Sau Khi Thức Tỉnh Không Làm Chị Cả [ Thập Niên 90] - Chương 253:chương 253

“Miền Trung vịt, miền Nam thì vịt nhạn mỏ hồng, mấy nhà máy chuyên cung cấp lông vịt. mà giá khá đắt.”

Hồ Yến khảo sát xem thế nào để xử lý sạch lông vịt mà hao hụt nhiều, nhưng khi cô đến mấy nhà máy ở tận cùng phía Nam, còn chẳng cho cô cửa. Hết cách, Hồ Yến đành ngược lên phía Bắc. Cuối cùng, tại một nhà máy nhỏ chuyên cung cấp lông vịt, cô mới thấy quy trình của họ.

Cô mừng như vớ của báu, vội vàng về mua mấy cái máy móc, và cuối cùng cũng xử lý lông vịt. Sau đó đến khâu nguyên liệu. Lần cô nhập khẩu vải, giá cả những đắt mà trong đó còn một ít hàng . Cách cả đại dương, Hồ Yến đôi co với nhà cung cấp về vấn đề hậu mãi. Cuối cùng, cô cũng chiếc áo phao đầu tiên.

chiếc áo gặp vấn đề lông vũ chui ngoài. Tổ may họp mấy nữa mới chốt quy trình cuối cùng.

Có thể , khoảnh khắc một chiếc áo phao đạt chuẩn, suy nghĩ lớn nhất của Hồ Yến là vui mừng, mà là thấp thỏm lo âu, sợ phát sinh vấn đề gì nữa.

May mắn , từ lúc đó trở , chuyện thuận lợi đến ngờ.

Hồ Yến sản xuất lô áo phao đầu tiên, và khách hàng đầu tiên chính là Nguyên Đường.

Trước đây Nguyên Đường sẽ phát đồng phục mùa đông cho công nhân nhà máy, và đó chính là những chiếc áo phao . Không chỉ xưởng 1, Nguyên Đường tính luôn cả xưởng 2 và xưởng 3. Lô hàng đến lượt xưởng 4 và 5 ở tận Thiên Tân, đợi đợt .

Ba nhà máy cộng cũng sáu, bảy trăm , xưởng 4 và 5 cũng bốn, năm trăm .

Làm hơn một nghìn chiếc áo phao , Hồ Yến sợ Nguyên Đường sẽ phá sản mất. Cho dù tính theo giá bán lẻ hơn một trăm tệ, chỉ tính giá gốc 50 tệ, thì áo phao cũng lên đến mấy chục nghìn tệ.

Hồ Yến Nguyên Đường vay 7 triệu tệ, nên khỏi lo sốt vó cô.

“Hay là phát theo đợt , năm nay chỉ phát cho những công nhân lâu năm thôi.”

Lần phát cho nhiều như , một chiếc áo phao bằng cả tháng lương. Tự dưng phát thêm một tháng lương, lỡ nhận áo xong nghỉ việc thì chẳng cô lỗ to ?

Nguyên Đường vẫn kiên quyết mua.

“Nhiều công nhân cứ đến mùa đông là tay cóng. Khi cóng nặng, tốc độ việc sẽ giảm xuống.”

Đặc biệt là Thượng Hải hệ thống sưởi ấm, nhà máy trống trải. Cô còn nhiều công nhân khuyết tật, lỡ họ ốm vì lạnh thì sẽ chậm tiến độ sản xuất của nhà máy.

Hồ Yến: “…Thôi .”

Nói cho cùng, cũng là vì nghĩ cho công nhân.

Thế là lô áo phao nhanh chóng chuyển đến nhà máy. Nguyên Đường cố ý chọn hai màu, một loại màu xanh lam và một loại màu đỏ. Sau khi phát áo, cô còn nhờ các tổ trưởng thông báo.

“Chiếc áo phao là đồng phục mùa đông của chúng , áo in tên nhà máy. Vào mùa đông sẽ kiểm tra việc mặc đồng phục, nếu ai mặc sẽ phạt.”

Thông báo đưa , nhiều kêu ca.

“ thấy cái áo quá, còn định để cho con trai mặc.”

“ đấy, xem nó ấm áp thế , cần mặc đồ như .”

“ còn định mang về sửa , đến lúc đó hai đứa nhà mỗi đứa một cái, cho sửa chứ?”

“Đồ của nhà máy phát là để chúng mặc, cô cho ai mặc cũng , chắc chắn là cho sửa .”

“Chậc chậc, keo kiệt quá.”

“Này chị gì thế, chị ngoài mà xem, nhà máy nào phát áo phao đắt tiền như thế ? Xưởng trưởng thương chúng nên mới . Nếu chị lấy cái áo cho chồng con chị mặc, chẳng lẽ xưởng trưởng phát cho chị cái khác ? Lấy mà cấp mãi .”

…

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/sau-khi-thuc-tinh-khong-lam-chi-ca-thap-nien-90/chuong-253chuong-253.html.]

Nói qua , phần lớn vẫn hiểu cho yêu cầu của nhà máy. Ai nấy khi nhận áo liền ướm thử lên . Có những chịu lạnh, trong tiết trời cuối thu se lạnh tay chân sớm lạnh cóng, thế là dứt khoát luôn.

