Nhật Ký Phát Tài Ở Thượng Hải Những Năm 90 [Đạn Mạc] - Chương 135

 

“ khi những đó đến phòng tài vụ loạn một trận , cô cảm thấy sự việc lẽ chuyển cơ.”

 

Nghĩ cũng đúng, mặc dù tính theo hạn mức đăng ký mua là 5 vạn, 5 triệu cổ phiếu chỉ cần 100 đăng ký, nhưng 5 vạn tệ con nhỏ.

 

Nếu 5 vạn tệ dùng để mua nhà, lẽ dù vay mượn cũng sẽ gom đủ tiền, dù nhà chỉ dùng để ở, đợi giá nhà tăng lên bán còn thể kiếm thêm một khoản, là vụ mua bán kiểu gì cũng lỗ.

 

đem tiền mua cổ phần của nhà máy cơ khí, tiền tiết kiệm 20-30 vạn thì lẽ đều dám xuống tay.

 

Mà những gia đình ở nhà máy cơ khí tiền tiết kiệm vượt quá 20-30 vạn đừng đến con hàng trăm, thậm chí đến 30 hộ cũng chắc , hơn nữa trong đó ít nhất một phần ba gia đình vì c-ờ b-ạc mà tán gia bại sản.

 

Nhà máy định mức đăng ký mua là 5 vạn, lẽ cũng “vặt lông cừu" những công nhân viên thể bỏ 5 vạn , nhưng nhóm đối tượng mục tiêu vẫn là những gia đình tiền tiết kiệm 5, 6, 7, 8 vạn, những sẵn lòng bỏ 1-2 vạn để đăng ký mua cổ phiếu.

 

Số gia đình ở nhà máy thể bỏ 1-2 vạn để đăng ký mua cổ phiếu ít, đến những phát tài nhờ phiếu đăng ký mua cổ phiếu, ngay cả những cặp vợ chồng đều là công nhân lâu năm của nhà máy quốc doanh, gom góp một chút cũng thể lấy tiền .

 

Nếu chậm vài tháng, đợi nồi cơm điện Tín Đức tích lũy danh tiếng nhất định, lãnh đạo nhà máy cơ khí đề xuất cho công nhân viên đăng ký mua cổ phiếu nội bộ, những chừng sẽ c.ắ.n răng đ-ánh cược một phen.

 

nhà máy cơ khí đợi đến lúc đó.

 

Có lẽ vốn nhà máy cơ khí cần nhiều đến mức 5 triệu, nhưng 1-2 triệu chắc chắn là .

 

Không tiền , sẽ thể thanh toán tiền hàng cho nhà cung cấp, với uy tín của nhà máy cơ khí, nhà cung cấp sẽ đồng ý cho nhà máy nợ tiền hàng vô thời hạn.

 

Một khi nhà cung cấp cắt hàng, phía ngân hàng cũng sẽ gia hạn thêm thời gian trả nợ cho nhà máy cơ khí nữa.

 

Đến lúc đó, thứ sẽ sụp đổ.

 

Nhà máy cơ khí thể huy động hàng triệu vốn ?

 

Nếu thể, họ sẽ chọn bán nhà bán đất, nới lỏng hạn chế đăng ký mua, hoặc là, dứt khoát giống như suy đoán, cưỡng chế đăng ký mua cổ phiếu?

 

Chắc sẽ là khả năng thứ ba.

 

Từ hàng loạt công việc mà vị xưởng trưởng mới khi nhậm chức thể thấy, ông hy vọng công nhân viên trong nhà máy thể lấy lòng tin tương lai của nhà máy cơ khí, cho nên luôn luôn tìm cách định lòng dân.

 

Cho dù là lượt phát lương còn nợ của nhà máy, là tận dụng các mối quan hệ để nợ tiền phúc lợi lễ tết phát xuống cho , hoặc là tổ chức cho công nhân viên vị trí công tác, mục đích cơ bản đều là định lòng dân.

 

Về phần mục đích định lòng dân của ông , Diệp Vi cảm thấy lẽ vì ông tình cảm với công nhân viên nhà máy cơ khí, mà là vì nhân viên, bản cũng là một loại tài sản của nhà máy.

