Trở Thành Pháo Hôi Hải Ngoại Trong Niên Đại Văn - Chương 133: Kế hoạch bồi dưỡng và Sự xuất hiện của nữ chính

Đây chính là Đông Châu. Mọi thành quả kỹ thuật đạt , thành phố Đông Châu đều sẽ là nơi hưởng lợi đầu tiên.

Tô Tầm đề cập đến việc cùng các trường đại học tại địa phương thực hiện chương trình cung ứng nhân tài. Thị trưởng Trần xong thì chút lo lắng, bởi vì thời điểm , sinh viên đại học khi nghiệp thường phân bổ trực tiếp các nhà máy quốc doanh.

Hiểu điều đó, Tô Tầm liền đưa các điều kiện hấp dẫn: Cô sẽ tài trợ cho những nhân tài xuất sắc tu nghiệp chuyên sâu ở nước ngoài. Hơn nữa, cô còn thể cung cấp cho họ cơ hội thực tập tại các công ty quốc tế.

Về hai điều kiện , Tô Tầm tự tin thể thực hiện . Điều thứ nhất thể giải quyết bằng tiền, điều thứ hai thể giải quyết bằng các mối quan hệ. Nhà máy của riêng cô, chẳng vẫn còn những " bạn" đồng hành khác ? Gia đình họ ai nấy đều sở hữu công ty riêng, việc sắp xếp cho vài nước ngoài thực tập tại các công ty đó là chuyện dễ như trở bàn tay.

Nghe thấy sự sắp xếp , tâm trạng Thị trưởng Trần lập tức trở nên phấn chấn. Các trường đại học ở Đông Châu cực kỳ hiếm khi cơ hội cử du học. Dù thì chỉ tiêu công phí của nhà nước cũng chỉ dồn vài trường trọng điểm với lượng ít ỏi. Nếu thể nhờ sự tài trợ của Tô Tầm để nước ngoài học hỏi, đó quả thực là một cơ hội ngàn vàng.

Thị trưởng Trần cũng vì lo sợ những về mà từ chối đề nghị của Tô Tầm. Chẳng hàng năm vẫn bao sinh viên diện công phí nước ngoài trở về đó ? Nhà nước vẫn tiếp tục cử đấy thôi. Không thể "vì nghẹn mà bỏ ăn" .

Thư Sách

Trong mười , chỉ cần một trở về, đó là đóng góp thêm một nhân tài cho đất nước. Đối với thành phố Đông Châu cũng . Ở Đông Châu, họ thể chỉ là những bình thường, nhưng nếu nước ngoài tiếp thu kiến thức, thể sẽ trở thành một chuyên gia xuất sắc.

"Dự án chúng thể thảo luận kỹ hơn . Như thế , khi đó chính quyền sẽ cầu nối, mời các bên với để bàn bạc cụ thể."

Tô Tầm gật đầu: "Cũng ạ, nhưng Thị trưởng Trần cũng cần áp lực quá. Vì mở xưởng ở Đông Châu nên ưu tiên hàng đầu vẫn là các trường đại học ở đây. Nếu phía Đông Châu đồng ý, cũng thể tìm đến các trường đại học khác để đàm phán."

Câu ngoài mặt là bảo Thị trưởng Trần đừng áp lực, nhưng thực chất là đang gây áp lực cực lớn lên ông. Nếu ông tích cực thúc đẩy chuyện mà để Tô Tầm tìm trường khác, chẳng các trường ở Đông Châu sẽ sang trách ông việc thấu đáo ?

Ông ha hả: " thấy các trường đại học ở Đông Châu chắc chắn sẽ vấn đề gì ."

Tô Tầm đáp: "Vậy xin kính cẩn chờ tin vui."

Sự xuất hiện của nữ chính Summer

Sau khi thăm xưởng xong, hai cùng xe đến xem hiện trường phỏng vấn tuyển dụng. Nhìn thấy khung cảnh tuyển dụng đông đúc và nhộn nhịp, Thị trưởng Trần hề thấy vui mà trái , lòng ông còn trĩu nặng. Bởi điều phản ánh một thực tế là lượng đang chờ việc hiện nay quá lớn.

"Haizz, vẫn tiếp tục đẩy mạnh thu hút đầu tư, để Đông Châu thêm nhiều ngành nghề hơn, giúp ai cũng tìm công việc. Có việc thì trị an mới , xã hội mới định ."

Hai qua dòng đang xếp hàng để tiến về phía các phòng phỏng vấn. Bất chợt, Hệ thống Vạn Người Ghét đưa lời nhắc nhở thiện:

> "Ký chủ chú ý, cô chính là nữ chính. cô cứ yên tâm, cô kiểu nữ chính vì sự nghiệp . Cô là Hạ Văn Tĩnh — kiểu nữ chính 'đại đoàn viên' (happy ending) phút cuối. Tính tình cô , nếu cô lỡ đắc tội thì cô cũng sẽ nhường nhịn cô thôi."

