Quân Hôn Ngọt Ngào: Cô Vợ Quân Nhân Đanh Đá Thập Niên 80 - Chương 436

“Nói chung cái gì thể trải nghiệm cô đều đưa các con trải nghiệm, mở mang tầm mắt.”

Không chỉ ở huyện, mà còn ở thành phố, thậm chí là tỉnh lỵ, thỉnh thoảng đều đưa hai em , còn đưa sang xưởng của Ngô Vũ chơi, qua đó uống linh tinh.

Lúc trẻ con còn nhỏ đưa ngoài tiếp xúc nhiều với thì sẽ dễ khiến trẻ trở nên nhút nhát, hướng nội.

Gan của hai em lớn, đến cũng hề sợ lạ.

Mà đây cũng là điều Thẩm Y Y sẵn lòng bồi dưỡng, đương nhiên tiền đề của việc bạo dạn là cũng hướng các con theo con đường chính nghĩa.

điểm thành vấn đề, vì môi trường sống thể nào chính khí hơn nữa là trong doanh trại quân đội, còn về cha , dù là Thẩm Y Y Tần Liệt, thậm chí là ông bà nội, ai là kẻ bất lương ?

Nhà họ Tần cái gen đó.

Cho nên lo lắng chuyện .

Chương 360 Tần Liệt & Cố Vân:

Chẳng lúc nào yên

Thanh toán sổ sách đến tháng Tư, Thẩm Y Y và Sở Băng tất việc mở rộng cửa hàng ở tỉnh lỵ.

Ở tỉnh lỵ ba vị quản lý, ba vị quản lý mỗi quản lý sáu cửa hàng, tuy tính là nhiều nhưng cũng ít, hiện tại thì cứ như .

Sau khi mở rộng cửa hàng xong, Thẩm Y Y và Sở Băng đề bạt ba vị phó quản lý lên, cả ba đều điều từ thành phố qua.

Đều là những cửa hàng trưởng ưu tú thành tích nổi bật cuối năm ngoái.

Việc đề bạt đương nhiên ưu tiên cân nhắc bọn họ.

Mà với tư cách là nhân viên, ông chủ cung cấp chỗ ở và phụ cấp ăn uống, bọn họ chắc chắn cũng sẵn lòng.

Bởi vì khi lên phó quản lý là thể nhận hoa hồng .

Hơn nữa khác với đây, đây phó quản lý là lương cứng cộng thêm 0,5% hoa hồng, nhưng bắt đầu từ năm nay, ông chủ cải cách .

Lương bổng diện tăng lên.

Đãi ngộ của nhân viên và cửa hàng trưởng đều tăng thêm một chút.

Mà đãi ngộ dành cho phó quản lý là hủy bỏ lương cứng cũ, trực tiếp cho 1% hoa hồng.

Hoa hồng 1% lợi nhuận của tất cả các cửa hàng quyền quản lý, mức so với năm ngoái tăng lên ít!

Đãi ngộ của phó quản lý tăng lên, đãi ngộ của quản lý cũng .

Trực tiếp nhận 2% hoa hồng lợi nhuận của tất cả các cửa hàng, cao gấp đôi.

Cho nên ai trân trọng vị trí quản lý thì cứ việc rút lui để nhường cho trân trọng.

Ví dụ như Chu Đống, tố cáo lạm dụng chức quyền, quan hệ nam nữ bừa bãi ở thành phố năm ngoái, khi rời khỏi đây tìm việc khởi nghiệp đều vô cùng gian nan.

Thậm chí còn cầu tình.

Nhờ vả một quản lý khác quan hệ khá hộ.

Vị quản lý đó liền chuyện với Vương Cổ, Vương Cổ chính là thế Chu Đống quản lý năm ngoái.

Anh mà Chu Đống chứ?

Hai bà chủ đều là những dung thứ cho hạt cát trong mắt.

Người đuổi việc thể nhận nữa, đặc biệt còn đuổi việc theo cách như .

Sớm bà chủ liệt danh sách đen .

Vương Cổ bảo đối phương đừng rước việc , đến lúc đó để ấn tượng mặt bà chủ thì chịu thiệt chính là !