 

Trạng thái của công nhân viên ảnh hưởng lớn đến ấn tượng của những bên ngoài.

 

Công nhân viên thể hiện mặt tích cực vươn lên, dù là để thuyết phục nhà cung cấp đồng ý cho nợ hàng, là để thuyết phục ngân hàng nới lỏng thời hạn trả nợ, đều thể đóng vai trò tích cực.

 

Trong tình huống , lãnh đạo nhà máy cưỡng chế công nhân viên đăng ký mua cổ phiếu nội bộ là hành động cực kỳ mạo hiểm, nếu công nhân viên tụ tập loạn, nhà cung cấp và ngân hàng lẽ đều vì mà mất niềm tin nhà máy cơ khí.

 

Khả năng thứ nhất cũng lớn.

 

Nếu vị xưởng trưởng mới sẵn lòng bán nhà bán đất, thì từ lâu .

 

Hơn nữa ông từ điều xuống, rõ ràng là một phen lớn lao, tô điểm thêm một nét rực rỡ cho lý lịch của .

 

Kết quả nhậm chức đầy một năm, những quyết sách sai lầm của xưởng trưởng tiền nhiệm, những nhà xưởng đất đai vốn chỉ thế chấp cho ngân hàng, nay ông sang tay bán .

 

Mặc dù một cách nghiêm túc, trách nhiệm thể đẩy hết lên đầu xưởng trưởng Tạ, dù cái hố mà xưởng trưởng tiền nhiệm để quá lớn.

 

lãnh đạo cấp quan tâm những điều đó, vấn đề nổ trong nhiệm kỳ của , đó chính là việc .

 

Xưởng trưởng Tạ mà dám bán nhà bán đất, đừng đến vẻ vang, kinh nghiệm việc tại nhà máy cơ khí trở thành vết nhơ suốt đời của ông là may .

 

Vì , Diệp Vi cảm thấy nếu huy động đủ vốn, nhà máy lẽ sẽ nới lỏng hạn chế đăng ký mua.

 

cũng vấn đề, một là khả năng tiền đề, cần là huy động đủ vốn, hai là nhà máy sẽ nới lỏng hạn chế đăng ký mua đến mức nào.

 

Câu trả lời đến nhanh hơn Diệp Vi tưởng tượng, khi cô đang suy nghĩ, màn hình đ-ạn xuất hiện:

 

【Không đúng nha, nhớ trong quá trình cải tổ điện máy Tín Đức năm 92, nữ chính đăng ký mua 2 triệu cổ phiếu, chiếm 40% cổ phần phát hành khi đó, ở đây cải cách cổ phần của nhà máy cơ khí vẫn còn hạn chế đăng ký mua?】

 

【Cải biên chứ , phim truyền hình bây giờ cứ thích cải biên linh tinh】

 

【Tìm thấy một ít tư liệu rời rạc nè, trong quá trình cải tổ chế độ cổ phần của Nhà máy Cơ khí 2 Hộ Thị, giai đoạn đầu phát hành cổ phiếu nội bộ cho công nhân viên đúng là hạn chế định mức đăng ký mua, hình như là do huy động nhiều vốn như nên mới nới lỏng hạn chế】

 

【 mà, thái độ của những là thấy giống như sẵn lòng đăng ký mua, nhà máy cơ khí mới huy động nhiều vốn như , hóa là nữ chính bù đắp 】

 

【Họ cảm thấy định mức đăng ký mua quá nhiều nên , nữ chính cảm thấy định mức đăng ký mua quá ít nên bỏ tiền , nới lỏng hạn chế cũng coi như đôi bên cùng lợi đúng ?】

 

Chương 64 Giằng co

 

Việc huy động vốn của nhà máy cơ khí thực sự mấy thuận lợi...

 

Mặc dù khi thông báo dán lên, xưởng trưởng Tạ vì tỏ rõ thái độ, ngay lập tức bỏ 5 vạn để đăng ký mua cổ phiếu.

 

Và ông , các lãnh đạo nhà máy đều biểu hiện riêng, nhiều thì bỏ 4-5 vạn, ít thì 2-3 vạn.