>

Sau khi nhắc nhở, hệ thống thầm nghĩ đáng lẽ nên nhắc nhở "chủ giác" (main characters) đừng hãm hại ký chủ thì hơn, nếu là cả nam nữ chính lẫn dàn vai phụ đều sẽ "đóng gói" tống đồn cảnh sát hết lượt.

Tô Tầm: "..."

Cô ngoảnh một cái. Không hổ danh là nữ chính, dù ở giữa đám đông vẫn toát một khí chất riêng. Khí chất khiến Tô Tầm liên tưởng đến những nữ chính trong các bộ phim truyền hình kiểu "Nương đạo" (kiểu phụ nữ hy sinh, chịu đựng) mà cô từng xem đây. Theo nguyên tác, cô một nuôi con, chờ đợi nam chính suốt bao nhiêu năm, cuối cùng còn sẵn lòng tha thứ để cả nhà "vui vẻ sum vầy". Quả thực là lệch .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/tro-thanh-phao-hoi-hai-ngoai-trong-nien-dai-van/chuong-133-ke-hoach-boi-duong-va-su-xuat-hien-cua-nu-chinh.html.]

vị bây giờ cũng đến đây tìm việc ? Xem sự đổi của Lý Ngọc Lập cũng đổi quỹ đạo của những khác. Cái "nồi sủi cảo sum vầy" e là khó mà gói .

Tô Tầm cũng chẳng buồn quan tâm, cô chỉ lướt qua một cái tiếp tục cùng Thị trưởng Trần. Bây giờ cô còn thiếu khoản tiền thưởng 10.000 USD đó nữa, cũng chẳng phí tâm sức để kiếm tiền đó gì. Vậy nên Hạ Văn Tĩnh đối với cô hiện tại chẳng giá trị lợi dụng nào.

Việc nữ chính cuối cùng xưởng việc cũng chẳng liên quan gì đến cô cả.

Kết quả phỏng vấn và Kế hoạch "săn"

Tô Tầm và Thị trưởng Trần chỉ qua một vài câu hỏi phỏng vấn, coi như kiểm tra đột xuất hiện trường. Thấy ai nấy đều tràn đầy tinh thần, Thị trưởng Trần cảm thấy an ủi. Thanh niên đúng là việc , việc một cái là ngợm tinh hẳn lên ngay.

Hai xem qua một lát rời . Điều cho những đang chờ phỏng vấn một phen thở phào nhẹ nhõm. Tuy nhiên, khi thấy Thị trưởng coi trọng đơn vị như , trong lòng cũng càng thêm nể phục. Có mấy kẻ đang ở các cơ quan khác thỉnh thoảng mấy lời mỉa mai xưởng hợp doanh , lát nữa về họ nhất định kể cho lũ đó : Phỏng vấn xin việc mà Thị trưởng còn đích tới thăm, thử hỏi các xưởng khác đãi ngộ đó ?

Hôm nay phỏng vấn đều là những vượt qua kỳ thi , nên kết quả cơ bản đều ngay tại chỗ. Ngoại trừ một vài vị trí quá nhiều đăng ký, cần sự điều chuyển và cạnh tranh thêm thì mới chờ thông báo .

Vì , hầu hết phỏng vấn xong là ngay kết quả. Rất nhiều bước với gương mặt rạng rỡ, kiềm chế mà khẽ nắm c.h.ặ.t t.a.y tự nhủ: "Mình đậu !"

Công tác phỏng vấn bận rộn suốt cả một ngày dài mới kết thúc. Ngoại trừ một vài bộ phận cần bổ sung và điều động nhân sự, về cơ bản khung nhân sự định. Lý Ngọc Lập vội vàng tìm Tô Tầm để báo cáo công việc.

Lúc , Tô Tầm đang gọi điện thoại sang Hồng Kông. Nhân tài thì vẫn "đào" cho bằng . Cô gọi điện để thông báo với phía Hồng Kông rằng cô giữ ba kỹ thuật viên sang đó để việc cho . Sau khi công việc kết thúc, cô sẽ sắp xếp cho ba sang trụ sở chính ở Mỹ việc, hoặc chuyển sang công ty của bạn bè cô tại Mỹ. Dù cô cũng quen nhiều "đại lão".

Phía công ty ở Hồng Kông chỉ cần thủ tục điều động cho họ, danh nghĩa họ vẫn thuộc công ty Hồng Kông, nhưng thực tế sẽ việc tại Đông Châu và lương bổng sẽ do phía Tô Tầm chi trả.