Mặc dù lời hứa của Tần Bách Vĩ, Từ An Ninh vẫn dám tin rằng thăng chức tăng lương dễ dàng như .
Ai ngờ sáng hôm , cô nhận email chính thức từ bộ phận nhân sự (HR). Đến chiều, bên HR còn lịch sự hẹn cô đến đàm phán về mức lương và đãi ngộ.
Các đồng nghiệp xung quanh lập tức xôn xao. Có chúc mừng, bóng gió, thậm chí nhắn tin riêng hỏi cô " cửa " . Từ An Ninh đương nhiên thể trả lời, và quả thực cũng tiện trả lời. Chẳng lẽ cô rằng tình cờ sống trong tòa nhà nơi vị Chủ tịch sát hại, nên mới gặp cơ hội từ trời rơi xuống như thế ?
dù nghĩ thế nào nữa, đây cũng là một tin cực kỳ vui. Lương tăng lên, khoản vay mua nhà hướng giải quyết, các khoản nợ nần khác cũng thể từ từ trả. Cô kiềm chế niềm vui, nhắn tin chia sẻ tin với bạn Chu Lộ. Nói cũng , cô còn cảm ơn Chu Lộ giới thiệu đến việc ở Hồng Đồ.
Tuy nhiên, Chu Lộ cảm thấy chuyện lẽ đơn giản như . Cô hẹn Từ An Ninh gặp lúc trưa tại Starbucks tầng một của trung tâm thương mại đối diện đường để chuyện riêng.
Giờ nghỉ trưa, khu ẩm thực của trung tâm thương mại đầy ắp dân văn phòng từ các tòa nhà cao ốc đổ tìm kiếm thức ăn. Starbucks đông kín chỗ như thường lệ. Hai mua sandwich gà nấm truffle đen và cà phê Americano, sang tìm chỗ ở McDonald's bên cạnh.
"Tần Bách Vĩ đang dùng như hòn đá dò đường thôi." Vừa xuống, Chu Lộ thẳng, "Bối Lạp Văn Sáng là nơi gì, mà giống như một vũng bùn đáy. Anh dám tùy tiện bước , nên ném một ngoài như . Giống như ném đá dò đường , 'tõm', xem thể tạo chút gợn sóng nào . Nếu , điều đó chứng tỏ nước ở đó quá sâu."
Từ An Ninh khó hiểu, "Mình đồng nghiệp , Chủ tịch sát hại là cổ đông lớn nhất và cũng là kiểm soát thực tế của công ty ?"
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/phong-401/chuong-111-tu-an-ninh.html.]
"Còn là sáng lập nữa chứ."
"Vậy khi ông qua đời, công ty nên do thừa kế của ông quyết định ? Mình xem qua cấu trúc sở hữu vốn Qichacha (công cụ tra cứu doanh nghiệp), Bối Lạp Văn Sáng là công ty con do Tập đoàn sở hữu bộ. Một nhân vật lớn như Tần Bách Vĩ cử dò đường để quản lý một công ty con bên ?"
Yukimiko - (Tuyết Mỹ Tử)
Chu Lộ thở dài một tiếng.
"Tuy bộ phận của cũng việc tại tòa nhà trụ sở chính, nhưng mảng kinh doanh các phụ trách cần báo cáo nhiều lên cấp , nên hầu hết đều rõ tình hình."
Cô tiếp tục giải thích cho Từ An Ninh rằng, đừng chức vụ của Tần Bách Vĩ là Tổng giám đốc, suốt bao nhiêu năm qua, hầu như thực quyền trong công ty.
Cha con Tần Hoành Đồ và Tần Bách Vĩ thực chất phần bằng mặt bằng lòng. Cuối năm 2006, Tần Hoành Đồ bất chấp ý kiến phản đối, đẩy con trai , dính scandal con rơi, lên vị trí Tổng giám đốc Tập đoàn. hơn mười năm qua, Tần Bách Vĩ từng thăng chức, phạm vi công việc phụ trách cũng bao giờ đổi. Rõ ràng Tần Hoành Đồ ý định trao quyền cho con trai kế nhiệm. Thay đó, ông nghiêng về việc trọng dụng đội ngũ kinh doanh kỳ cựu do chính đào tạo. Những nhân viên cũ đều là quản lý cấp cao, nắm giữ các mảng kinh doanh khác , ít nhiều đều cổ phần, hình thành các phe phái lớn nhỏ từ xuống . Nhiều năm qua, họ liên tục tranh giành ngầm, các mảng kinh doanh kìm hãm lẫn , chuyện ngáng chân thường xuyên xảy . Dưới sự tiêu hao nội bộ , công ty thể thử nghiệm các lĩnh vực kinh doanh mới, cơ bản là mảng nào c.h.ế.t mảng đó. Tất cả đều dựa nền tảng vững chắc để chống đỡ, hy vọng các mảng kinh doanh cũ thể tạo chút máu. Thấy quá nhiều sự hỗn loạn, Chu Lộ luôn cảm thấy Tập đoàn Hồng Đồ sẽ phá sản cuối năm. mỗi khi năm mới đến, Tập đoàn Hồng Đồ vẫn trong danh sách 500 công ty hàng đầu cả nước mà loại.
Có lẽ vì tích tụ quá nhiều ấm ức trong nhiều năm, Chu Lộ tiếp tục bóc phốt những chuyện bẩn thỉu trong các cuộc đấu đá nội bộ công ty, cùng với những ấm ức cô chịu khi kẹp giữa các phe phái khác . Sau khi liền gần nửa giờ, cô mới nhấp một ngụm cà phê nguội để ẩm họng.
" Bối Lạp Văn Sáng cũng là một ngành công nghiệp mới của công ty, thấy phát triển mà?" Từ An Ninh hỏi.
