[Xuyên Không Trọng Sinh TN80] 《Cô vợ nhỏ cay nghiệt và cuộc hôn nhân quân nhân TN 80: Chú của chồng cũ sủng không ngừng》 - Chương 398

Chu Bạch Lộ hiện tại cũng đang bồi dưỡng Hà Vân. Cô thể để Hà Vân vệ sĩ cho cả đời, nên cô hướng dần sang mảng quản lý. Tính cách kiên cường, bất khuất của Hà Vân chính là tố chất của một nhà quản lý.

“ khá ưng ý bác thợ Hàn, bác ăn lưu loát, tay nghề cũng giỏi. Những chúng mời về thẩm định cũng bác khả năng quản lý phân xưởng, chỉ kỹ thuật mà còn năng lực điều hành.”

“Ngoài , trong những chọn, vài lưỡng lự, cần thăm dò thêm một chút. Cái thuật ngữ điều tra mà cô hôm gọi là gì nhỉ?”

“Tra cứu lý lịch (Backcheck).” Chu Bạch Lộ đang đói. Trương Thúy Chi mang cho mỗi một bát mì thịt gà, nếm thử là ngay tay nghề của dì Lý.

“ , tra cứu lý lịch vẫn nên kỹ một chút. Bởi vì máy móc mới trong xưởng là cơ mật cao độ, kỹ thuật là một chuyện, nhưng nhân phẩm cũng thực sự tin cậy mới .”

Thời gian Hà Vân luôn học hỏi đủ loại kiến thức từ Chu Bạch Lộ, cô cũng nhận sự thiếu sót của bản . Cô hạ quyết tâm, cứ cuối tuần sẽ đến trường của Trần T.ử Ngạo để dự thính vài tiết học.

“Nói , tiếp tục , chị còn suy nghĩ gì khác ?” Chu Bạch Lộ lộ rõ vẻ đang kiểm tra năng lực của Hà Vân.

Hà Vân gõ gõ đầu: “Có chứ, đối nhân xử thế thực sự mệt! Trước đây cứ thấy cô việc gì cũng ung dung tự tại, giờ tự đụng mấy việc cỏn con thôi cũng thấy oải .”

Chu Bạch Lộ bật , lùa nốt đũa mì cuối cùng miệng, húp sạch cả nước dùng. Ăn xong, dường như mệt mỏi trong đều tan biến.

“Đấu với , niềm vui vô tận. thấy ý tưởng của chị , cuối tuần nếu khóa học về quản lý thì chị cứ thử, hoặc mượn vài cuốn sách về . thực chiến luôn là môi trường rèn luyện nhất. Cứ từ từ mà học!”

Sau khi khích lệ Hà Vân vài câu, Chu Bạch Lộ cũng ăn no, thể cho Đông Đông b.ú . Tầm cũng vặn đến giờ ngủ của bé. Cho "ông tướng nhỏ" b.ú no nê xong, Trương Thúy Chi đón lấy bé, cu ợ một cái rõ to trong tay bà ngoại chìm giấc ngủ.

Đông Đông là một đứa trẻ khá ngoan, giờ bắt đầu nhận mặt . vì Trương Thúy Chi bế ẵm từ nhỏ đến lớn nên bé quấn bà, việc dỗ ngủ vô cùng dễ dàng.

Phó Tiễn Viễn tối nay trực đêm, nên khi Chu Bạch Lộ ăn xong, hai con cô mỗi bế một đứa nhỏ ngủ. Đông Đông giờ thể ngủ một mạch đến 5-6 giờ sáng mà cần b.ú đêm, nên Trương Thúy Chi cũng nghỉ ngơi thoải mái.

Chương 337: Ngàn vàng mua xương ngựa

(Ghi chú: "Ngàn vàng mua xương ngựa" là điển tích về việc trọng dụng nhân tài, chấp nhận trả giá cao để chiêu mộ giỏi).

Có , Chu Bạch Lộ bắt đầu cho sản xuất thử nghiệm. Máy móc trong nhà máy cần điều chỉnh, phát sinh ít vấn đề, nhưng vấn đề chỉ lộ khi bắt đầu vận hành. Nếu động thì vĩnh viễn bao nhiêu cần sửa.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/xuyen-khong-trong-sinh-tn80-co-vo-nho-cay-nghiet-va-cuoc-hon-nhan-quan-nhan-tn-80-chu-cua-chong-cu-sung-khong-ngung/chuong-398.html.]

Công nhân nữ tuyển từ sớm, kinh nghiệm, . Khi các kỹ thuật viên đến nhận việc, đám công nhân đào tạo một thời gian nên thể bắt tay ngay.

