Lôi Tùng Nguyệt đang bản thảo diễn văn, cằm khẽ hất lên: "Cứ để đó ."
Đỗ Vọng Cần đặt đơn báo danh vị trí Lôi Tùng Nguyệt chỉ định, liếc cô một cái thật sâu, thấy gì bất thường mới an tâm rời . trong lòng ông vẫn luôn canh cánh về vị trí chủ nhiệm. Chỉ vị trí đó mới quyền lên tiếng, ông thực sự khác chỉ huy xoay như chong ch.óng.
Đặc biệt là ở xưởng may Giữa Hè , lương bổng tuy khá nhưng quy định cực kỳ nghiêm ngặt, khác hẳn với xưởng may 3 . Hiện tại ông chỉ lên chủ nhiệm để chỉ huy khác, chứ kẻ khác sai bảo!
Ba ngày thấp thỏm trôi qua nhanh ch.óng. Khi những báo danh tập trung tại phòng họp, Trương thư ký kiểm kê quân mời xưởng trưởng đến. Đỗ Vọng Cần ít khi tiếp xúc gần với Trần Thanh, giờ ở cách gần thế ông cũng dám nhiều, chỉ dám liếc qua một cái cúi gầm mặt xuống.
Trần Thanh , thấy tỉ lệ nam nữ tham gia tranh cử là 4:6, trong lòng thầm tự hào. Sau đó, cô bắt đầu quy tắc: "Lần khảo hạch , điểm kỹ thuật chỉ chiếm 40%, điểm quản lý và tâm lý chiếm 60%. Cửa đầu tiên, chúng sẽ kiểm tra mức độ am hiểu nội quy nhà máy của các vị."
Trương thư ký phát đề thi và một bên giám sát. Trần Thanh thì đang mải mê suy nghĩ về logo cho nhãn hiệu giày thể thao của ! Biểu tượng của một nhãn hiệu thể thao nhất định đơn giản, dễ nhớ, ví dụ như dấu "tích" (v), đó là nhãn hiệu thể thao đầu tiên Trần Thanh đến vì nó quá dễ nhớ. Cô vẽ vẽ xóa xóa mãi mà vẫn thiết kế mẫu nào đơn giản, sang trọng, dễ nhớ gắn liền với giá trị cốt lõi của nhãn hiệu.
lúc đó, bài thi của cũng kết thúc. Trần Thanh bắt đầu chấm bài.
Hạng nhất: Triệu Tuyết Mai.
Hạng nhì: Đỗ Vọng Cần.
...
Đôi mắt Đỗ Vọng Cần nheo đầy nguy hiểm, chằm chằm Triệu Tuyết Mai với vẻ thiện cảm. Triệu Tuyết Mai là một nữ đồng chí hơn ba mươi tuổi, đối mặt với sự đe dọa lộ liễu của Đỗ Vọng Cần, lòng cô thắt nhưng vẫn từ bỏ quyết tâm thể hiện !
Trần Thanh : "Đi thôi, xuống phân xưởng."
Cô dẫn các ứng viên đến một dây chuyền sản xuất đang tạm dừng. "Dây chuyền ngày sẽ chuyển sang sản xuất mẫu đồ thể thao mới. cho các vị một giờ, hãy dẫn dắt tổ viên của thành công tác chuẩn , bao gồm hiệu chỉnh máy móc, phân bổ công đoạn và giải mã bản vẽ kỹ thuật."
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/nien-dai-xuyen-sach-tu-mo-man-dia-nguc-den-nuoi-duong-dai-lao/chuong-961-cuoc-thi-tuyen-chon.html.]
Đỗ Vọng Cần hành động nhanh nhất, ông lớn tiếng quát tháo, tự xử lý những công đoạn hiệu chỉnh phức tạp nhất, trong khi các tổ viên chỉ lóng ngóng hoặc những việc vặt như đưa cờ lê.
Triệu Tuyết Mai thì nhanh ch.óng dùng phấn những điểm mấu chốt của bản vẽ lên bảng đen, đó dựa sở trường của từng để phân công nhiệm vụ: "Trương sư phụ tay vững, phụ trách chỉnh chân vịt; Tiểu Vương mắt sáng, phụ trách đối chiếu bản mẫu." Bản cô thì chạy chạy giữa các vị trí để giải quyết những vấn đề nan giải. Cả nhóm nhanh ch.óng trở thành một khối thống nhất.
Các ứng viên khác cũng những trọng tâm khác . Có giống Đỗ Vọng Cần, cố gắng nắm bắt cơ hội để phô diễn kỹ thuật cá nhân mặt lãnh đạo. Có chọn hiệu quả tập thể như Triệu Tuyết Mai.
Sau khi thời gian kết thúc, Trần Thanh vẫn công bố thắng bại mà tiếp: "Có một lô vải nhẹ nhập về phân xưởng. Xưởng quyết định xử lý nội bộ lô vải . Các vị hãy đưa một phương án cho giảm thiểu tổn thất, tạo giá trị cho nó. Một giờ báo cáo cho ."
Cô lùi góc tiếp tục gặm đầu b.út. Khó quá mất. Tự vẽ tự phủ định. Trần Thanh cảm thấy đầu óc sắp cạn kiệt .
Các ứng viên cũng cảm thấy đề bài khó, cái khó là ở sự đột phá và sáng tạo. Đỗ Vọng Cần cuống cuồng tới lui. Ông cảm thấy nếu chức chủ nhiệm ở xưởng Giữa Hè thì nơi khác xưởng trưởng cũng dư sức! Chả trách Vương chủ nhiệm sẵn sàng thoái vị, bà già , chịu nổi áp lực !
Đầu Đỗ Vọng Cần sắp bốc khói đến nơi, thấy Triệu Tuyết Mai chạy mất, ông vội vàng bám theo. Triệu Tuyết Mai hỏi chủ nhiệm bộ phận hậu cần xem chính xác lô vải đó bao nhiêu, sờ thử chất liệu vải, bắt đầu tính toán xem món đồ cô định sẽ tốn bao nhiêu vải.
Đỗ Vọng Cần thấy cô bận rộn mấy thứ linh tinh chẳng , vò đầu bứt tai suy nghĩ. Ông định hỏi ý kiến Vương chủ nhiệm, nhưng hễ rời khỏi hiện trường là của đội bảo vệ theo, khiến ông thể hỏi han gì .
Một giờ trôi qua trong sự nôn nóng của các thí sinh. Đỗ Vọng Cần : "Xé giẻ lau, hoặc bán giá rẻ cho công nhân viên chức."
Trần Thanh gật đầu. Một câu trả lời tiêu chuẩn nhưng chẳng chút sáng tạo nào.
Triệu Tuyết Mai thì chút thấp thỏm: "Xưởng trưởng, cho rằng 'phế liệu' chỉ là tài nguyên đặt sai chỗ thôi. Chúng thể dùng vải may cho mỗi tổ sản xuất một bộ túi đựng dụng cụ thống nhất để nâng cao hình ảnh phân xưởng. Số còn dư thể quà phúc lợi phát cho những gia đình công nhân con nhỏ, hoặc là... nếu chúng mở nhà trẻ 'Tay s.ú.n.g Hồng kỳ 8/3', thì những chiếc cặp sách, túi đựng văn phòng phẩm sẽ phát huy tác dụng."
Trần Thanh nhướng mày. Hôm nay cô mới thực sự chú ý đến Triệu Tuyết Mai .
