Mặt khác, ở trường y học áp lực.
Tần Hiếu Uyên thể công bố tin tức:
- Trước mắt báo danh và trúng tuyển đạt tới tỉ lệ 100:1, hi vọng dùng hết tất cả lý trí dự thi.
Đáng tiếc
Tin tức nên chuyện gì.
Ngày hôm , lúc mới , bộ phận nhân sự chỉnh lý tin nhắn nhân viên công tác mới xuống, đến bật máy tính lên và mở hòm thư, thấy thư gửi đến đột nhiên sửng sốt
- Lãnh đạo! Mau , đây là... Đột nhiên nhận 300 tin nhắn từ nước ngoài ghi báo danh qua tin nhắn
- Còn... Còn đang tăng thêm! Điên ?
...........
Từ khi thành lập cho đến nay, đây là đầu tiên phòng nhân sự thông báo tuyển dụng mà cảm thấy chuyện quá nhức đầu bởi vì quá nhiều nhân tài đăng ký
Chủ nhiệm khoa nhân sự cái bảng biểu đột nhiên chút đau đầu
Ông khó chịu
Nhìn sơ lược mấy cái tên, ngoại quốc cũng nhất định lợi hại, đúng ?
Cái ... Tiến sĩ nghiệp ở khoa y học Harvard, cái gì? Phát biểu SCI hơn 30 điểm?
Tốt! Tốt! Tốt
Người cũng , nghiệp bệnh viện Johns Hopkins?
Sở trường phẫu thuật khoa ngoại Tim, 10 năm kinh nghiệm lâm sàng
Có thể, cân nhắc ưu tiên
Nghĩ tới đây, trưởn khoa khoa nhân sự liền kích động cầm lấy b.út chuẩn vài chữ.
Viết , đó, mặt của ghi chép lập tức xám xịt.
Thực tế nhịn , liền hỏi chủ nhiệm:
- Chủ nhiệm... Đánh dấu tiêu chuẩn năm nay và mấy năm đây giống ? Viết ưu tiên là ý gì?
Chủ nhiệm khoa nhân sự xong, lập tức nhíu mày, tiểu t.ử , việc cũng cần quá dụng tâm như ?
- Đương nhiên là ưu tiên ngang với điều kiện ưu tiên trúng tuyển
- Ta bình thường chia ưu tiên, có thể thu nhận, ưu đãi, tiến hành thông qua mấy phương thức.
Đương nhiên, trưởng khoa phòng nhân sự cũng quyền lợi lớn như , ông chẳng qua là căn cứ điều kiện nghiên cứu khoa học và lâm sàn, liền dựa điều kiện đó mà tiến hành chia các thí sinh từng nhóm nhỏ.
Tiếp đó đưa cho các lãnh đạo, về lãnh đạo đồng ý, bắt đầu tổ chức kiểm tra.
Thế nhưng, nếu như điều kiện thực tế là ưu tú, là thể miễn thi giấy, trực tiếp vòng phòng vấn.
Thế nhưng, thí sinh tối thiểu nhất học hàm tiến sĩ.
Trưởng khoa ghi chép một cái:
- Cậu nghiêm túc một chút.
Người ghi chép hổ:
- Chủ nhiệm... Không nghiêm túc, chẳng qua là... Ưu tiên là nhiều ?
Khoa trưởng hưng phấn :
- Nhiều ? Còn may! Chủ yếu là đám quá ưu tú
- Cậu cũng , chúng bên bộ phận nhân sự, thấy nhiều trẻ tuổi mà ưu tú như , thế nào, cái gọi ái tài như khát
Người ghi chép thấy chủ nhiệm ưu tiên bảy mươi, tám mươi , tràn đầy oán thầm, đây là chuyện khao khát cỡ nào? Tất cả chỉ nhận 50 , chỉ là nước ngoài ưu tiên 70 , tăng thêm hôm qua ưu tiên trong nước, tất cả cũng hơn hai trăm
Anh nhịn :
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/khi-bac-si-bat-hack/chuong-1725-thong-bao-tuyen-dung-dien-ro.html.]
- Chủ nhiệm, chúng tổng cộng 50 biên chế! Ngài...