 

Tiếp theo là các kỹ sư và kỹ thuật viên nghiên cứu chuyển đổi sản xuất, thời gian qua họ vị xưởng trưởng mới thuyết phục, đều lòng tin tương lai của nhà máy cơ khí, mỗi đều bỏ vài vạn để đăng ký mua cổ phiếu.

 

Còn những công nhân viên vị trí công tác, cũng ít nhiều bỏ chút tiền để đăng ký mua.

 

lãnh đạo và kỹ sư, kỹ thuật viên rốt cuộc chỉ là thiểu , mà những công nhân viên việc, một là vì khi nhà máy cơ khí tổ chức phục công, sẽ ưu tiên xem xét những công nhân điều kiện gia đình khó khăn, hai là họ nhiều lòng tin đến thế, cho nên những thể bỏ 2-3 ngàn để đăng ký mua cổ phiếu đều nhiều, đa chỉ đăng ký mua vài trăm thậm chí vài chục cổ phiếu.

 

Tóm , giai đoạn đầu phát hành cổ phiếu nội bộ kết thúc, tổng vốn nhà máy huy động đến 50 vạn, thấp hơn nhiều so với kỳ vọng của lãnh đạo nhà máy.

 

Biết kết quả , sắc mặt của mấy vị lãnh đạo cấp cao trong phòng họp đều mấy , bản xưởng trưởng Tạ trông vẻ khá bình thản, chỉ dùng giọng lớn nhỏ hỏi La Lệ Quyên:

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-nhung-nam-90-dan-mac/chuong-135.html.]

 

“Số công nhân viên cơ sở tham gia đăng ký mua là bao nhiêu?"

 

Việc thu tiền là công việc của tài vụ, báo cáo việc tự nhiên rơi xuống đầu La Lệ Quyên, đang đảm nhiệm chức Trưởng phòng Tài vụ, bà lướt qua tài liệu thống kê trong tay, báo một con .

 

Nghe con La Lệ Quyên báo , mấy vị phó xưởng trưởng kìm hỏi:

 

“Chắc chắn chỉ bấy nhiêu công nhân tham gia đăng ký mua thôi ?"

 

“Cũng quá ít , thống kê sai ?"

 

Thấy họ nghi ngờ tính chính xác của công việc tài vụ, La Lệ Quyên :

 

“Tiền và khớp , công nhân cơ sở tham gia đăng ký mua đúng là chỉ bấy nhiêu, vả ..."

 

Nhận sự ngập ngừng của La Lệ Quyên, xưởng trưởng Tạ :

 

“Nói ."

 

La Lệ Quyên mím môi :

 

“Theo , ý nguyện tham gia đăng ký mua của công nhân viên trong nhà máy quả thực mạnh mẽ."

 

Nói là mạnh mẽ là uyển chuyển , ít công nhân trong nhà máy căn bản là tránh như tránh tà, theo cách của họ, bỏ tiền mua cổ phiếu chẳng khác gì ném tiền xuống nước.

 

Ừm, suy nghĩ bây giờ của họ cũng tương tự như năm ngoái khi nhà máy cưỡng chế dùng phiếu đăng ký mua cổ phiếu để trừ lương.

 

Nghe ẩn ý của La Lệ Quyên, xưởng trưởng Tạ hỏi:

 

“Biết nguyên nhân tại ý nguyện đăng ký mua của họ mạnh mẽ ?"

 

Còn thể là nguyên nhân gì nữa, đương nhiên là sợ lỗ tiền.

 

lời tiện mặt xưởng trưởng Tạ, tại lo lắng lỗ tiền?

 

Suy cho cùng vẫn là tin tưởng xưởng trưởng Tạ năng lực dẫn dắt nhà máy cơ khí tái tạo vinh quang.

 

Là con thì chẳng ai thích khác năng lực.

 

Mặc dù qua tiếp xúc thời gian , La Lệ Quyên Tạ Siêu hạng lọt tai lời can gián, nhưng bà thể bảo trong mấy sóng gió ở nhà máy cơ khí, dựa chính là triết lý bảo vệ bản .