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/quan-hon-ngot-ngao-co-vo-quan-nhan-danh-da-thap-nien-80/chuong-436.html.]

Vị quản lý thực cũng thấy , chỉ là quyết định nên mới tìm Vương Cổ, nhưng Vương Cổ thế cũng liền từ chối Chu Đống.

Tuy nhiên chuyện Vương Cổ vẫn mang mặt Thẩm Y Y và Sở Băng.

ngoài dự đoán bác bỏ.

Thẩm Y Y và Sở Băng thể để Chu Đống , đó chẳng là tự tát mặt ?

Đừng là thể thế Chu Đống nhiều, cho dù là ai thế cũng sẽ dùng nữa!

Còn về Vương Cổ, thế Chu Đống, đúng là thu hoạch lớn cả về gia đình lẫn sự nghiệp.

Cuối năm ngoái cùng vợ đổi một căn nhà mới, chỉ , bọn họ còn sợ phạt, khi sinh con trai đầu lòng còn cố thêm đứa thứ hai, năm nay bụng lộ rõ .

Mà đây đương nhiên cũng là vì khi Vương Cổ lên quản lý thì thu nhập cao.

Tiền phạt sinh con thứ hai hề thấp, tình hình mỗi nơi mỗi khác, quê ở tỉnh lỵ hình như phạt ba nghìn tệ, giờ tăng , nhưng ở chỗ bọn họ bốn nghìn tệ!

chỉ cần nộp nổi tiền thì cũng thể sinh.

Vương Cổ sợ chuyện lúc con chào đời hộ khẩu nộp phạt.

Mỗi tháng thu nhập vô cùng định, gấp mấy công ăn lương bình thường, chỉ cần thì tuyệt đối kém !

Anh hạng điều như Chu Đống.

Gia đình định chỉ Vương Cổ, những khác cũng .

Thẩm Y Y và Sở Băng tuy yêu cầu cao đối với nhân viên, nhưng lương trả cũng cao, nhân viên bình thường lương bảy mươi tệ, đặt trong xưởng cũng ngang ngửa lương cấp chủ nhiệm .

Lương của cha Tần là bảy mươi tệ, còn Đường Húc chia nhà phúc lợi, lương cộng thêm phụ cấp cũng xấp xỉ bảy mươi tệ.

Đều là cấp quản lý chủ nhiệm cả.

Huống chi là cửa hàng trưởng ở cấp , một tháng thể cầm chín mươi tệ.

Phó quản lý và quản lý cấp nữa thì nhận hoa hồng, đương nhiên còn cao hơn nữa.

Hơn nữa cuối năm còn một khoản tiền thưởng cuối năm, đầu năm khai trương bao lì xì khởi đầu đỏ, còn các giải thưởng bổ sung cho việc bình chọn nhân viên ưu tú, cửa hàng trưởng ưu tú, đãi ngộ công việc như ở bên ngoài hiện tại tìm mấy vị trí .

Với tiền đề lương cao, ông chủ yêu cầu cao một chút nhân viên đều chấp nhận!

Hơn nữa từ thành phố tỉnh lỵ cũng xa, mỗi tháng còn sáu ngày nghỉ luân phiên nữa.

Sau khi các cửa hàng ở tỉnh lỵ mở rộng , Thẩm Y Y và Sở Băng liền rảnh rỗi.

Các cửa hàng kinh doanh khác định, cần lo lắng quá nhiều.

Chính vì cũng còn việc gì nữa nên khi bàn bạc với chồng , hai dự định thủ đô du lịch.

Thẩm Y Y vẫn còn mười cái sân vườn ở bên đó đấy, xem thử xem .

Tần Liệt và Cố Vân:

“..."

Chẳng lúc nào yên .

“Sao thế, hai đồng ý ?"

Thẩm Y Y và Sở Băng hỏi bọn họ.

“Con cái ở nhà đấy, hai em thể yên tâm mà như ?"

Bọn họ cố gắng vùng vẫy.

Thẩm Y Y và Sở Băng ngạc nhiên, tại bọn cô yên tâm?