QUYỂN VƯƠNG Ở THẬP NIÊN 60 - Chương 43

"Chính sách là , là để giải phóng nhiều chị em phụ nữ khỏi công việc nội trợ nặng nhọc, dành nhiều tinh thần và thời gian hơn cho sản xuất nông nghiệp. hiện tại trong quá trình thực hiện nảy sinh vấn đề, dẫn đến một đồng chí lợi dụng kẽ hở của tập thể, chỉ việc trong các nhiệm vụ hàng ngày, mà còn kéo theo cả những vốn tích cực cũng bắt đầu lơ là công việc. Hành vi như chắc chắn là , cần phê bình!"

Việc phê bình bắt đầu từ những năm sáu mươi, thực tế từ năm năm mươi hai vì thế mà bãi chức, ép tự tận, chỉ là đến mức cực đoan như vài năm mà thôi.

Bí thư đại đội ở vị trí chủ tọa trong văn phòng đại đội : "Từ đầu xuân năm nay đến nay trời vẫn mưa, cứ tiếp tục thế chắc chắn là . Chúng trừng phạt những con sâu mọt trong tập thể, để họ rằng nhiều mới ăn nhiều, kẻ việc thì nhà ăn cơm canh cho họ!"

"Bây giờ mời các ông đến đây để cùng nghĩ một cách, để ngăn chặn luồng gió độc , giúp quần chúng đoàn kết hơn, chăm chỉ hơn, dốc lực sản xuất nông nghiệp!"

Mọi đều về phía đại đội trưởng Hứa. Đại đội trưởng Hứa quăng cây b.út trong tay xuống: "Các ông gì? Hỏi cách của , thế thì đ.á.n.h cho một trận, đ.á.n.h thì bỏ đói! Không việc mà đòi cho ăn? cho ăn cứt!"

Bí thư đại đội cũng bó tay với cái tính thô lỗ của đại đội trưởng Hứa. Ông cũng chẳng trông chờ gì ông , mà sang hỏi những khác trong ban quản lý đại đội, đặc biệt là kế toán đại đội và hai thanh niên học cấp hai .

Ông đưa họ đến họp cũng là bồi dưỡng thêm những trẻ tuổi trong làng.

Kế toán đại đội cũng hổ danh là kế toán, ông : "Chuyện chung quy vẫn là vấn đề nhiều ăn nhiều, ít ăn ít. Hiện giờ kẻ việc cũng ăn bằng việc, chăm chỉ chắc chắn trong lòng thấy thoải mái."

Đại đội trưởng Hứa : "Ông lời thừa!"

Kế toán Giang một tiếng, cũng giận: "Vì ý tưởng của là, ghi chép khối lượng công việc mỗi . Ai nhiều thì lúc ăn cơm sẽ múc nhiều hơn một chút, ai ít thì múc ít ."

"Thế những khác sẽ đồng ý nhỉ?" Tiểu đội trưởng làng Thi Gia nhíu mày: "Hiện giờ khắp nơi đang tuyên truyền 'mở bụng ăn no, dốc sức sản xuất', ông cho họ ăn no, họ lấy sức mà sản xuất?"

Một thanh niên : "Các chú xem thế , cứ lấy việc đào củ sen ví dụ, mỗi đào bao nhiêu cân, chúng sẽ ghi cho đó bao nhiêu phiếu lương thực tương ứng. Khi ăn cơm thì mang phiếu đến nhà ăn, ăn bao nhiêu trừ bấy nhiêu, như chắc ai gì nữa chứ?"

Mắt bí thư đại đội sáng lên: " thấy ý đấy! Tự họ ít, ghi ít, đổi ít thức ăn, cái chắc còn gì để nữa."

"Thế còn những việc khác thì ? Đi đắp đê, sắp tới là việc đồng áng vụ xuân, đều là những việc thể thống kê bằng lương thực ." Tiểu đội trưởng làng Thi Gia hỏi.

Điểm khó thanh niên làng Giang Gia. Anh lấy một cuốn tạp chí tăng san của "Công tác nông thôn" và vài tờ báo : "Đây là báo cáo về việc hợp tác xã năm ngoái thực hiện 'khoán việc định mức và đ.á.n.h giá công ghi điểm'."

Anh chỉ một bài báo trang đầu : "Đây là chỉ thị của lãnh đạo đối với báo cáo , thể tài liệu tham khảo cho các nơi. Chúng chi bằng cứ tham khảo cái 'khoán việc định mức và đ.á.n.h giá công ghi điểm' của hợp tác xã xem ."

