Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới
mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!
https://s.shopee.vn/8pYOUfPdMO
MonkeyD và đội ngũ Editor xin chân thành cảm ơn!
Chương Thắng Nam vẫn mang bản kế hoạch để chỗ Tô Hà . Sau khi xác định hướng phát triển của Khách sạn Hà Diệp, cô ngay lập tức cập nhật kế hoạch, hiện tại bản kế hoạch cập nhật đến phiên bản 3. 0.
Tuy nhiên, chỉ với một Chương Thắng Nam, bản kế hoạch 4. 0 vẫn gặp khó khăn trong tiến độ.
Chương Thắng Nam, vốn say mê công việc, bảng lịch trình dày đặc mà kín mít. Cô đề nghị Tô Hà cấp một khoản tiền để bắt đầu mở rộng đội ngũ.
Con thường xu hướng lưu luyến quá khứ, và Chương Thắng Nam cũng ngoại lệ. Cô hướng đến nơi việc cũ là khách sạn Howard Johnson.
Chỉ trong vòng hai ngày, từ lúc xin cấp vốn đến khi xây dựng đội ngũ, Chương Thắng Nam mang về 10 , trong đó một nửa là nhân viên cũ của khách sạn Howard Johnson.
"Đây là giám đốc tài chính dự kiến của chúng , Quản Tư." Chương Thắng Nam chỉ một phụ nữ xinh với mái tóc dài xoăn sóng lớn. Mái tóc dày của cô uốn lượn tự nhiên như những con sóng biển, lấp lánh ánh sáng khi cô bước .
Quản Tư một sự nhạy bén đặc biệt đối với các con , cô thể nhanh chóng phân tích và giải mã các báo cáo tài chính phức tạp, tìm những điểm khác biệt nhỏ nhất và vấn đề tiềm ẩn. Kiến thức chuyên môn của cô sâu rộng, từ các chuẩn mực kế toán, luật thuế đến đầu tư chiến lược, cô đều nắm rõ trong lòng bàn tay. Cô thể đưa các kế hoạch ngân sách hiệu quả dựa phân tích dữ liệu và nghiên cứu thị trường, phân bổ tài nguyên hợp lý, nhờ đó nâng cao hiệu suất hoạt động của khách sạn.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/kinh-doanh-sieu-khong-gian/chuong-415.html.]
Lý do mà một xuất sắc như Quản Tư rời bỏ khách sạn Howard Johnson là vì vị quản lý tại chi nhánh nơi cô việc chỉ coi khách sạn là tài sản riêng của mà còn coi Quản Tư như " của ông ". Mỗi ngày, ông luôn dùng ánh mắt đầy dục vọng để cô.
Quản Tư vốn định từ chức và nước ngoài việc, nhưng cuối cùng cô Chương Thắng Nam thu phục về Khách sạn Hà Diệp, với lời hứa rằng nơi do một nữ chủ nhân điều hành, và chắc chắn sẽ xảy bất kỳ trường hợp quấy rối t.ì.n.h d.ụ.c nào.
Ngoài Quản Tư, giám đốc nhân sự và giám đốc marketing cũng là những mà Chương Thắng Nam "đào" về từ khách sạn Howard Johnson.
Giám đốc nhân sự là một "bà cô" dày dạn kinh nghiệm tên là Nhậm Ly Viên. Dù ngoại hình của bà còn trẻ trung, nhưng kiến thức và sự tinh tế của bà như một loại rượu vang hảo hạng, càng lâu càng thơm ngon. Mái tóc của Nhậm Ly Viên điểm bạc theo thời gian, nhưng nụ của bà vẫn luôn ấm áp và gần gũi, trông giống như hàng xóm thiện thường dậy sớm chợ chọn rau.
DTV
đôi mắt của Nhậm Ly Viên vô cùng sắc bén, bà thể chọn những loại rau tươi ngon nhất tại chợ và cũng thể chọn những tài năng ưu tú nhất từ đám đông.
Nhậm Ly Viên nhiều năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự, bà những quan điểm và phương pháp độc đáo về việc tuyển dụng, đào tạo, động viên và giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, khách sạn Howard Johnson cho rằng bà lớn tuổi, dù bà cũng hơn 50 tuổi, vượt xa cái mốc 35 tuổi mà nhiều công ty mong , nên khách sạn quyết định thế bà bằng một trẻ hơn và rẻ hơn.
Giám đốc marketing là một cô gái trẻ tên là Tiêu Dĩnh, nghiệp thạc sĩ truyền thông từ một trường đại học danh tiếng và kinh nghiệm du học ở nước ngoài. Cô rời khách sạn Howard Johnson vì mức lương quá thấp. Dù trao danh hiệu quản trị viên tập sự và lời hứa thăng tiến nhanh chóng lên quản lý cấp cao, nhưng ba năm ở đó, lương của cô vẫn hề tăng.