Ta ở Giang Nam mười hai năm - Chương 128: Chửi mắng nhà cung cấp

Trương tổng từ Đại Nguyên về, bước xưởng thấy vật liệu đất chất đống lộn xộn, lập tức nổi giận: "Chuyện gì thế các ? Không định việc nữa ? Suốt ngày đây mò cá."

Lão Đinh trong xưởng dừng tay : "Trương tổng, chúng hàng cho Đại Nguyên nữa ?"

Trương tổng mắng: "Ai với ?"

Lão Đinh và những công nhân khác trong xưởng liếc một cái: "Nhậm Vĩ Ninh tới xưởng c.h.ử.i , những nhà cung cấp như bọn là rác, mà rác thì dọn sạch ngoài."

Trong lòng Trương tổng c.h.ử.i thề: kiểu bắt nạt như thế ? Mẹ kiếp cái gọi là công ty lớn, chủ một xưởng nhỏ gia công tôn tấm, chỉ hai máy công cụ và hai lò sấy, mà việc còn đàng hoàng hơn bọn họ. ngoài miệng vẫn trấn an: "Nhậm Vĩ Ninh vốn là cái tính ch.ó đó, chúng hợp tác với Đại Nguyên một ngày hai ngày, đừng đa nghi linh tinh."

Lão Đinh : "Tính khí thì đúng là tệ, nhưng giờ từng những lời như . Giờ bọn họ đang cái gọi là quản lý nhu cầu diện, chúng , thì sẽ đào thải."

Trương tổng : "Ai với là đào thải? còn , ."

Lão Đinh phục: "Họ đòi truy xuất tình trạng của từng mảnh vật liệu, nhà đến cả máy in mã cũng , truy xuất kiểu gì?"

Trương tổng lập tức cứng họng.

Gia công tôn tấm các công đoạn phun sơn, sơn sấy. Loại nhà xưởng gây ô nhiễm môi trường khá lớn, vì lý do môi trường nên sản lượng hạn chế. Khi các nhà máy lớn gặp hạn chế về môi trường, thì những xưởng nhỏ như họ sẽ bổ sung một phần. Xưởng của Trương tổng bao nhiêu năm nay cũng chỉ vài khách hàng, ông bỏ bao tâm sức để duy trì quan hệ khách hàng, hợp tác với Đại Nguyên hơn mười năm nay, giờ lên hệ thống hóa, loại xưởng nhỏ như ông thì chơi kiểu gì?

Công nhân trong xưởng đều là những ít học, dẫn từ quê nhà , đến máy tính còn thao tác, việc nặng nhọc, kiếm đồng tiền vất vả, thì gì về quản lý nhu cầu diện, nào là đơn hàng đến giao hàng, dữ liệu hóa vật liệu.

Mọi sắc mặt khác thường của Trương tổng đều nhận chuyện, bắt đầu thì thầm bàn tán.

"Đại Nguyên thật sự cho chúng ăn nữa ?"

"Không đơn hàng thì chúng ?"

"Tại cái gì mà máy in mã? Cái quản lý nhu cầu diện gì đó, chẳng qua là ăn với mấy xưởng nhỏ như chúng thôi?"

"Hàng của Đại Nguyên, giờ chúng luôn nghiêm túc, chất lượng gì để chê, giờ cho là cho ."

Trương tổng trừng mắt bọn họ mắng: "Ồn ào cái gì, đến lượt các lo ? Lại định lười biếng nữa ? Không việc cho t.ử tế thì trừ lương đấy. Làm việc cho đàng hoàng , chuyện đến lượt các quản thì đừng xen , chuyện đến lượt các thì đừng bừa, hiểu ?"

Bị Trương tổng dọa nạt, đành việc. Đợi Trương tổng rời , họ bắt đầu bàn tán, càng bàn càng hoảng, ai nấy đều nghĩ nếu nhà máy đóng cửa thì , Trương tổng liệu còn tìm khách hàng mới , tìm ở một mối ăn mà một cái là kéo dài mười mấy năm như thế.

Trương tổng về văn phòng, trong lòng nghẹn một cục tức, cầm bao t.h.u.ố.c và bật lửa cửa xưởng hút t.h.u.ố.c. Đối diện là một xưởng gia công linh kiện kim loại, hai nhà xưởng đều cung cấp hàng cho Đại Nguyên hơn mười năm.

lúc gặp Tôn tổng cũng hút t.h.u.ố.c, hai đối diện , một lúc, đều thấy rõ vẻ u ám mặt đối phương.

