[Xuyên Không Trọng Sinh TN80] 《Cô vợ nhỏ cay nghiệt và cuộc hôn nhân quân nhân TN 80: Chú của chồng cũ sủng không ngừng》 - Chương 311

Mãi đến sáng ngày hôm mới nhớ chuyện để kể cho Liêu Phàm. Liêu Phàm xong lập tức toát mồ hôi lạnh, chuyện giả hàng hóa là chuyện nhỏ, nhưng vạn nhất vì chuyện mà Bạch Lộ xảy mệnh hệ gì, sẽ trở thành tội nhân thiên cổ mất!

Đến giờ cơm trưa, vội vã chạy về nhà. Chuyện xảy hôm vẫn đang trong quá trình thu xếp hậu quả, mấy ngày nay qua là vì bận rộn chuyện đó, ngờ ở xưởng suýt chút nữa đ.â.m lưng.

"Hôm nay đuổi việc ba , đều là những bằng chứng xác thực về việc bán bản vẽ của chúng cho đối thủ, còn kẻ tự ý mang quần áo về nhà để gia công riêng. Anh phạt nửa tháng tiền thưởng để răn đe. Bạch Lộ, thời gian qua đầu óc rối loạn, em yên tâm, bao gồm cả chuyện ở cửa hàng nhất định sẽ xử lý triệt để."

Liêu Phàm hối hận lắm! Vì mối quan hệ thiết như nhà nên Bạch Lộ mới tin tưởng , mà thời gian qua đúng là chút "bay bổng" quá đà.

Cả nhà đang ăn cơm, Chu Thiết Trụ chuyện cũng chút bằng lòng. Liêu Phàm đứa trẻ tuy tính nhưng dễ tự mãn, từ lúc Lộ Lộ , những biểu hiện của ông đều thấy rõ.

"Anh Phàm, xử lý thỏa là . Mấy ngày nay em cũng suy nghĩ nhiều và soạn thảo một bộ quy tắc, em đưa xem thử."

Chu Bạch Lộ đặt đũa xuống, phòng lấy bản quy chế soạn sẵn đưa cho Liêu Phàm. Liêu Phàm cũng chẳng kịp ăn cơm, mở xem một cách chăm chú, xem Chu Bạch Lộ giải thích cặn kẽ.

"Không quy củ thì thành khuôn khổ, càng ngày càng đông, chúng thể chỉ dựa sự tự giác của để quản lý . Có các quy định chi tiết , đồng thời nhấn mạnh hiệu suất công việc, công nhân sẽ đồng tình thôi, vì nhiều hưởng nhiều, ít hưởng ít. Em dự tính tỷ lệ hàng và sai sót cũng sẽ giảm đáng kể. Nhà máy sẽ dễ quản lý hơn, chỉ cần nắm giữ vài vị trí then chốt, ví dụ như quản đốc phân xưởng, phân chia nhiệm vụ của họ xuống từng cấp. Như , dù vắng cả tháng thì xưởng cũng loạn. Sau Cửu Tư sinh con, còn dành thời gian chăm sóc con cái nữa, dù nữa, chúng cứ vượt qua giai đoạn ."

Trong bộ quy tắc của Chu Bạch Lộ đương nhiên cũng những giới hạn dành cho Liêu Phàm. Một khi hệ thống vận hành, việc thiếu vắng bất kỳ ai cũng thành vấn đề, ai cũng thể thế, kể cả khi Liêu Phàm nữa cũng .

Liêu Phàm là thông minh, hiểu dụng ý của Chu Bạch Lộ là thấu "lối chơi" , để thể quản lý một xưởng, hai xưởng một cách dễ dàng. Việc Cửu Tư m.a.n.g t.h.a.i chiếm quá nhiều tâm sức của , về điểm Chu Bạch Lộ vẫn thông cảm, nhưng cô cũng cần "siết dây cương" một chút, nếu xưởng may sớm muộn gì cũng nuốt chửng.

Liêu Phàm dĩ nhiên thấu vấn đề và ý kiến gì.

"Quy chế , chỉ là hiện tại chúng nhiều nhân sự cấp quản lý. Giám sát viên thì thể chọn vài chị em tay nghề giỏi để chuyên kiểm định chất lượng vì may vá. Quản đốc phân xưởng cũng nhân tuyển là trợ lý của , nhưng cấp tổ trưởng thì khó, vì rút họ thì sẽ thiếu việc trực tiếp."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/xuyen-khong-trong-sinh-tn80-co-vo-nho-cay-nghiet-va-cuoc-hon-nhan-quan-nhan-tn-80-chu-cua-chong-cu-sung-khong-ngung/chuong-311.html.]