Chu Bạch Lộ vẫn trực tiếp giám sát. Giai đoạn đầu cô luôn mặt tại xưởng, vì tạm thời tìm Giám đốc thế nên cô tự đảm nhiệm luôn.

cũng may, nửa tháng , tỉ lệ hàng giảm xuống thấp. Theo lời Cam Dũng, tỉ lệ và phế phẩm hiện tại thậm chí còn thấp hơn cả các nhà máy quốc doanh.

“Tốt lắm, nếu tháng tỉ lệ hàng tiếp tục giảm, sẽ thưởng cho bộ nhân viên nửa tháng lương. Ngày mai lúc họp ca, thể thông báo xuống .”

“Ngoài , chọn vài thợ cả kỹ thuật cứng nhất, điều họ sang phân xưởng nhỏ bên . Cần ba là đủ.”

Cam Dũng gật đầu. Ban đầu thấy Chu Bạch Lộ trẻ măng như thì chút phục, nghĩ thầm chắc cô chỉ là kiểu tiểu thư hiểu kỹ thuật mà thích loạn, ngờ cô việc nghiêm cẩn đến thế.

Chuyện về phân xưởng nhỏ, cũng coi là cấp quản lý nên sơ qua tình hình. Máy móc bên đó đến cả cũng hiểu, là máy dệt tốc độ cao mới.

Rất nhanh, chọn vài để điều chuyển sang đó, nhưng chỉ là Giám đốc cần gặp họ, rõ là gì. Trong ba chọn, hai là đồng nghiệp cũ của .

“Lão Trương, em việc với bao nhiêu năm, vẫn hiểu nổi, ông bỏ cái 'bát cơm sắt' ?” Đào Quân đưa cho bạn một điếu t.h.u.ố.c.

Điều kiện nhà lão Trương khá khẩm hơn nhiều, còn quan hệ trong xưởng cũ, giờ bỏ biên chế nhà nước để đến đây? Chẳng lẽ cũng là vì tiền?

Trương Kế Phong đồng nghiệp cũ một cái, trong lòng nỗi khổ thành lời. Cả đời ông chỉ một con trai một con gái, mấy năm khi phong trào về nông thôn, ông thấy với con gái nên để nó . Đứa trẻ đó trong lòng cũng uất ức, về nông thôn ở vùng Đông Bắc kết hôn ở đó luôn với một thanh niên trí thức.

Ai ngờ mấy năm thi đại học, con rể đỗ về, còn con gái ông thi trượt, ở Đông Bắc bế con suốt mấy năm trời. Sau con gái cũng về phố, nhưng chính quyền sắp xếp việc , nhà máy càng . Con em lãnh đạo còn chẳng chen chân , huống hồ ông chỉ là một thợ bậc 6, trong xưởng thâm niên đầy rẫy đấy!

Con gái ở nhà việc, chỉ vặt kiếm vài đồng lẻ. Nhìn con rể nghiệp cao đẳng việc trong cơ quan chính phủ, dù hai đứa con nhưng xa mặt cách lòng mãi cũng cách. Trương Kế Phong lo xong cho con trai , chỉ còn mỗi đứa con gái , thể nó chỗ dựa. Thấy thông báo tuyển dụng của Bằng Thành báo Dương Châu, ông liền nảy sinh ý định.

Ngày đó đến đây xem thấy điều kiện quá, mức lương cho năng lực của ông gấp đôi ở xưởng cũ, ông liền hạ quyết tâm. Ông cùng bà vợ mua bao nhiêu quà cáp đến nhà lãnh đạo xin về hưu sớm, để con gái thế chỗ (suất biên chế) của ông.

Nhà máy mới trả lương cao, phúc lợi cũng , cơ bản đều giải quyết vấn đề chỗ ở, ăn uống tại nhà ăn tập thể, dù ngon thì ít nhất cũng bao ăn. Rất nhiều kỹ thuật viên ở các xưởng quốc doanh lớn trúng mức lương gần như gấp đôi hiện tại. Đa họ đều những khó khăn thực tế trong gia đình, nếu cũng chẳng dễ gì mức lương cao của Chu Bạch Lộ lay động.

Thêm đó, các xưởng quốc doanh bây giờ trả lương cũng kịp thời, họ chỉ là những lao động chân chính, cửa thăng tiến, cả đời chỉ công nhân, thì còn gì mà đắn đo nữa? Vì , hầu như tất cả những nhận thông báo trúng tuyển đều đến trình diện ba ngày. Có những đang ở tuổi trung niên "tiến thoái lưỡng nan", già trẻ, cực kỳ thiếu tiền.