền hạn phó tổng giám đốc Bộ phận Điện t.ử. Còn Lương Phi thì đủ, cô chỉ thể đảm nhiệm cấp quản lý trung như giám đốc kinh doanh; mà các vị trí quản lý trung tầng của Bộ phận Điện t.ử hiện tại đều chỗ trống.

Chu Bạc Ngôn : " cũng nghĩ như . Chuyện vị trí thì dễ xử lý, lập chức vụ dựa con là . Từ bên A sang bên B độ chênh lệch, nâng cô lên một bậc trong hệ thống quản lý cũng là hợp lý."

Lý Tây Đình mỉm : "Vậy thì . sẽ chuyện với Lương Phi.

Chu Bạc Ngôn : "Cậu chuẩn hai phương án. Bên Bành Tiên Trạch, cũng luôn nghĩ xem còn điều gì băn khoăn, là chỗ nào khiến do dự. Cậu thể hạ quyết tâm, nhất định là vấn đề đang nghĩ. Một doanh nghiệp ở phương diện vốn, kinh doanh... thứ đều bình thường, việc mời một 'nhân sự nhảy dù' thường chỉ mấy lý do đó. Khi mục tiêu hàng đầu đạt , đến lúc đó thì 'nhân sự nhảy dù' thế nào?"

Chu Bạc Ngôn tiếp: "Đối với , nhân sự nhảy dù. Cậu vốn dĩ là nhân viên cũ của Đại Nguyên. một phương án thế : quyền cổ phần khi rời sẽ quy đổi theo giá gốc. Nếu đủ tiền, cho mượn , đợi công ty niêm yết sàn Hồng Kông , trả . Bành Tiên Trạch về cũng sẽ xử lý theo cách y như ."

Lý Tây Đình một nữa cảm nhận sự lão luyện của Chu Bạc Ngôn. Chu Bạc Ngôn nhân tình, bịt kín kẽ hở, suy tính c.h.ặ.t chẽ, tầm xa đến mức khiến Lý Tây Đình khâm phục.

Lý Tây Đình còn gì vướng bận, quyết định tìm Lương Phi chuyện .