Gả Thay Vào Đại Viện: Chồng Tôi Sao Bảo Không Về Nhà? - Chương 58

“Cô gái sức yếu, mỗi lấy bao nhiêu, mặc dù cách xa nhưng vẫn tốn nhiều thời gian.”

Còn công việc kiểm tra chất lượng do Trần Đại phụ trách, vì máy móc hễ là sẽ sản xuất ngừng, Trần Đại nhiều việc, khó tránh khỏi những lúc lơ đãng, đợi đến khi sản phẩm đến chỗ bà Thôi chịu trách nhiệm đóng gói, thể tránh khỏi việc từ đầu.

Mặc dù cơ giới hóa nhiều, nhưng sản lượng một nghìn chiếc mỗi ngày mà Lâm tổ trưởng giao cho vẫn cần trong tổ của họ việc sai sót mới thể thành khi trời tối.

Thôi Quân hiểu rõ tâm lý tăng ca của , nhưng thực tế là lượng tiêu thụ quá đang bày mắt, với tư cách là tổ trưởng, cũng tiện hết đến khác chạy đến chỗ lãnh đạo nhà máy xin giảm chỉ tiêu.

Xin xỏ vô ích, bà Thôi trong lòng hiểu rõ như gương, nhưng Tiểu Tưởng vẫn còn “ông tướng" ở nhà hầu hạ và chị Lưu hằng ngày hận thể ở bên cạnh con gái nghĩ như .

Nghĩ đến việc bản “quân lệnh trạng" là do Trần Đại lập , xin lãnh đạo xưởng xong, hai bèn xúi giục đối phương mặt dày tìm Lâm tổ trưởng tìm cách.

Trần Đại , nhưng cách để nâng cao năng suất thì xin , ngay cả Lâm tổ trưởng cũng vô phương cứu chữa.

Bởi vì ngay từ đầu khi giao nhiệm vụ một nghìn chiếc mỗi ngày cho lớp kem que, Lâm Uy nghĩ rằng họ thể tan đúng giờ, giờ đây lớp kem que ngày nào cũng tăng ca, tuy đồng cảm nhưng cũng lực bất tòng tâm.

Kem đầu b.úp bê bán chạy là chuyện ai ngờ tới, lượng tiêu thụ tăng, sản lượng đương nhiên cũng tăng theo, dự đoán và ấn định sản lượng ở mức một nghìn chiếc mỗi ngày, phần còn chỉ thể dựa chính lớp kem que.

Tạ Hân Di từng thùng bao bì bưng xưởng, nhét thêm một miếng thịt miệng.

Cấu trúc nhân sự của tổ họ là cố định, việc điều động từ các tổ khác sang là chuyện thể nào, còn thể gì nữa đây.....

Tạ Hân Di nhai thịt Trần Đại đang vác nguyên liệu đổ máy trộn.

Nhân sự thể tăng, máy trộn, máy lạnh và máy định hình liên kết c.h.ặ.t chẽ thể đổi, dôi sức lao động dư thừa, chỉ thể tay từ nhân lực.

Tạ Hân Di đống nguyên liệu chất cao như núi mặt Tiểu Tưởng, sang cô gái chân yếu tay mềm bên cạnh....... trong đầu đột nhiên lóe lên một ý tưởng.

Nếu họ đổi những điều kiện sẵn , thì chi bằng thử tìm một lối thoát phù hợp từ những điều kiện sẵn đó.

Ví dụ như..... tối đa hóa nguồn lực.

Với tư cách là những mắt xích quan trọng giữa các máy móc lớn, mấy trong tổ của họ thể nâng cao hiệu quả công việc bằng cách trao đổi vị trí công tác.

Đặc điểm của các thành viên trong tổ giống , điều chỉnh vị trí công tác dựa đặc điểm của từng , để phù hợp việc phù hợp, tuân theo nguyên tắc “ khớp với việc" trong quản lý học, , từ đó thực hiện cấu hình tối ưu các nguồn lực.

Vị trí phù hợp khớp với phù hợp, chỉ giảm thiểu tối đa lãng phí sức lao động mà còn nâng cao đáng kể hiệu quả công việc.

Giống như việc bưng bê nguyên liệu , đây bà Thôi thấy tính tình Tiểu Tưởng chậm rãi tỉ mỉ nên giao việc trộn nguyên liệu cho cô, tưởng rằng như sẽ xảy sai sót, nào ngờ việc bưng bê thể là việc một cô gái nhỏ thể đảm đương .

Loại việc nặng nhọc thể giao cho Trần Đại sức dài vai rộng bao giờ buồn ngủ, Tiểu Tưởng tỉ mỉ, nhân viên kiểm định chất lượng là khéo.

Tạ Hân Di lướt qua tính cách của tất cả trong tổ trong đầu một lượt, khi ý tưởng sơ bộ liền đặt hộp cơm xuống, trực tiếp tìm bà Thôi bàn bạc.

