Trở Thành Pháo Hôi Hải Ngoại Trong Niên Đại Văn - Chương 78

 

 

 

Nhà máy trong thành phố theo chế độ biên chế cứng, một củ cải một cái hố, ngoài khó chen chân . Hiện nay, việc mở rộng tuyển dụng gần như . Cho dù tuyển thêm, ưu tiên cũng dành cho những hộ khẩu thành phố, hoặc tuyển từ các trường trung cấp, thậm chí là con em công nhân viên chức kế thừa vị trí của cha .

Là con em nông dân, con đường thoát ly đồng ruộng quá hẹp. Ngoài việc thi đỗ đại học, khó cơ hội khác.

thi đại học chuyện dễ dàng?

Vì , nhà máy mới mở thị trấn chính là tia hy vọng duy nhất đối với thanh niên nông thôn địa phương.

Đó cũng là lý do tại , dù đợt tuyển dụng nhiều yêu cầu khắt khe và gây khó dễ, vẫn kiên trì đăng ký tham gia.

Nhìn cánh cổng nhà máy sản xuất đồ nhựa, hai cha con Lương Tiểu An đồng thời thở dài.

So với khí phỏng vấn nghiêm túc bên phía Tô Tiến Sơn, bên Cát Hồng Hoa vẻ thoải mái hơn nhiều.

Vị trí phụ bếp tuyển lượng ít, nhưng đăng ký hề ít. Bởi yêu cầu khá thấp, chỉ cần sức khỏe, việc là .

Cát Hồng Hoa đích phỏng vấn vị trí . Bà học hỏi nhiều kinh nghiệm từ nhà ăn trong nhà máy ở phương Nam, nên nắm rõ các yêu cầu cần thiết.

Đầu tiên là kiểm tra vệ sinh cá nhân: đầu tóc chấy rận , móng tay sạch sẽ .

Qua cửa sẽ đến phần kiểm tra sức khỏe: trực tiếp bê chảo sắt lớn, xách thùng nước đầy.

Cuối cùng là kiểm tra tay nghề nấu nướng. Bà ghi chép tình hình của từng , đợi mới công bố kết quả.

Tôn Dung, "cơ cấu" từ , bà thông gia Cát Hồng Hoa oai phong lẫm liệt chỉ huy mà khỏi ngưỡng mộ.

Bà thầm nghĩ: Hóa như cũng thể oai phong thế ?

Ước gì lúc nào cũng oai phong như thế thì mấy.

Công tác tuyển dụng diễn rầm rộ. Khi kết thúc, ai nấy đều cảm thấy vẫn thỏa mãn.

Chờ đợi kết quả , bao nhiêu trằn trọc mất ngủ.

Ngược , Tô Tầm ngủ ngon. Ngày mai cô thể chính thức ký hợp đồng với đoàn khảo sát, đó tiễn họ về nước. Vậy là thể bắt tay xây dựng nhà máy mới.

Ngoài , khi kết quả tuyển dụng ở thị trấn Bình An công bố, với tính cách dễ gây thù chuốc oán của nhà họ Tô, những trúng tuyển chắc chắn sẽ bất mãn. Thế là cô thể kiếm thêm một mớ "giá trị chán ghét". Hoàn hảo!

Chương 54

Sáng sớm hôm , Tô Tầm gặp mặt nhóm "thế hệ thứ hai". Hôm nay sẽ chính thức ký kết thỏa thuận đầu tư với chính quyền thành phố, nên một việc cần thống nhất .

Ví dụ như thống kê vốn đầu tư.

Do hiện tại tin tưởng Tô Tầm và coi trọng dự án khởi nghiệp hơn, nên những ban đầu định đầu tư ít quyết định bỏ thêm vốn. Mức đầu tư thấp nhất tăng từ 6 vạn đô la lên 9 vạn đô la. Ngay cả Trần An Lị cũng c.ắ.n răng nâng mức đầu tư lên 13 vạn đô la. Nhờ , tổng vốn đầu tư vượt quá một triệu đô la.

Cuối cùng, Tô Tầm tuyên bố sẽ đầu tư 15 vạn đô la, trở thành góp vốn nhiều nhất trong nhóm.