Về việc đ.á.n.h giá công ghi điểm như thế nào, trong bài báo đó thuyết minh chi tiết.

Thực tế từ khi bắt đầu thực hiện tập thể hóa nông nghiệp, các địa phương liên tục xuất hiện nhiều khó khăn tương tự như ở đại đội Lâm Hà. Cho đến nửa cuối năm ngoái, mới hợp tác xã đề xuất "ghi điểm công", cũng khi bài báo , các nơi mới bắt đầu học tập hợp tác xã đó, bắt đầu thực hiện chế độ ghi điểm công.

chế độ một sớm một chiều là thực hiện ngay . Mỗi nơi thực hiện thời gian khác và đều đang trong quá trình mò mẫm.

Thanh niên khi thấy cuốn tăng san và tờ báo thì vui mừng khôn xiết mua về nhà, luôn giữ kín cho ai xem. Lúc cuối cùng cũng đất cho dụng võ.

Anh lấy lúc , đương nhiên cũng mục đích của .

Từ khi nghiệp cấp hai, tìm việc thành phố, nhưng lúc việc đó cũng dễ tìm, đành về làng. học , đương nhiên sống cảnh bán mặt cho đất bán lưng cho trời nữa. Cuốn tăng san và tờ báo cho thấy hy vọng.

Mục tiêu nhắm tới chính là công việc "nhân viên ghi điểm công" nhắc đến báo.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/quyen-vuong-o-thap-nien-60/chuong-43.html.]

Chế độ ghi điểm công thực tế là chính sách bắt buộc từ yêu cầu cấp thực hiện ngay. Nó chỉ là một cuộc thử nghiệm của một hợp tác xã báo chí đưa tin, lãnh đạo chỉ thị, nên mới gây làn sóng học tập khắp cả nước.

Trong làng vốn báo chí. Bí thư đại đội xem báo để nắm bắt các chính sách từ đưa xuống, thường đợi lãnh đạo công xã nhận nội dung chính sách , đó mới gọi các bí thư đại đội đến họp để phổ biến, mới đến lượt ông về cơ sở thực hiện.

Thời đại việc thực hiện nhiều chính sách chậm chạp. Giống như việc cải cách mở cửa, những nơi phát triển rầm rộ , còn những nơi vẫn chịu ảnh hưởng của chính sách cũ, bao nhiêu năm trời vẫn bế tắc động đậy, căn bản thực hiện.

Bí thư đại đội và những khác hàng ngày chỉ lo dẫn dắt các xã viên đào bãi sông, đắp đê, trừ khi công xã việc mới gọi họ lên họp. Vì nội dung của cuốn tăng san và tờ báo ông hề . Cộng thêm việc đại đội Lâm Hà ngăn cách bởi núi cao sông lớn, mùa đông mực nước xuống thấp thuyền cũng dễ, đài phát thanh để tin tức bên ngoài, nên bí thư đại đội Lâm Hà vẫn luôn bên ngoài bắt đầu thực hiện "chế độ ghi điểm công".

Lúc bí thư đại đội thấy bài báo tăng san và những tin tức về một đại đội thực hiện thành công chế độ báo, chuyền tay một lượt xong, ông mới : "Nếu lãnh đạo chỉ thị thể , chúng cũng theo! Cứ theo mức điểm tối đa là mười điểm công, ai thì trừ điểm, dùng điểm công để đổi lấy phiếu lương thực, nhiều ăn nhiều!"

Sau đó là bắt đầu bàn bạc xem mười điểm công đổi bao nhiêu phiếu lương thực là hợp lý.

Còn về phiếu lương thực cũng dễ giải quyết. Trong làng chữ nhiều, gọi những chữ đến, cắt giấy thành hình dạng và kích thước giống như các loại phiếu công nghiệp, phiếu lương thực hiện nay. Trên mỗi tờ giấy các giá trị như 'một lạng, hai lạng, ba lạng, năm lạng, tám lạng, một cân', đó đóng dấu của đại đội là thể mang những phiếu đến các nhà ăn tương ứng để sử dụng.

Một đại đội mấy nhà ăn, để phân biệt các nhà ăn khác , họ còn chia thành phiếu lương thực mực xanh, phiếu mực đỏ, phiếu mực đen tương ứng với màu sắc phiếu của từng nhà ăn, tránh việc cầm phiếu của làng Hứa Gia chạy sang nhà ăn làng Giang Gia để ăn chực.

