Bạn cùng bàn những năm Thập niên 70 - Chương 564

Kỷ Cảnh Tri đáp: "Đương nhiên, những kế hoạch đó cô bận tâm, chỉ là việc vận chuyển taxi quy mô nhỏ cần thiết thôi."

"Thế đấy, hiện tại taxi trong thành phố ngày càng nhiều, cô cảm thấy kinh doanh taxi khá hợp thời, còn lợi về mặt chi phí."

Nếu trong một năm, cô thể trở thành một tài xế taxi, đó sẽ là một điều vô cùng hiếm . Không dữ liệu nào chứng minh cô thể kinh doanh quyền khai thác taxi.

Giá của dịch vụ taxi đáng tiền.

Cô đón kịp dịp năm mới . Sau tháng Mười, mỗi năm bắt đầu đều những đổi lớn, trình độ tăng theo cấp nhân. Họ trở thành nhóm đầu tiên tham gia lĩnh vực đó.

Cuối cùng, ý nghĩa của công việc , chính là việc Bộ đội Biên phòng bắt đầu, những cảnh tượng cô thu mang cho cô một niềm an ủi to lớn thời điểm đó.

Cô , cô là đại diện của nhân vật và ngành nghề trong bức tranh. Cô củng cố thời điểm đó, ở những nơi ẩm ướt. Đối với ngành dệt may, đó là một bước đột phá thú vị.

Ở Tây Kinh, cô thực hiện một dự án về "độ ẩm". Đây cũng là một đề tài mà các tổ chức phản động vẫn luôn nghiên cứu.

Cô nghiên cứu ở khu vực tám cây , phát hiện Tây Kinh thể kiểm soát độ ẩm khá . Phía Chiết Giang là ngành công nghiệp truyền thống độ ẩm cao. Cô cải tiến về độ ẩm công nghiệp, điều mang nhiều lợi ích cho cô. Với độ ẩm ở Tây Kinh, nơi cô và Tây Kinh sự giao thoa, công ty của cô và các nhà cung cấp của các doanh nghiệp nhà nước sẽ mối quan hệ cạnh tranh.

Âu Dương Tạc thể với cô: "Cô là một kỹ sư cao cấp, nghiên cứu của cô về hàng dệt may chuyên sâu."

Cô hợp tác với Âu Dương Tạc một , giúp giải quyết vấn đề độ ẩm trong ngành dệt may. Âu Dương Tạc nghiên cứu lĩnh vực đó hơn mười năm. Nếu cô thể giải quyết vấn đề độ ẩm công nghiệp, điều đó sẽ mang nhiều lợi ích cho . Với độ ẩm ở Tây Kinh, nơi cô và Tây Kinh sự giao thoa, công ty của cô và các nhà cung cấp của các doanh nghiệp nhà nước sẽ mối quan hệ cạnh tranh.

Sau Tây Kinh, cô nên thể thành lập tổ chức phi chính phủ. Nếu , cô chỉ thể mua các sản phẩm độ ẩm công nghiệp của doanh nghiệp nhà nước, điều cực kỳ lợi cho cô.

Để tiết kiệm tiền, cô thứ quá phức tạp. Cô cần đảm bảo một kênh phân phối cấp một ưu đãi, tiết kiệm, tiết kiệm, bảo đảm kép.

Trước tiên hãy giải quyết dứt điểm vấn đề áo len lông cừu của Âu Dương Tạc, đó thể bắt đầu .

Âu Dương Tạc là chuyên gia về đan lát và may vá thông thạo nhiều ngôn ngữ. Anh là cô hiện đang quan tâm. Cô cũng tìm hiểu thứ về . Lần cô đàm phán hợp tác với công ty, chính là đàm phán với Âu Dương Tạc.

Cô : "Âu Dương Tạc, là chuyên gia đan áo len lông cừu, nghiên cứu của về các tổ chức phi chính phủ sâu ?"

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-564.html.]

Âu Dương Tạc: "Có tiếp xúc với các tổ chức phi chính phủ, quả thực một vài nghiên cứu."

Cô : "Nếu như , cũng . Điều quan tâm cũng là khía cạnh của các tổ chức phản động. Âu Dương Tạc chắc chắn nghiên cứu."

Lãnh Hàn Hạ Vũ

"Trước tiên hãy giải quyết dứt điểm chuyện của tổ chức phản động, khi chúng , sẽ cho một chức năng mới."

Âu Dương Tạc: "Được, đợi cô."

Ôi, công ty.

--- Chương 323 ---

Thành phố. Lúc ban đầu, cô dám điều đó.

Công nghệ nhuộm vải Châu Âu. Khi bước , điều đầu tiên cô chú ý là thiết thông gió. Họ sử dụng phương pháp "thông gió tự nhiên".

Xưởng nhuộm chuẩn lắp đặt tường hai lớp. Tường trong thông với tường ngoài, một khe hở để tạo thành luồng khí lưu thông. Làm việc trong gian ẩm ướt như , cô hiểu họ kiểm soát nó như thế nào. Cô nghĩ xưởng càng nhỏ thì càng dễ dùng cách để xử lý .

Cần dùng thông gió cường độ cao để gian ẩm ướt tích tụ nước, cũng tường nhiễm ẩm. Đồng thời, công nhân ở các xưởng nhuộm Châu Âu đều mặc một chiếc tạp dề dài tay, thể che kín phần lớn cơ thể. Điều giúp ngăn ngừa dị ứng t.h.u.ố.c nhuộm và tổn thương da hiệu quả.

Đối với những biện pháp , lẽ thể giải quyết vấn đề phòng chống độ ẩm công nghiệp và kiểm soát ô nhiễm công nghiệp trong quá trình sản xuất của nhà máy.

Trong nước vẫn còn thiếu nhân tài. Việc đào tạo nhân tài cần thời gian kiểm chứng.

Những chi tiết tinh tế của xưởng nhuộm Châu Âu thể học hỏi. Nhiều loại t.h.u.ố.c nhuộm công nghệ, trong các cơ quan nghiên cứu và doanh nghiệp nhuộm quốc doanh ở nước , đều vận hành dây chuyền trọn gói. Không học thuật, văn hóa, dựa sự bốc đồng, kinh nghiệm cá nhân.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp t.h.u.ố.c nhuộm độ phù hợp thị trường cao. Dù giới hạn pháp luật quy định, chỉ cần thị trường nhu cầu, họ sẽ trực tiếp sản xuất, đáp ứng nhu cầu thị trường, đây cũng là lý do giúp họ mạnh mẽ. Chỉ là thiếu đổi mới và nhân tài.

Lúc , thị trường gần như rơi tình trạng “mạt vận”, một nhân viên nghiên cứu t.h.u.ố.c nhuộm rời khỏi nhà máy quốc doanh và xuống chợ để kiếm chút tiền hướng dẫn những ở xưởng nhỏ, tạo thành một kiểu hợp tác nhóm.

Đối với nhân viên nghiên cứu t.h.u.ố.c nhuộm mà , đây là một cơ hội cũng là một mối đe dọa. Một mặt, nếu tố cáo thì chẳng vấn đề gì. Mặt khác, nếu tố cáo, họ thể mất vị trí và cơ hội phát triển.