Kiếp nếm trải nỗi khổ tăng ca, kiếp gì cũng lặp vết xe đổ, cô chừng mực đưa một tràng đề xuất với bà Thôi ngay cả cơm cũng kịp ăn một miếng, còn kết hợp với hiện trạng hiện tại để đưa các biện pháp giải quyết cụ thể.

Thôi Quân xong thì sững một lúc, đó mang theo vẻ nghi hoặc hỏi:

“Thật sự hiệu quả ?"

Tạ Hân Di gật đầu, mặc dù cô cũng dám chắc dùng cách thể tan đúng giờ , nhưng hiệu quả chắc chắn sẽ cao hơn hiện tại nhiều.

“Dù cũng hại gì, là cứ thử xem."

Tăng ca liên tục gần nửa tháng, đừng là mấy Tạ Hân Di mệt đến mất hồn mất vía, ngay cả Thôi Quân cũng bào mòn đến mức rệu rã.

Trước đây tan sớm, về đến nhà nấu cơm xong còn thể đài nhảy một điệu ngẫu hứng, giờ thì , lượng tiêu thụ kem mới đột ngột tăng cao, cả tổ họ ngày nào cũng bận tối tăm mặt mũi, ngay cả cơm cũng thời gian ăn, chứ đừng là lúc rảnh rỗi để nhảy múa.

Thôi Quân phiền não nhiều ngày , đang rầu rĩ tìm cách giúp các thành viên giải quyết khó khăn, ngờ Tạ Hân Di bên đưa cách giải quyết.

Đầu óc Tạ Hân Di mới mẻ, cách cô nghĩ chắc chắn ích, cách nào hơn nên Thôi Quân khi cô đề xuất đổi vị trí liền chẳng suy nghĩ gì nhiều mà theo luôn.

Theo đề xuất của Tạ Hân Di, Trần Đại sức khỏe , từ phụ trách giám sát máy móc chuyển thành nhân viên bưng bê nguyên liệu; bà Thôi tinh thần , từ chỉ huy tổng thể chuyển thành “vua dự " đa năng; Tiểu Tưởng tính tình chậm rãi, từ vận hành máy móc chuyển thành nhân viên kiểm định chất lượng; chị Lưu tay chân nhanh nhẹn, từ nhân viên kiểm định chất lượng chuyển thành công nhân đóng gói; Tạ Hân Di giỏi những thứ tác dụng gì trong sản xuất nên chủ động đảm nhận trọng trách là “thần bảo hộ" máy móc.

Đột ngột điều chuyển vị trí, lúc đầu mấy còn quen lắm, đó qua hai ngày mài dũa, tốc độ thực sự tăng lên ít.

Trần Đại buồn ngủ, sáng sớm đến tổ sắp xếp xong nguyên liệu cần dùng hôm nay và nóng máy móc , đợi mấy đồng chí nữ như Tạ Hân Di đến tổ, xong quần áo công nhân là thể lập tức bắt tay sản xuất.

Chị Lưu và Tiểu Tưởng ở vị trí thể rời , việc hâm nóng cơm trưa giao cho nhân viên dự là bà Thôi, Tạ Hân Di thần bảo hộ máy móc, ngay cả ăn cơm cũng canh chừng bên cạnh máy móc, sợ lỡ sai sót gì máy móc xảy vấn đề.

Tất cả thành viên trong tổ ai nấy tròn bổn phận, phối hợp nhịp nhàng, cuối cùng đầu tháng Năm đưa thời gian tan từ lúc trời tối mịt như đây lên thành 6 giờ chiều hiện tại.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/ga-thay-vao-dai-vien-chong-toi-sao-bao-khong-ve-nha/chuong-58.html.]

Xưởng tan lúc 5 giờ, giờ họ chỉ tăng ca nhiều hơn các phân xưởng khác một tiếng đồng hồ, chỉ hiệu suất tăng cao, thời gian dùng ít mà còn bàn giao sản phẩm chất lượng cao.

Cả tổ vui mừng khôn xiết, là đợi khi bận rộn xong đợt sẽ mời “đại công thần" Tạ Hân Di nhà hàng quốc doanh ăn mừng một bữa.

Tạ Hân Di cũng từ chối, lúc đó còn đùa rằng sẽ gọi những món nào.

Mấy vui vẻ tưởng tượng về những chuyện hỉ , nào ngờ mấy ngày xảy một chuyện họa ngoài ý .

Chương 38 Kẻ trộm

Tạ Hân Di là đầu tiên phát hiện màu sắc của kem gì đó đúng.

Lúc mới nghiên cứu, cô ăn năm mươi chiếc mẫu thử, cộng thêm tỷ lệ socola của kem mới là do cô và sư phụ Lưu cùng ấn định, cho nên khi thấy cái đầu b.úp bê đen thui thui , phản ứng đầu tiên của cô là nguyên liệu vấn đề.

Lúc đầu cô còn tưởng là do vấn đề ánh sáng nên để ý lắm, cho đến khi cô một vòng quanh máy định hình, thấy cái đầu b.úp bê nào cũng đen bóng như lột mất một lớp da, bấy giờ mới coi trọng.

