Không cần nhân viên headhunter thứ nhất nhiều, Chương Thắng Nam đưa cam kết: " thể đảm bảo rằng việc mang thai sẽ ảnh hưởng đến công việc."
Chương Thắng Nam thật sự ngờ Nhà nghỉ Hà Diệp sẵn sàng trao cho cô cơ hội .
Cô việc tại chuỗi khách sạn Howard Johnson suốt 16 năm, từ một thực tập sinh quản lý gì, cô nỗ lực leo lên vị trí quản lý khu vực, luôn việc chăm chỉ và cẩn thận, dám lơ là dù chỉ một chút.
Trong cuộc sống, khó thể vẹn cả đôi đường. Để công việc hơn, cô hy sinh nhiều cho gia đình.
Cô may mắn khi tìm bạn đời luôn đồng hành cùng . Người đó xuất từ một gia đình truyền thống về thư pháp, giáo dục và luôn ủng hộ lựa chọn của cô.
Với các doanh nghiệp tư nhân, lợi ích luôn đặt lên hàng đầu. Để giữ vững vị trí của , Chương Thắng Nam từng dám mang thai.
Việc cô quyết định mang thai năm nay là khi cân nhắc nhiều. Một mặt, cô 38 tuổi và coi là sản phụ lớn tuổi. Nếu đợi thêm hai năm nữa, cơ hội thai tự nhiên sẽ ngày càng giảm.
Mặt khác, cô rằng Tổng giám đốc khu vực Đông Trung Quốc của chuỗi khách sạn Howard Johnson sẽ sớm nghỉ hưu. Cô tự tin rằng thể nắm lấy cơ hội để thăng chức, bởi vì những chi nhánh mà cô phụ trách liên tục đạt doanh thu cao nhất khu vực trong nhiều năm liền.
Chương Thắng Nam lên kế hoạch kỹ lưỡng: mang thai và sinh con trong năm nay, khi hết thời gian nghỉ thai sản tháng 4 năm , cô sẽ trở việc. Như , cô sẽ ít nhất nửa năm để tái thích nghi với công việc.
Gia đình cô sẵn sàng hỗ trợ diện, để cô thể yên tâm việc mà lo lắng bất kỳ điều gì.
Chương Thắng Nam từng nghĩ rằng mối quan hệ của cô với lãnh đạo trong công ty là . Sau khi cô mang thai, cô cũng với lãnh đạo về kế hoạch của .
ngờ, những lời chúc mừng từ lãnh đạo ngày hôm đó nhanh chóng biến thành việc bổ nhiệm một phó giám đốc mới, giao nhiệm vụ hỗ trợ công việc của cô trong thời gian mang thai. thực chất, vị phó giám đốc đang dần dần nắm quyền điều hành cô.
Chương Thắng Nam tìm hiểu và rằng vị phó giám đốc mới tranh thủ tạo dựng quan hệ với lãnh đạo từ lâu, chỉ chờ cơ hội để thế cô.
Cô quá xuất sắc, khiến lãnh đạo thể tìm lý do để thế cô cho đến khi cô mang thai. trong môi trường việc khắc nghiệt, ai đồng cảm với phụ nữ mang thai.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/index.php/kinh-doanh-sieu-khong-gian/chuong-407.html.]
Phó giám đốc đó nhân cơ hội để thăng tiến, và vị trí Tổng giám đốc khu vực Đông Trung Quốc cũng sớm chọn.
Cảm thấy phản bội, Chương Thắng Nam nghĩ đến việc sử dụng các mối quan hệ để lấy công bằng, nhưng cô rằng, với tư cách là một phụ nữ mang thai, cô sẽ gặp nhiều khó khăn hơn.
Chỉ khi mang thai, cô mới nhận mức độ phân biệt đối xử với phụ nữ mang thai trong môi trường công việc.
DTV
Những lãnh đạo quen với cô cũng thầm chia sẻ rằng tập đoàn Howard Johnson nghĩ rằng, dù cô sinh con xong, trọng tâm cuộc sống của cô sẽ vẫn nghiêng về gia đình. Dù cô cam kết thế nào thì điều đó cũng còn ý nghĩa.
Vì thế, Chương Thắng Nam quyết định tìm kiếm cơ hội bên ngoài.
Cô nhờ giới thiệu một công ty lớn khác, nhưng nhiều chuỗi khách sạn từ chối cô một cách khéo léo hoặc đưa mức lương thấp.
Do đó, Chương Thắng Nam trân trọng cơ hội phỏng vấn tại Nhà nghỉ Hà Diệp. Cô thể lãng phí cơ hội , và cô dành cả đêm để chuẩn kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn.
Cuối cùng, chỉ 4 ứng viên đồng ý đến Nhà nghỉ Hà Diệp để phỏng vấn.
Buổi phỏng vấn diễn tại phòng họp tầng 6 của Nhà nghỉ Hà Diệp.
Headhunter thứ hai thấy chỉ một ứng viên duy nhất mà giới thiệu thì thở dài, nhưng khi nhóm ứng viên do headhunter A giới thiệu, thấy hai khá , nhưng cả một phụ nữ mang thai?
Headhunter thứ hai ngừng lắc đầu. Phụ nữ mang thai chắc chắn chỉ là đến để góp mặt thôi. Nếu quy định của nhà nước, bao nhiêu doanh nghiệp sẽ sa thải phụ nữ mang thai vì lợi ích kinh doanh. Phụ nữ vốn yếu thế trong môi trường việc, và đối với phụ nữ mang thai thì càng khó khăn hơn.
Anh tự nhủ: "Chẳng lẽ trong ngành khách sạn, cô thể thoát việc uống rượu cùng khách hàng ? Một phụ nữ mang thai sẽ gì khi gặp những tình huống như ?"
Tuy nhiên, nghĩ theo hướng khác: ít nhất thì cách giữa và headhunter A sẽ quá lớn, vì bên cũng ứng viên mạnh.
Headhunter thứ hai trấn an ứng viên mặc vest của : "Bà chủ Tô là thiện, cứ thoải mái phỏng vấn."