Tất nhiên, cô sẵn nhiều tiền mặt như . Dù đợt huấn luyện giúp cô tích lũy 1522 điểm giá trị chán ghét (tương đương 15 vạn đô la), nhưng đó cô tiêu xài khá nhiều cho các khoản lặt vặt, còn giữ một phần vốn dự phòng. Làm thể dốc hết túi đầu tư ?

cũng cần vội, vì vốn đầu tư cần giải ngân một . Từ việc mua máy móc, xây dựng nhà xưởng đến khi chính thức khai trương đều thể thanh toán theo từng giai đoạn.

Hơn nữa, việc nhập thiết do chính Tô Tầm phụ trách, cô thể mua qua công ty đầu tư của gia đình . Trong đó nhiều gian để xoay sở, giúp cô lo lắng về khoản vốn 15 vạn đô la ngay lập tức.

Điều cho Tô Tầm cơ hội để "câu giờ".

Tô Tầm cảm thấy hành động gì sai trái. Dù cuối cùng cô cũng sẽ trả đủ, chỉ là trả góp thôi mà. Giống như việc mua nhà trả góp đây .

Cô buộc thế. Lần tiếp xúc với nhóm "con nhà giàu", Tô Tầm - một xuất nghèo khó - thực sự cảm nhận cách với giới thượng lưu đích thực. Muốn hòa nhập vòng tròn , ngụy trang ngắn hạn là đủ, cô cần nhanh ch.óng trở thành một giàu thực sự.

Trước đây cô tưởng một triệu đô la là con khổng lồ, ít nhất là thập niên 80 .

giờ cô mới thấy con đó chẳng thấm . Chỉ vài đứa trẻ con nhà giàu tụ tập gom hơn một triệu đô la .

Người bình thường gió lớn chỉ thể bay lên, còn thực sự thực lực nắm bắt cơ hội thì thể bay thẳng lên mặt trăng. Thảo nào cô thường , những tỷ phú bảng xếp hạng chỉ là bề nổi, còn nhiều đại gia ngầm giàu hơn gấp bội.

Tiếp xúc với nhiều tầng lớp khác , yêu cầu của Tô Tầm đối với bản ngày càng cao. Cô cũng trở thành một trong những "bay lên mặt trăng".

Và để điều đó, Tô Tầm cần nhanh ch.óng tích lũy vốn liếng! Chỉ dựa việc kiếm "giá trị chán ghét" để đổi tiền còn theo kịp tốc độ trong kế hoạch của cô nữa.

Nếu thể nhanh ch.óng tích lũy tài chính để bắt kịp bước chân của những bạn , tương lai cô thể sẽ mất những nguồn lực quý giá đó.

Vì thế, trong dự án , cô nắm quyền chủ động, tiếng lớn nhất và hưởng phần lợi nhuận cao nhất. Hơn nữa, đều gọi cô một tiếng "chị", mà cô bỏ ít tiền hơn họ thì coi ?

Để xứng đáng với sự tin tưởng của , Tô Tầm còn tâm lý : "Lần đầu tư chủ yếu là vì các em, chị chỉ góp vui một chút thôi, đầu tư nhiều . Chúng cố gắng giữ tỷ lệ góp vốn gần một chút. Có tiền cùng kiếm. Sau khi lãi, các em tùy ý quyết định xem chuyển nhượng cổ phần tăng thêm vốn đầu tư ."

Sự sắp xếp quả thực chu đáo, khiến cả nhóm đều vui vẻ.

Trước đó còn lo ngại nếu Tô Tầm bỏ quá nhiều tiền, sẽ khiến phần vốn của họ trở nên nhỏ bé, gây sự ngại ngùng.

Giờ thấy mức đầu tư của Tô Tầm cũng xấp xỉ , ai nấy đều thấy thoải mái.

Dù họ cũng chỉ đầu tư theo kiểu "chơi cho vui", còn Tô Tầm là khởi nghiệp nghiêm túc. Người khởi nghiệp mà vốn cũng chỉ ngang ngửa thì còn gì ngại?

Doanh nghiệp liên doanh cần thành lập Hội đồng quản trị, hai bên mỗi bên cử một đảm nhiệm chức Chủ tịch và Phó chủ tịch.