Bởi vì là hàng nhà , nguồn cung nhà , nên lô hàng của Hồ Yến chất lượng. Nhìn qua thì là một chiếc áo phao bình thường, nhưng lượng lông nhồi bên trong nhiều hơn hẳn các loại áo khác.

“Chà, cầm tay thì nhẹ bẫng, mà mặc lưng nóng ran lên .”

“Thật đấy, trời ơi, mặc một lúc mà còn toát cả mồ hôi.”

“Bảo xưởng trưởng cho chúng mang cho khác, đồ thế , mặc là cởi nữa.”

…

Có mặc áo phao việc, cảm giác khác hẳn lúc . Trước đây để giữ ấm, họ mặc mấy lớp áo dày cộp, lúc việc trong xưởng tay chân linh hoạt. Giờ thì khác, tuy mặc mỏng nhưng ấm, bê vác đồ cũng còn lóng ngóng như con gấu nữa.

Đến giờ tan , ít cứ thế mặc luôn áo phao về, còn chiếc áo khoác lúc sáng thì cầm tay. Lần Hồ Yến chọn hai màu tối là đỏ sẫm và xanh lam sẫm. Trông bắt mắt lắm nhưng khó bẩn.

Các công nhân mặc áo về nhà, trong ngõ là bắt chuyện với hàng xóm vài câu.

“Nhà máy phát đấy, là áo phao, bên trong lông vịt xịn.”

“Bà sờ thử xem, ấm lắm.”

Thư Sách

“Mặc cái , bên trong chỉ cần mặc thêm một cái áo len là đủ.”

“Ha ha ha, phúc lợi thì thật, nhưng mà bận lắm.”

…

Đoạn đường vốn chỉ mười mấy phút, họ thể la cà bên ngoài đến nửa tiếng mới về đến nhà. Về nhà khoe với chồng con vài câu. Những nhà ở chung với chị em dâu bố chồng thì càng khoe cho trò.

“Nghe là vải , cần giặt, chỉ cần lau bề mặt là sạch.”

“Cho bé Bảo mặc á? Không , trong xưởng đây là đồ bảo hộ lao động, tổ trưởng sẽ kiểm tra, ai mặc là trừ tiền đấy.”

…

Khoe đủ , tối khi ngủ, họ cẩn thận treo chiếc áo lên. Những vốn sợ trời lạnh nhất giờ cũng còn sợ nữa, chỉ mong trời mau lạnh để mặc áo phao .

Càng gần Tết, công việc của Nguyên Đường càng bận túi bụi. Một nhà phân phối trữ hàng . Ai cũng dịp Tết, trẻ con tiền mừng tuổi thường sẽ tiêu đồ ăn vặt và đồ chơi. Mì giòn và kẹo nổ là hai sản phẩm chủ lực của Nguyên Đường. Cay cay trong năm qua cũng tăng trưởng định, hiện tại dây chuyền sản xuất cay cay ở xưởng 2 mở đến bảy, tám chuyền, mà vẫn thường xuyên ba ca.

Trước Tết bận rộn, Nguyên Đường nhờ mấy phó xưởng trưởng thông báo tin tức việc đến 29 Tết. Cô cứ ngỡ sẽ nhiều công nhân đồng ý. Rốt cuộc, công nhân của cô phần lớn là nữ, cứ đến Tết là việc chuẩn sắm sửa đủ mệt nhoài, thà nhận tiền tăng ca để về nhà lo Tết.

Nguyên Đường cho kế toán dự toán, ước tính sẽ một phần bảy thể .

Ai ngờ tin tức đưa , các bộ phận sản xuất đều báo vấn đề gì. Các tổ trưởng mặc những chiếc áo phao dày cộp, ai nấy đều hăng hái hơn bao giờ hết.

“Chúng chắc chắn sẽ trụ đến ca cuối cùng!”

Nửa cuối năm nay, Nguyên Đường cuối cùng cũng thời gian để áp dụng những kiến thức quản lý học nhà máy. Cô soạn một bộ quy tắc quản lý khá chi tiết. Hiện tại, nhà máy mỗi tháng đều cá nhân tiên tiến, mỗi quý tổ sản xuất tiên tiến, và mỗi năm vài suất công nhân ưu tú.

Những danh hiệu kèm với một giấy khen, tiền thưởng, và cả quà tặng. Quà tặng khi là một thùng mì ăn liền, khi là một túi quà vặt lớn, hoặc các sản phẩm từ vịt… Nguyên Đường là một bà chủ hào phóng, nên phần thưởng đương nhiên hề keo kiệt.

Tiền thưởng của các tổ trưởng còn cao hơn, nên ai cũng dốc hết sức để giành danh hiệu tiên tiến.

Có khích lệ (tiền thưởng), bảo đảm (áo phao giữ ấm), nhiệt huyết sản xuất của nhà máy tăng vọt đến ngờ.

Ngay khi Nguyên Đường nghĩ rằng năm nay sẽ trôi qua một cách bình lặng, cô nhận một cuộc điện thoại từ xưởng 4.

Đầu dây bên là giám đốc sản xuất họ Lý và Ngô Dương, những cô cử đến để giám sát.

Giọng Ngô Dương bối rối căng thẳng.

“Xưởng trưởng, xưởng 4… cháy !”