Tôn tổng bước tới : "Đại Nguyên như thế rốt cuộc là thế nào? Quản lý kiểu gì mà quản lý, nhất định quản lý hóa, ghép nối động, đòi chính xác đến từng mảnh vật liệu đang ở trạng thái sản xuất nào, quan tâm sống c.h.ế.t của mấy nhà cung cấp nhỏ như chúng ."

Trương tổng : "Anh định thế nào? thì tiếp xúc nhiều với Lương tổng, cũng kịp bỏ công sức duy trì quan hệ."

Tôn tổng nghĩ tới điều gì đó : "Nghe phụ nữ dùng quy tắc ngầm với nhà cung cấp, nếu quá, cũng tự lên thử."

Trương tổng : "Anh ai ?"

Tôn tổng lấy điện thoại cho Trương tổng xem ảnh chụp màn hình bài đăng diễn đàn: "Anh xem ."

Trương tổng nhận lấy điện thoại, nheo mắt : "Viết cái gì mà loạn xạ thế , lúc thì ngủ với sếp, lúc thì ngủ với nhà cung cấp, còn lôi cả Chu tổng , thấy bài thế mà xử c.h.ế.t bọn họ ?"

Tôn tổng : "Nội dung bài thì cần để ý, điều đó cho thấy trong công ty nhiều ưa cô . Cô còn trẻ mà việc khá mạnh tay, xem khi nào thật sự gì đó với Chu tổng ? thấy cô cũng xinh đấy."

Trương tổng : "Ai mà , tiếp theo ?"

Tôn tổng : "Chúng cung cấp hàng cho Đại Nguyên bao nhiêu năm , giờ dùng là dùng, kiểu bắt nạt như ? Loại doanh nghiệp vô lương tâm thế , chúng đòi cho lẽ."

Trương tổng và Tôn tổng bàn bạc xong xuôi, mỗi lượt gọi điện cho các nhà cung cấp quen .

Tất cả những chuyện Lương Phi đều hề . Cô vẫn đang xem xét các nhà cung cấp dữ liệu kém, từ hơn một trăm nhà cung cấp chọn một đơn vị mà xét tổng thể về chất lượng, thời hạn giao hàng và giá cả đều khá . Chỉ là thể quản lý tinh gọn, cung cấp dữ liệu để thực hiện ghép nối động.

Cô dự định dẫn theo Nhậm Vĩ Ninh và Trương Phượng Thanh tái khảo sát các nhà cung cấp thêm một vòng nữa, đó từng bước, kế hoạch, chuẩn mà loại bỏ nhà cung cấp, cố gắng hết sức cho họ thời gian thích nghi, tránh dẫn đến việc các nhà cung cấp phá sản.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/ta-o-giang-nam-muoi-hai-nam/chuong-128-chui-mang-nha-cung-cap.html.]

Nhà cung cấp đầu tiên sắp xếp khảo sát chính là Công ty Cơ khí Gia Sĩ Phúc của Trương tổng. Trước khi ngoài, Nhậm Vĩ Ninh dự án bên việc gấp, sẽ tới Gia Sĩ Phúc muộn hơn để gặp mặt. Lương Phi .

Khi Lương Phi và Trương Phượng Thanh tới Gia Sĩ Phúc, trong xưởng ở trạng thái lòng hoang mang. Vừa thấy tự xưng là đến từ Đại Nguyên, trong ánh mắt tràn đầy sự dò xét và cảnh giác. Gia Sĩ Phúc chỉ là một nhà xưởng một tầng, đặt vài máy tiện, một khu phun sơn bán khép kín, lò sấy, một phòng việc lớn, phía trong nữa là văn phòng của Trương tổng, đến cả quầy lễ tân cũng .

Người trong văn phòng báo cho Trương tổng, Trương tổng đón Lương Phi và Trương Phượng Thanh trong. Vừa bước văn phòng thấy kín một đám .

Mọi vẫn yên tại chỗ, những ánh mắt mấy thiện cảm đều dồn về phía Lương Phi. Lương Phi lập tức nghĩ tới yến tiệc Hồng Môn, phiên bản ăn uống của yến tiệc Hồng Môn.