Ở cái xưởng nhỏ đó của Tô Tầm, chính quyền cũng cử kiêm nhiệm chức Phó chủ tịch, nhưng thực tế chỉ là hư danh vì xưởng nhỏ cần quản lý nhiều. thì khác, vốn đầu tư lớn hơn nhiều nên việc chính quy.

Tô Tầm cũng trao đổi điều với . Vì , khi đàm phán với Đông Châu, cả nhóm thống nhất tranh thủ để Tô Tầm giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị, nhằm bảo vệ lợi ích chung.

Dù Tô Tầm cũng là góp vốn nhiều nhất, là tổ chức, am hiểu ngành nghề và sống thường xuyên ở Đông Châu. Do đó, chức Chủ tịch đương nhiên thuộc về cô.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/tro-thanh-phao-hoi-hai-ngoai-trong-nien-dai-van/chuong-78.html.]

Lần , thành phố Đông Châu coi trọng sự hợp tác . Hội nghị đầu tư sắp xếp nhanh ch.óng. Mọi công tác chuẩn tất, chỉ chờ lễ ký kết chính thức. Hiệu suất việc cực kỳ cao.

Thành phố Đông Châu tiếp tục thể hiện thành ý bằng cách đưa những ưu đãi lớn, tương tự như chính sách dành cho xưởng nhỏ của Tô Tầm ở Bình An trấn.

Đây cũng coi như là sự đáp lễ, bởi hầu hết công sức kêu gọi đầu tư đều thuộc về Tô Tầm.

Bản Thị trưởng Trần cũng quý trọng Tô Tầm, coi cô là nhân tố tích cực cần tranh thủ. Thu hút như cô thì lo gì Đông Châu thiếu đầu tư? Vì thế, chính sách ưu đãi đưa . Mục tiêu của thành phố là công nghệ và việc mà doanh nghiệp mang .

Nhờ , cuộc hợp tác nhanh ch.óng chốt hạ.

Thậm chí nhà xưởng cũng cần xây mới, chính quyền cung cấp sẵn một nhà xưởng cũ. Tuy cũ nhưng chính quyền sẽ thuê đội thi công tu sửa cấp tốc để thể đưa sử dụng ngay.

Đó là lợi thế khi đầu tư ở thành phố Đông Châu.

Nguồn lực dồi dào, thể điều động bất cứ lúc nào. Không như lúc Tô Tầm mở xưởng ở Bình An trấn, tốn thời gian xây dựng từ đầu.

Sau khi ký kết thỏa thuận, Tô Tầm chính thức trở thành Chủ tịch kiêm Giám đốc của Công ty liên doanh sản xuất nhựa Đông Châu.

...

Tại thị trấn Bình An, khí cũng vô cùng bận rộn.

Công tác tuyển dụng tiến hành nhanh ch.óng và hiệu quả.

Gia đình ông Tô gần như thời gian nghỉ ngơi, cũng may xe chuyên dụng đưa đón nên lo chuyện vất vả.

Trong thời gian , cửa nhà họ Tô trở nên nhộn nhịp hẳn lên.

Rất nhiều từ các thôn xa xôi mang quà đến biếu. Trước họ tưởng kết quả tuyển dụng do lãnh đạo thị trấn quyết định nên ai đến "cửa " nhà họ Tô. buổi phỏng vấn hôm qua, ai cũng quyền quyết định trong tay nhà họ Tô. Thế là những kẻ lanh lợi bắt đầu tìm đến.

Đáng tiếc, sự lanh lợi cũng vô ích.

Tô Tiến Sơn sáng sớm đóng c.h.ặ.t cổng nhà.

Ông tuyên bố thẳng thừng: Danh sách gửi cho Chủ tịch trấn Lâm và sẽ công bố ngày mai, quà cáp tuyệt đối nhận. Ai cố tình là phá hoại khí, thậm chí sẽ ảnh hưởng đến kết quả tuyển dụng.

Nhờ mới đuổi đám .

Ngày hôm , danh sách trúng tuyển chính thức công bố. Chính quyền thị trấn gửi thông báo về từng thôn, đó thôn sẽ báo cho trúng tuyển qua hệ thống loa phát thanh.