"Chuyện đó dễ thôi, tuyển dụng công khai. Chúng sẽ tuyển riêng nhân viên quản lý và sẽ giới hạn về trình độ học vấn. Ngoài , để tâm kỹ hơn đến các bản vẽ bên Lưu Thu. Bọn họ mua quần áo về tháo chép thì tốn công sức, nhưng nếu bản gốc thì sẽ rút ngắn thời gian nhiều. Chúng đ.á.n.h cách thời gian , để hàng nhái mắt chúng . Hàng tự thiết kế của nhà là hàng mới nhất mặt tại cửa hàng đầu tiên! Hơn nữa, khi xưởng vải denim ở Dương Thành hoạt động, dự định của em là bán sỉ diện rộng, đó tách riêng một xưởng để đăng ký thương hiệu chuyên biệt, theo hai dòng cao cấp và trung cấp. Đến lúc đó mua thêm một khu đất nữa, đừng bận tâm mấy việc vặt vãnh nữa."

Lời của Chu Bạch Lộ như một viên t.h.u.ố.c an thần cho Liêu Phàm. Anh gật đầu, đúng là thoát khỏi những việc nhỏ nhặt mới lớn .

Chu Thiết Trụ thấy con gái xử lý êm nên thêm gì, dù Cửu Tư cũng gả cho Liêu Phàm. Tuy nhiên, ông vẫn nhắc khéo Chu Bạch Lộ đừng vì nể mặt Cửu Tư mà giữ kín những điều cần .

"Cha yên tâm ạ! Anh Phàm thời gian qua là vì bận bịu chuyện của chị Cửu Tư, là trách nhiệm, chỉ là quá tải công việc thôi."

Ngày hôm , Chu Bạch Lộ đến xưởng. Việc tuyển nhân tài là quan trọng nhất, nhưng tiên cô bảo Liêu Phàm soạn một bản thông báo ngắn gọn, liệt kê tất cả các vị trí, coi như thông báo cho trong xưởng sắp sự đổi lớn.

Bước đầu tiên là tuyển từ bên ngoài mà là cạnh tranh nội bộ. Ví dụ như vị trí Giám sát chất lượng, cần 5 lập thành tổ giám sát nhà máy, 5 nhất định là những tay nghề giỏi nhất. Trúng tuyển những tăng lương mà còn trực tiếp may vá, khiến ít nữ công nhân bắt đầu xao động.

Quản đốc phân xưởng vốn một , nhưng đây phân nhóm, nay chia nhóm cần tuyển thêm 4 tổ trưởng. Tổ trưởng vẫn việc, Chu Bạch Lộ ưu tiên chọn tay nghề cao, nhân duyên để thể thúc đẩy tinh thần cả tổ.

Quả nhiên thông báo dán lên đầy nửa ngày rục rịch ứng tuyển. Tuy nhiên buổi ứng tuyển chính thức diễn ngày hôm . Nếu các vị trí đủ , những vị trí công nhân còn khuyết sẽ tuyển bổ sung từ bên ngoài. Trợ lý của Liêu Phàm thì tìm từ bên ngoài, nhất định trình độ học vấn, kinh nghiệm thể dạy bảo dần nhưng tố chất văn hóa là thể thiếu.

Sau vài ngày xử lý, khi quy định mới của nhà máy bắt đầu vận hành trơn tru, Chu Bạch Lộ quan sát thấy định nên mới buông tay giao cho Liêu Phàm.

Trong lúc Chu Bạch Lộ bận rộn, Chu Minh cũng công tác, Phó Chí Viễn cũng rời . Chu Bạch Lộ hề chuyện Phó Chí Viễn cùng Chu Minh Hồng Kông, cô cứ ngỡ về đơn vị.

Tính toán thời gian thì Lộ Vi cũng sắp trường học. Vì cô theo học cao học với giảng viên cùng trường, nên tháng đầu tiên thầy giáo bận rộn việc đón tân sinh viên, Lộ Vi là nhân quân đội nên đặc cách cho cô nhập học muộn hơn một chút. Ngay khi về đến nơi, Lộ Vi đến nhà Chu Bạch Lộ thăm cô ngay lập tức.

"Chuyện Lục Chi Hiệu kể với , sợ đến mất ngủ mấy đêm liền. Sức khỏe thế nào ? Sao bọn đó ác độc thế !" Lộ Vi phần da đầu của Chu Bạch Lộ, đầy vẻ căm phẫn .

"Ngoài việc ngứa một chút thì gì đáng ngại nữa. Mấy ngày nay ở nhà béo lên đây . Vài ngày nữa là thể việc . Bên công trường ?"