Ánh mắt Lương Phi lượt lướt qua từng : nhà cung cấp linh kiện kim loại, linh kiện xe, linh kiện phi tiêu chuẩn, linh kiện thép các loại; cô còn nhớ tên, chỉ ấn tượng mơ hồ. Điểm chung của họ, đại khái đều là những nhà cung cấp mức độ hóa kém.

Lương Phi xuống là mở lời : "Trùng hợp thật, hôm nay đều mặt ở chỗ Trương tổng ?"

Trương tổng bên cạnh, xuống: "Chúng đều ở đây đợi cô."

Lương Phi : "Mọi chuyện gì ?"

Trương tổng : "Chúng chỉ hỏi Lương tổng, nếu chúng dữ liệu theo yêu cầu của cô, thì cô dự định sẽ xử lý những nhà cung cấp lâu năm như chúng thế nào?"

Trong lòng Lương Phi thấy kinh ngạc, cô vẫn công khai đưa quyết định loại bỏ các nhà cung cấp thể thực hiện quản lý hóa, cũng từng tiết lộ phương án sắp xếp cho các nhà cung cấp loại, mà các nhà cung cấp dường như đều hết. Cô dùng giọng điệu bình thản : "Hôm qua Trương tổng mua máy in mã, hôm nay định tới xem tình hình cụ thể. Mua máy in mã là vấn đề ? Nếu chỉ cần giải quyết máy in mã là thể giải quyết vấn đề quản lý hóa, thì dễ ."

Trương tổng : "Máy in mã thì còn tạm chấp nhận , nhưng cô bắt chúng truy xuất thời hạn giao vật liệu, còn cụ thể đến từng mảnh vật liệu, từng công đoạn. Không là thấy khối lượng công việc lớn, mà là tốn công sức như thế để gì? Cô cần giao hàng gấp thì cho tăng ca cho cô kịp là xong , cái gọi là quản lý hóa đó chỉ tổ lãng phí thời gian việc hằng ngày."

Lương Phi : "Quản lý nhu cầu diện thì vẻ tăng khối lượng công việc, nhưng thứ đều mục đích. Với , tình trạng vật liệu thế nào đều trong đầu . chúng Tam Thể, thể dùng sóng não để đồng bộ suy nghĩ, chỉ thể đồng bộ thông tin thông qua dữ liệu. Dữ liệu giống như bản đồ : bản đồ mới đến đích cần bao lâu, chỗ nào kẹt xe vòng đường, cần xuất phát sớm . Không dữ liệu, quản lý dự án tình hình giao hàng . Trước tiên gọi cho bộ phận thu mua, bộ phận thu mua gọi cho , mà các cũng chỉ nắm đại khái theo lô, thể chính xác đến từng mảnh vật liệu, từng công đoạn. Một quản lý dự án tình hình giao hàng thì còn thể gọi điện hỏi. Đại Nguyên hàng trăm quản lý dự án, mỗi ngày gọi bao nhiêu cuộc điện thoại, chờ bao lâu mới thông tin cần, hiệu suất thấp đến mức nào, hao tổn nội bộ lớn , từng nghĩ tới ?"

Nhắc tới chuyện gọi điện, Trương tổng cũng hiểu phần nào, mỗi ngày ông cũng nhận vô cuộc gọi, nhất thời cứng họng.

Tôn tổng bên cạnh : "Đừng với chúng mấy đạo lý to tát đó. Cô bao nhiêu vật liệu , khối lượng công việc lớn đến mức nào ? Với các khách hàng như các cô thì tiện thật đấy, nhưng với mấy nhà cung cấp nhỏ như chúng thì lợi ích gì?"

Lương Phi : "Có lợi ích thì thể trả lời. Chỉ là một công ty liên tục thắng thế trong cạnh tranh thị trường thì buộc ngừng đổi mới phương thức quản lý. Khách hàng đang đổi, khách hàng của khách hàng cũng đang đổi, quản lý kiểu lạc hậu lối ."

Tôn tổng : "Cô tới lui chẳng vẫn là loại bỏ những nhà cung cấp lâu năm như chúng ."

Những khác mặt tại đó đồng loạt phụ họa: "Đây chính là cách công ty các cô đối xử với những nhà cung cấp lâu năm ăn mười mấy năm như chúng ? Chê chúng cổ hủ, lạc hậu, vô dụng, rác rưởi..."

Nói đến đây, mấy ông chủ lập tức trở nên kích động. Dạo gần đây họ ít Nhậm Vĩ Ninh chỉ trỏ mắng mỏ, nh.ụ.c m.ạ thẳng mặt. Các ông chủ đều nghi ngờ đối phương cố ý dùng cách để ép họ chủ động ăn với Đại Nguyên nữa.