Hiệu quả công việc cực kỳ cao.

Tuy nhiên, khi danh sách công bố, đương nhiên sẽ nhiều trúng tuyển cảm thấy bất mãn.

Bí thư chi bộ Lương của thôn Hạ Lương trong lòng vẫn thấp thỏm, lo con trai loại. Ông đang phân vân nếu con trượt thì nên tìm Tô Tiến Sơn lý luận là cúi đầu nhận sai. Kết quả, cái tên đầu tiên trong danh sách trúng tuyển của thôn Hạ Lương chính là Lương Tiểu An, con trai ông.

Ông dụi mắt mấy , tưởng nhầm.

Chẳng bảo tuyển những từng đắc tội với nhà họ Tô ?

Lẽ nào Tô Tiến Sơn quên chuyện cũ?

Bí thư Lương cảm thấy như đang mơ, nhưng cuối cùng ông chọn cách im lặng là vàng. Tốt nhất là Tô Tiến Sơn vĩnh viễn quên mâu thuẫn giữa hai họ, quên luôn sự tồn tại của ông thì càng .

Lấy bình tĩnh, Bí thư Lương bật loa phát thanh, dõng dạc thông báo: "Alo alo... Đây là chi bộ thôn Hạ Lương, xin thông báo danh sách trúng tuyển xưởng nhựa Ức Gia..."

Kết quả tuyển dụng công bố, kẻ là chuyện thường tình.

Đợt tuyển dụng đầu tiên chỉ lấy tổng cộng 223 , trong đó 190 công nhân trực tiếp sản xuất.

Quy mô đối với một thị trấn nhỏ như Bình An là hề nhỏ, giải quyết một lượng lớn việc .

so với lượng đăng ký thì vẫn thấm .

Những trúng tuyển đương nhiên cảm thấy bất công. Họ nghĩ kém cạnh ai, cũng vượt qua các yêu cầu khắt khe, loại?

Liệu khuất tất gì bên trong ?

Thêm đó là những kẻ bụng châm ngòi thổi gió, khiến thị trấn Bình An một phen xôn xao khi kết quả.

Hôm nay là ngày thủ tục nhập xưởng, cả trúng tuyển lẫn trượt đều đổ về thị trấn.

Gia đình họ Tô bận tối mặt tối mũi vì chuyện tuyển dụng. Hai ngày liền nghỉ ngơi t.ử tế, nhưng tinh thần ai nấy đều phấn chấn. Dù mắt thâm quầng nhưng sắc mặt vẫn rạng rỡ.

Tô Phán Phán trong văn phòng nhỏ của là Lý Xuân Lan, cứ nhón chân ngóng ngoài.

Tối qua cô bé sắp phân hai nhân viên quyền.

Cả đêm qua cô bé cứ lẩm nhẩm tập cách lãnh đạo.

Vừa gặm trứng gà, cô bé tò mò: Làm lãnh đạo gì khó nhỉ, kẹo bánh trong tay là ai cũng lời hết mà.

Đáng tiếc, Lý Xuân Lan chờ nhân viên của thì đối mặt với đám gây rối cổng xưởng.

Trước đó, dù bất mãn nhưng họ dám loạn vì sợ mất cơ hội tuyển dụng.

Giờ kết quả ngã ngũ, chọn, bao nhiêu bức xúc dồn nén bấy lâu nay bùng nổ.

Họ tụ tập cổng gào thét: "Không công bằng!"

"Nhà họ Tô cố tình chèn ép khác!"

Tô Tiến Sơn đang ở trong xưởng chờ công nhân đến để phân về các bộ phận và bắt đầu huấn luyện.

Công nhân kỹ thuật theo máy móc về đến nơi, đang nghỉ ở nhà khách huyện, chỉ chờ thông báo là bắt đầu đào tạo.

Thư Sách

Còn các vị trí quản lý tài chính, hành chính nhân sự, hậu cần đòi hỏi trình độ văn hóa cao, nhà nên Tô Tầm tuyển từ thành phố Đông Châu về. Hôm nay họ cũng sẽ mặt để mắt.