Sau khi trượt tuyết xong, hai tìm một nhà hàng địa phương để ăn.
Diệp Vy ăn món Nhật, như sushi, sashimi, tempura cô đều thấy ngon, nhưng cũng những món thể chấp nhận , ví dụ như trực tiếp đập trứng sống cơm, trộn đều ăn.
Mặc dù cửa hàng là trứng tiệt trùng, nhưng Diệp Vy vẫn chịu nổi.
Hơn nữa, giữa mùa đông lạnh giá, dù nhiệt độ trong nhà ấm đến mấy, cô vẫn ăn đồ nóng hổi, vì ngoài mấy ngày đầu nếm thử thì đó cô thèm ăn mì ramen ba bữa một ngày.
Ăn xong, bụng ấm lên, hai về khách sạn.
Hiếm khi vận động, sáng hôm thức dậy quả nhiên ê ẩm khắp , Diệp Vy và Dương Chinh Minh bàn bạc xong, quyết định bỏ qua các lịch trình còn , đến Noboribetsu ngâm suối nước nóng sớm hơn, cho đến khi trở về Thượng Hải.
…
Hạ cánh buổi tối, một đêm nghỉ ngơi, ngày hôm hai trực tiếp .
Đến công ty, Diệp Vy tiên bảo trợ lý phát các đặc sản mang về. Thực cũng đồ quý giá gì, đều là đồ ăn, bánh quy, chocolate tươi, v.v.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Không còn cách nào khác, công ty quá nhiều , dù chỉ tính nhân viên văn phòng, nếu mang đồ thủ công mỹ nghệ về thì hai vali cũng đủ chứa.
Và nếu chỉ mang cho một , những khác gì cũng phù hợp lắm.
Đồ ăn thì hơn, chia , ai cũng thể nếm thử.
Phát đồ ăn xong, Diệp Vy bảo trợ lý thông báo họp.
Chuyến của cô dài, tính cả và về cũng chỉ mười ngày, nhưng tính từ kỳ nghỉ Tết, cô cũng nửa tháng quản lý công việc công ty.
Hơn nữa, nhân viên công ty vài ngày, mặc dù mấy ngày nay công ty việc gì lớn xảy , nhưng khi cuộc họp bắt đầu, vẫn là các lãnh đạo phòng ban báo cáo công việc.
Sau khi nắm tình hình, Diệp Vy hỏi của phòng truyền thông về tiến độ sản xuất "Hành Tinh Bảo Bối 4".
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/thap-nien-90-phat-tai-o-thuong-hai-dan-mac/chuong-679.html.]
Vấn đề , hỏi trực tiếp phụ trách Hoạt Hình Hành Tinh sẽ rõ hơn.
văn phòng việc của Hoạt Hình Hành Tinh cùng địa điểm với Hành Tinh Bảo Bối, hơn nữa nó là công ty con, nhất thiết tham gia cuộc họp của tổng công ty.
Như nhà máy quần áo trẻ em và nhà máy đồ chơi, mặc dù cũng chuyển đến khu nhà máy , nhưng nếu phụ trách của hai nhà máy tham gia cuộc họp, cũng thông báo riêng.
Và trong nội bộ Hành Tinh Bảo Bối, phòng truyền thông chính là đơn vị kết nối với Hoạt Hình Hành Tinh. Bởi vì trong quá khứ, trụ sở chính của Hành Tinh Bảo Bối định vị bộ phim hoạt hình cùng tên là một đoạn quảng cáo.
gần đây, Diệp Vy đang xem xét việc phân chia các phòng ban, nhà máy và công ty con hiện của công ty thành các đơn vị kinh doanh khác theo hướng kinh doanh khác , để cấu trúc tổ chức trông rõ ràng hơn.
Chỉ là chuyện thì đơn giản, nhưng khi thực hiện đòi hỏi khối lượng công việc nhỏ, hiện tại chắc chắn thể kịp.
Bộ phim hoạt hình series “Hành Tinh Bảo Bối” thể là phương thức quảng bá quan trọng nhất của công ty hiện tại. Người phụ trách bộ phận truyền thông đương nhiên nắm rõ tiến độ, : “Hai mươi tập đầu thành sản xuất, theo tiến độ thì tháng Chín sẽ tất.”
“Phải đến tháng Chín ?”
Diệp Vy nhíu mày, “Tinh Cầu Hoạt Hình vẫn luôn tuyển ? Nhân lực vẫn đủ ?”
Việc tuyển do bộ phận nhân sự của Tinh Cầu Hoạt Hình phụ trách, nhưng tổng công ty cũng sẽ nắm bắt tình hình. Lãnh đạo bộ phận nhân sự vội vàng : “Tinh Cầu Hoạt Hình vẫn luôn tuyển , nhưng nhân sự kinh nghiệm khó tuyển, hơn nữa mới tuyển cũng cần thời gian quen với dự án ‘Hành Tinh Bảo Bối 4’ mới bắt tay . Tiến độ hiện tại đẩy nhanh , nếu theo nhân lực lúc dự án mới thành lập thì ít nhất đến cuối năm mới thể thành sản xuất.”
Nói tóm , vẫn là thiếu nhân lực.
trách nhiệm thuộc về bộ phận nhân sự, bởi vì bây giờ khác với mấy năm , lúc đó ngành giải trí thịnh vượng như , các công ty sản xuất hoạt hình và hiệu ứng đặc biệt nhiều, thêm đó các xưởng phim liên tiếp đóng cửa, khiến lượng trong ngành đổ xã hội lớn.
Những năm gần đây, các ông chủ mỏ than vung tiền làng giải trí, ngành bỗng chốc trở nên sôi động, cộng thêm phim thần thoại, ma quái và võ hiệp ngày càng nhiều, các công ty hiệu ứng đặc biệt cũng dần mọc lên.
Công ty hiệu ứng đặc biệt và công ty hoạt hình một vị trí nhân sự trùng lặp.
Huống hồ, mặc dù ngành hoạt hình tương đối kém cạnh tranh trong làng giải trí, nhưng khi các ngành khác “ăn thịt”, họ cũng thể “uống canh”, nên mấy năm nay các công ty hoạt hình cũng mở ngày càng nhiều.
Mặc dù lượng trong ngành hoạt hình cũng tăng gấp mấy so với những năm , nhưng những tài năng xuất chúng luôn là ít, và những nhân tài như , luôn tranh giành.
Nói cách khác, Tinh Cầu Hoạt Hình tuyển thiếu kinh nghiệm thì nhiều ứng tuyển, nhưng nếu nâng cao tiêu chuẩn tuyển dụng, yêu cầu kinh nghiệm, thì việc tuyển đủ hề dễ dàng.