Loại phiếu lương thực khác với các loại phiếu do nhà nước phát hành dùng chung cho cả nước hoặc từng khu vực, nó thể sử dụng ở bên ngoài.

Bàn bạc xong xuôi, bí thư đại đội bảo các tiểu đội trưởng về thông báo cho xã viên. Đồng thời, mỗi làng chọn một nhân viên ghi điểm công. Làng Giang Gia thì cần , nhân viên ghi điểm công chính là thanh niên đề xuất "chế độ ghi điểm công" . Làng Hứa Gia và ba làng Thi, Hồ, Vạn còn về chọn .

Bí thư đại đội đột nhiên gõ cây b.út xuống bàn, mặt lộ nụ : "Các ông về cũng đừng chọn bừa cho . Chọn chữ lòng riêng thì chắc chắn là . Tốt nhất là tổ chức một cuộc thi chung, nhân viên ghi điểm công hàng ngày tính điểm cho xã viên, ít nhất cũng chữ chứ?"

Bí thư đại đội đưa đề nghị là tư tâm.

Công việc xóa mù chữ cho xã viên thuộc về nhiệm vụ của bí thư đại đội. Văn phòng đại đội ở làng Giang Gia, chính giữa mấy làng. Lớp xóa mù chữ mở một thời gian ngắn , nhưng đại đội trưởng Hứa cảm thấy đó là việc của bí thư đại đội nên chẳng mặn mà gì với chuyện . Người trong làng học ông cũng mặc kệ, miễn là thành nhiệm vụ sản xuất cho ông là .

Ông thái độ như , làng Hứa Gia vốn coi ông là dẫn đầu đương nhiên cũng thái độ đó, một làng Hứa Gia nào đến lớp xóa mù.

Ba làng Thi, Hồ, Vạn đều ở chân núi, xa xôi nguy hiểm khi đêm. Ban ngày họ việc đồng áng, đắp đê mệt rã rời , lấy tinh lực mà học xóa mù? Dẫn đến việc ba làng đó cũng chẳng ai học.

Lớp xóa mù chữ loanh quanh chỉ làng Giang Gia tham gia. Thực tế ngay cả làng Giang Gia, học buổi tối cũng chẳng mấy mống, đa giảng một lát là gục xuống bàn ngáy như sấm. dù , tỉ lệ chữ của làng Giang Gia vẫn cao hơn làng Hứa Gia và ba làng Thi, Hồ, Vạn.

Ba làng Thi, Hồ, Vạn thì còn đỡ, ruộng đất của họ chủ yếu tập trung chân núi, cộng thêm quy mô làng nhỏ, mỗi tiểu đội chọn một nhân viên ghi điểm là đủ. làng Giang Gia và làng Hứa Gia đều là những làng lớn với hơn một trăm năm mươi hộ, tổng dân hơn một ngàn . Ruộng đất trong làng phân bổ tập trung, ngoài ruộng chân núi còn ruộng quanh làng, ruộng trong bãi bồi, những mảnh ruộng rải rác nên cần ít nhất hai đến ba nhân viên ghi điểm công.

Nghĩa là chỉ tính riêng hai làng họ cần ít nhất bốn đến sáu nhân viên ghi điểm mới đủ dùng.

Dù làng Hứa Gia một hai chữ, thì suất nhân viên ghi điểm còn , chỉ cần một suất rơi tay làng Giang Gia, thì trong việc bầu chọn cán bộ đại đội , xác suất làng Giang Gia trúng tuyển sẽ cao hơn làng Hứa Gia.

Ông tuy là bí thư của đại đội, nhưng cũng là làng Giang Gia, đương nhiên mưu cầu phúc lợi cho làng .

Đại đội trưởng Hứa nụ như con cáo già mặt bí thư đại đội, ông đang tính toán gì? Trong lòng ông tức đến nghẹn nhưng thể lời phản đối nào. Nếu chọn một nhân viên ghi điểm chữ , tính sai điểm công thì lúc đó chỉ ông mất mặt mà cả làng Hứa Gia cũng chê .

Giờ ông cũng hối hận vì bình thường coi trọng lớp xóa mù chữ . Trong đầu ông nghĩ nghĩ , ngoài con trai , ông cũng chẳng nghĩ trong làng còn ai chữ nữa.