Trưởng khoa vỗ bàn một cái:
- , chúng nhiều biên chế, hơn năm mươi chắc là thích hợp nới lỏng điều kiện
Người ghi chép biến sắc, vội vàng ngăn :
- Chủ nhiệm! Không ý , là tất cả các thông báo tuyển dụng của chúng là cần 50 nhân viên, hiện tại hơn 200 ưu tiên, chủ nhiệm suy nghĩ thận trọng một chút ?
Trưởng khoa lập tức sững sờ:
- A? Cậu đang đùa đây ? Nào nhiều như , nhớ nhiều điều kiện?
Thật thể trách trưởng khoa, chủ yếu là năm nay thật sự quá nhiều đăng ký
Mà nhân tài ưu tú cũng nhiều
Người ghi chép đem danh sách đưa qua, trưởng khoa khi thấy, lập tức sửng sốt
Cái ... Qúa lúng túng
Làm bây giờ?
Trưởng khoa Lý trầm tư một lát , quyết định, cái độ khó nhỏ —— đẩy nồi
Loại chuyện lớn , vẫn cần để cho nhân vật lớn tới quyết định , ví dụ như viện trưởng và bí thư, nhưng đây nhất định là một quyết định khó.
Thế nhưng, hiện tại Tần Hiếu Uyên vẫn còn cân nhắc đến một vấn đề
Những nước ngoài tới đây, mặc dù năng lực của bọn họ là cao, thế nhưng... Căn bản ý nghĩa, vì bọn họ căn bản hiểu tiếng Trung
Nhị viện tỉnh Đông Dương dù cũng là phục vụ cho các ông bà lão bản xứ.
Vì lẽ đó, Tần Hiếu Uyên liên tục suy nghĩ, đó quyết định, đưa một cái tiêu chí mới để cho phòng nhân sự cập nhật tin tức thông báo.
Yêu cầu ứng viên năng lực đối thoại, thuần thục tiếng Hán ngữ
Với yêu cầu , Tần Hiếu Uyên cũng vẫn đem đám đẩy , dù giữ cũng ý nghĩa gì lớn.
Bệnh viện và khoa nghiên sở lớn chênh lệch, một cái là phục vụ khoa học kỹ thuật, một cái là vì nhân dân phục vụ.
Mặc dù nỡ từ chối đám mới.
Thế nhưng... Thật sự giữ thì cũng dùng.
, Tần Hiếu Uyên đột nhiên nghĩ đến một ý tưởng
thế
Bác sĩ chúng cần bọn họ, nhưng chúng thiếu trợ lý bác sĩ, ví dụ đặc biệt như phụ trách phẫu thuật loại .
Cứ như , bọn họ cần đối thoại chăm sóc bệnh, chỉ cần câu thông với bác sĩ, dù đều là nhân tài trình độ học vấn cao, cơ sở Anh ngữ đều .
Lại , Tần Hiếu Uyên cũng , đám bọn họ đến đây, đơn giản là chạy theo tên tuổi Trần Thương tới.
Nghĩ tới đây, khi Tần Hiếu Uyên gọi điện trao đổi với Trần Thương, cùng thảo luận nghĩ một thông báo tuyển dụng mới cho khoa
Đầu tiên là thông báo tuyển dụng hợp đồng dài hạn, chủ yếu là bổ khuyết vị trí trống trong biên chế.
Thứ hai là đối với những ngoại quốc mà , thông báo tuyển dụng một thành viên hỗ trợ cho công tác phẫu thuật.
Chẳng qua... Cánh cửa của Trần Thương cao, bình thường căn bản hi vọng.
Nhân viên phòng nhân sự cầm tới phiên bản cuối cùng, đó đều trợn mắt há hốc mồm
Cái gì SCI 30 điểm?
Giáo sư Trần yêu cầu chính là tập san liệu lâm sàng chuyên nghiệp đạt từ 30 điểm trở lên
Hơn nữa, còn những kỹ năng chuyên nghiệp khác, còn tổ chức kiểm tra.
70 cái tên trong danh sách ưu tiên mà phòng sự lựa chọn, giờ chỉ còn đến 20 thỏa mãn yêu cầu.
Mấu chốt những điều , mà là phương diện đãi ngộ.