Cô chạy nhanh đến mặt Tiểu Tưởng đang phụ trách kiểm định chất lượng, cầm lấy cái đầu b.úp bê khỏi máy định hình kỹ một lượt, đó đến tủ thành phẩm đóng gói xong, tùy ý lấy một miếng mở xem.

Mắt xám xịt pha lẫn sắc đen, mờ mờ ảo ảo, qua là thấy giống tỷ lệ socola đây họ nghiên cứu.

Tạ Hân Di mang theo nghi hoặc nếm thử một miếng, hành động bất thường khiến chị Lưu đang bận đóng gói nhíu mày hỏi:

“Sao thế, gì ?"

Không nghi ngờ hành động của cô gì sai trái, chỉ thắc mắc xảy vấn đề gì, chị Lưu tin tưởng cô, cô đương nhiên cũng giấu giếm, khi nếm thấy vị kem đúng, cô thốt :

“Vị socola đúng, chắc là nguyên liệu vấn đề ."

Tạ Hân Di chút nghi ngờ, lời lọt tai Thôi Quân đang đó thấy, lập tức cũng cầm một chiếc kem đầu b.úp bê lên ăn thử.

“Phi.. phi... phi...."

Bà Thôi đắng đến mức liên tục nhổ mấy ngụm, nheo mắt lật lật cái kem trong tay xem xem mấy , mãi mới thốt câu “ đắng thế ".

Chẳng là đắng , cái màu , cái vị , trông rõ là socola kém chất lượng, thể so sánh với loại socola thượng hạng mà họ pha chế.

Không chỉ thể so sánh, mà còn thể kỹ.

Socola tỷ lệ thích đáng thì màu sắc dịu nhẹ, qua là thấy mềm mịn, còn cái bản nhái tay , màu đậm thì chớ, kỹ còn thấy bề mặt nổi lên một lớp hạt nhỏ li ti, đạt độ tinh tế như bản gốc.

Tạ Hân Di chỉ đôi mắt và chiếc mũ của đầu b.úp bê, giải thích với Trần Đại đang tiếng chạy đến:

“Nguyên liệu đúng, tỷ lệ cũng đúng, đặc biệt là chỗ đôi mắt , xem, màu đen lộ rõ quá."

Trần Đại theo hướng ngón tay cô chỉ, quả nhiên phát hiện màu sắc của mũ và mắt giống .

Bởi vì tỷ lệ của mũ chiếm phần lớn bộ khuôn mặt của đầu b.úp bê nên qua màu sẽ nhạt hơn một chút so với chỗ tỷ lệ nhỏ như đôi mắt.

Nếu Tạ Hân Di nhắc nhở, Trần Đại còn chú ý đến điểm .

Mặc dù đó và Tạ Hân Di đều tham gia việc nghiên cứu kem đầu b.úp bê, nhưng tỷ lệ socola luôn do sư phụ Lưu phụ trách.

Anh là việc đại khái, quan sát tinh tế bằng Tạ Hân Di, nhưng nguyên liệu của kem vấn đề thì vẫn khó một lăn lộn dây chuyền sản xuất hơn mười năm như .

Anh cái kem trong tay vốn dĩ nếu kỹ thì phát hiện vấn đề, nghĩ đến việc đây khi Tiểu Tưởng phụ trách nguyên liệu từng xảy tình trạng , bèn cúi đầu tự về phía kho.

Vấn đề nảy sinh khi đổi vị trí công tác, với tư cách là phụ trách nguyên liệu hiện tại, trách nhiệm rõ trách nhiệm của nơi xảy vấn đề.

Anh sải bước về phía kho, Tạ Hân Di bám sát theo .

Sau khi hai đến kho, đồng thời về phía đống thùng gỗ chứa socola, vì dạo nhiệt độ ngày càng cao nên khi bộ phận thu mua mua socola về là lập tức cho thùng gỗ thể giữ nhiệt.

Thùng gỗ là do sư phụ Lưu nhờ một sư phụ già ở huyện đặc biệt đặt , lớp ngoài là gỗ chống thấm nước và cách nhiệt, bên trong thùng trải một lớp chăn bông dày, đặt thùng góc khuất nhất, bên trong đặt mấy que kem cũ để hạ nhiệt, nắp đậy quấn c.h.ặ.t bằng vải thưa để ngăn socola nóng chảy.

Phương pháp là cách bảo quản kem que phổ biến nhất cuối năm, đầu tiên Tạ Hân Di thấy còn khỏi cảm thán, còn bảo thùng gỗ thiết kế , thể giữ nhiệt thể chống trộm, ngờ lúc nhiệt thì giữ , nhưng trộm thì phòng .

Ở thời đại , kẻ trộm phổ biến, đặc biệt là kẻ trộm xuất hiện trong nhà máy thực phẩm càng là chuyện thường tình.

Quần chúng ăn đủ no, đồ trong xưởng lượng kiểm soát, tự nhiên sẽ nảy sinh ý đồ “tiện tay dắt dê", mặc dù xưởng trang tuần tra ban đêm và ch.ó dữ hễ thấy là c.ắ.n, nhưng vẫn tránh khỏi hậu quả camera thì bắt .