 

Bà cân nhắc :

 

“Cụ thể cũng rõ lắm."

 

Xưởng trưởng Tạ khó La Lệ Quyên, sang hỏi các vị lãnh đạo khác xem chuyện .

 

Nói đương nhiên là giả, xưởng trưởng Tạ mới đến, việc sấm rền gió cuốn, ai dám đến mặt ông lung tung, tin tức thông cũng là bình thường.

 

Hơn nữa ông cũng chắc là gì.

 

Các lãnh đạo khác trong nhà máy, những mới điều đến thì thôi, nhất định đều ở trong khu tập thể nhà máy cơ khí.

 

những lãnh đạo việc nhiều năm ở nhà máy cơ khí, dù ai dám mặt họ, thì thông qua nhà cũng thể ít tin tức.

 

Đối mặt với câu hỏi của xưởng trưởng Tạ, họ thể giống như La Lệ Quyên mập mờ cho qua, một câu một câu, lượt đem những suy nghĩ của công nhân viên trong nhà máy hết.

 

Xưởng trưởng Tạ xong sắc mặt đổi, chỉ bình tĩnh hỏi xem biện pháp giải quyết nào .

 

Các lãnh đạo trong phòng họp mỗi đưa ý kiến của , đề nghị công tác tư tưởng cho công nhân viên nhà máy, tăng cường lòng tin của họ sự thành công của việc cải tổ và chuyển đổi sản xuất của nhà máy; cũng đề nghị nếu bên trong huy động đủ vốn, lẽ họ thể phát hành cổ phiếu bên ngoài?

 

Xưởng trưởng Tạ xong, bày tỏ sự khẳng định đối với biện pháp thứ nhất, cho ghi chép và thực hiện.

 

Biện pháp thứ hai qua vẻ khả thi, nhưng vấn đề ít, một là phát hành cổ phiếu bên ngoài thể bỏ qua các bộ phận liên quan, nộp hồ sơ lên đợi xét duyệt, đến khi phát hành cổ phiếu, mất một hai tháng coi là nhanh.

 

Nhà máy cơ khí đợi lâu như .

 

Hai là ngay cả công nhân viên nội bộ còn lòng tin tương lai của nhà máy cơ khí, thì bên ngoài bao nhiêu sẵn lòng mua cổ phiếu nhà máy?

 

Cho nên xưởng trưởng Tạ xong chỉ sẽ cân nhắc, hỏi xem còn ý tưởng nào khác .

 

Có khi do dự :

 

“Có lẽ, chúng thể giao nhiệm vụ cho lãnh đạo các bộ phận, để họ tổ chức công nhân viên cấp tham gia đăng ký mua."

 

Lời thốt , cả phòng họp đều im lặng.

 

Mấy phòng tài vụ ở góc phòng sắc mặt đều mấy , Trần Linh nghiêng đầu ghé tai Diệp Vi, hạ thấp giọng phàn nàn:

 

“ ngay sẽ đưa đề nghị mà, đem nhiệm vụ phân bổ cho lãnh đạo bộ phận, thì khác gì trực tiếp phát thông báo cưỡng chế chúng tham gia đăng ký mua ?"

 

Diệp Vi nghĩ nghĩ :

 

“Khác biệt ở chỗ trực tiếp phát thông báo thì đều c.h.ử.i xưởng trưởng và phó xưởng trưởng, còn phân bổ nhiệm vụ thì phần lớn là ý kiến với lãnh đạo bộ phận?"

 

Trần Linh về phía đưa đề nghị, đối phương đúng là một vị phó xưởng trưởng.

 

Mà lãnh đạo cấp trung não cũng tệ, những khác biệt Diệp Vi , họ đều thể nghĩ tới, ngay lập tức nhảy bày tỏ sự phản đối:

 

“ cho rằng như , công nhân viên ý nguyện đăng ký mua mạnh là vì họ lòng tin sự phát triển tương lai của nhà máy, giải quyết vấn đề mà ép buộc công nhân viên đăng ký mua chỉ càng họ phản cảm hơn, chừng sẽ tụ tập loạn."