Tôn tổng : "Cô chẳng là dựa quy tắc ngầm mà leo lên ? Bảo miệng một đằng, tay một nẻo."

Câu dứt, trong văn phòng bỗng chốc im phăng phắc, bầu khí lập tức trở nên nặng nề, áp lực hạ xuống thấp.

Lương Phi : " dùng quy tắc ngầm với ai? Chu Bạc Ngôn ? Không cần quy tắc ngầm, và quen nhiều năm . Câu trả lời các hài lòng ? Cùng quản lý chuỗi cung ứng, Trương Hàng ai dựa quy tắc ngầm để leo lên ? Phụ nữ quản lý chuỗi cung ứng thì mặc nhiên các bịa đặt như ? Hôm nay đến là để giải quyết vấn đề, nếu các ôm suy nghĩ kiểu , thì giữa chúng nền tảng đối thoại."

Mấy ông chủ đó , thấy Lương Phi thừa nhận quá nhanh, ngược tin, liền im miệng.

Tôn tổng phản ứng nhanh, vẫn phục, : "Cô mở miệng là giải quyết vấn đề, c.h.ử.i mắng nhà cung cấp, ép chúng ăn với Đại Nguyên nữa, đó chính là cách giải quyết của cô ?"

Lương Phi sững : "Ai c.h.ử.i mắng các ?"

Tôn tổng lộ vẻ khinh miệt, câu của Lương Phi hoặc là giả vờ quá mức, hoặc là quản nổi bên . Dù là trường hợp nào thì cũng đ.á.n.h giá cao.

Sắc mặt Lương Phi khẽ đổi: " hiểu , chuyện để xử lý."

Không ai xen một câu: "Xử lý cái gì? Bây giờ cô cho chúng một lời giải thích rõ ràng. Chúng nổi hóa, Đại Nguyên rốt cuộc định thế nào?"

Câu dứt, các nhà cung cấp đều cả lên, bốn năm vây quanh Lương Phi, bầu khí căng thẳng đến mức Trương Phượng Thanh bên cạnh siết c.h.ặ.t điện thoại, mồ hôi lạnh toát , sợ xảy tình huống mất kiểm soát. Lực lượng chênh lệch quá lớn, cơ thể theo bản năng xuất hiện trạng thái phòng vệ căng cứng, đề phòng.

Lương Phi dậy, bình thản : "Nếu các cho rằng leo lên bằng quy tắc ngầm, quản nổi trong đội, trong công ty chỉ là một cái bình hoa, thì lấy tư cách gì để cho các một lời giải thích? về công ty xin chỉ thị của sếp, mới thể trả lời các . Các tin , vây quanh cũng giải quyết vấn đề. Nếu các tin , sẽ để Trương Phượng Thanh ở , giúp các rà soát vấn đề một nữa, xem cách nào hai bên đều thể chấp nhận . Nếu thật sự , sẽ cho các một lời giải thích thỏa đáng."

Lương Phi dừng một chút, Trương tổng : "Trương tổng, ngay tại công ty của , cho một câu trả lời dứt khoát."

Trương tổng thể ăn bao nhiêu năm như , đương nhiên cũng là khôn ngoan. Nếu xảy chuyện ngay trong xưởng của ông, chỉ việc ăn với Đại Nguyên thể tiếp tục, mà trong giới cũng coi như khỏi lăn lộn nữa. Ông quyết đoán ngay: "Cứ theo cách cô ."

Lương Phi để Trương Phượng Thanh ở , tiếp tục giúp các nhà cung cấp rà soát một lượt, xem những điểm nghẽn của việc hóa ở . Đồng thời gọi Ngô Mưu Đường tới. Đợi Ngô Mưu Đường đến xong, cô lập tức về công ty để giải quyết vấn đề của Nhậm Vĩ Ninh.

Cô Nhậm Vĩ Ninh dùng cách c.h.ử.i mắng để đối xử với bao nhiêu nhà cung cấp lâu năm quản lý hóa, và còn buông lời với họ về việc sẽ loại bỏ. Bất kể tình hình cụ thể , cô cũng về để chuyện với Nhậm Vĩ Ninh một cho rõ ràng. Cô gọi điện cho Nhậm Vĩ Ninh, bảo cần tới Gia Sĩ Phúc nữa.