"Cô cũng quá kín tiếng ở công ty , lúc mà còn thể lo nhà máy, lo nhận cổ tức nữa."
"Tốt thôi, sẽ xử lý chuyện gia đình ."
"Em học, sẽ cùng với chị (học tỷ) để tránh việc em bắt nạt một ở trường."
là cô ở nơi hẻo lánh, hơn nữa trình độ của cô cao. Cô cũng cần một nhân tài ưu tú, năng lực.
"Bên trường đại học đồng ý . Đối với phía trường đại học mà cũng là điều , cứ ."
Việc tổ chức triển lãm , sinh viên từ trường đại học đều là những gương mặt mới. Nhóm nhỏ , họ dẹp bỏ hết công việc riêng, bắt đầu một cuộc đại thảo luận. Có một còn lấy tên của để trò đùa, dùng nó để phản bác những thành công Tổ chức mời đến.
Những thiệt thòi đây của cô, bọn họ đền bù hết cho cô .
Người của Tổ chức cũng diễn kịch, họ đây là một màn kịch nhằm đạt kết quả thắng lợi một cách tối đa.
đến xem buổi triển lãm thành quả, mà thẳng đến đó, giải thích chi tiết việc bàn giao cần sửa đổi ở và sửa đổi như thế nào.
"Tài liệu bàn giao của cô, hóa bao gồm cả 'nhuộm vải' và ' cũ'."
" đang chuẩn 'thí nghiệm cũ' nhỏ ở xưởng dệt bên ."
"Hiện tại cô ở xưởng dệt, mỗi ngày đều tiến hành điều chỉnh, tạo loại vải chịu nhiệt độ siêu cao, chú trọng chống ẩm, chống côn trùng. Trước đây ngành dệt may quy hoạch về mặt , thêm đó cô ở công ty cũng chú trọng, dẫn đến một thành phẩm lò."
"Có nhiều sản phẩm ẩm mốc, nên cô thực hiện điều cô : nghiên cứu các loại thảo d.ư.ợ.c cổ đại trong lĩnh vực dệt may, và lượt đưa chúng sử dụng."
"Hàng của xưởng dệt quá tinh xảo, những lô hàng ẩm mốc cần dùng đến máy sấy công nghệ cao cỡ lớn để sấy khô lụa cũ ẩm ướt đó. Có như mới lô hàng , ẩm mốc, dùng để quảng bá cho xưởng dệt."
"Trong tài liệu bàn giao của cô, vài điểm khiến phía nhà máy châu Âu đặt nghi vấn về dây chuyền sản xuất. Họ hy vọng bố cục dây chuyền thể điều chỉnh để đạt hiệu quả quảng bá hơn, đồng thời yêu cầu vải chịu trọng lượng lớn. Việc công nhân quen tay thì cũng quá buồn ."
"Hiện tại gửi một bản 'PPT' sang nhà máy châu Âu để thương thảo. Họ hiểu về dệt may khá nông cạn. Chúng hãy đàm phán một bản vẽ sửa đổi, cứ là phía chúng sẽ đồng ý."
Lãnh Hàn Hạ Vũ
"Phía chúng đồng ý đổi bản vẽ, còn họ thì sẽ đưa cho chúng một mức giá dệt may nhất."
Rất nhanh chóng, những tài liệu bàn giao của cô đều giải quyết. Cô bạn học (học tỷ) trong Tổ chức dệt may cũng giúp đỡ.
Anh sẽ còn tưởng rằng, những sinh viên đó đều là vì tranh công của cô. Nếu , tại cả bạn học, nhà trường và học tỷ đều cùng giúp đỡ một cô.
Anh hết. Lần trở về của cô là sự chuẩn cho một cuộc chiến. Cô thành công loại bỏ mối đe dọa từ mấy vị bạn học đối với cô .
Mấy bạn học đó đại diện cho cái gì?
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-483.html.]
"Vị bạn học việc quá vô nhân đạo, trực tiếp chỉ mặt gọi tên mắng c.h.ử.i ."
"Cô đắc tội với ngay từ khi còn ở công ty ."
--- Chương 275: Nằm Yên Không Phải Là Không Thể Chạy Đua ---
Hợp đồng cô thương thảo, tức là hợp đồng về dây chuyền sản xuất ở nhà máy châu Âu đây, giao cho học tỷ của cô xử lý. Học tỷ tính tình nóng nảy, mang theo sự giận dữ và bất mãn khi xem bản hợp đồng mà cô tự tay .
“Cô cái kiểu , chẳng khác nào một trong cùng một công ty .”
Cô trả lời bằng một biểu tượng cảm xúc, thông qua biểu tượng để phân tích, lẽ cô đang cải tạo một sản phẩm dệt may lưu thông.
Nghe như , cô đến nhận phòng tại một nhà máy ở châu Âu.
"Cô mau chóng trở về , khéo đến lúc đó ở châu Âu cô là ai."
Trận chiến , cũng là một cuộc họp.
Việc bàn giao đó, cũng bắt đầu thảo luận về việc nghiên cứu và mắt sản phẩm mới.
Trước chiến thắng , cô nhíu mày đặt tất cả các công việc cần đối ứng. Trong khi đó, một nửa trong công ty đang theo dõi cô. “Cô chẳng động tĩnh gì trong Tổ chức cả.”
“Bản báo cáo ” đều trong nhóm. Rất nhiều đang theo những hướng khác .
Cô ở bên trong công ty.
Sau đó Tổ chức triệu tập cuộc họp công tác , lãnh đạo cũng tham gia.
“Kính thưa các đồng chí, về mặt cải cách Tổ chức dệt may , trong suốt thời gian qua, công cuộc cải cách đạt thành công lớn.”
Cô năng trôi chảy bục, cô :
“Rất vinh dự khi nhận sự khẳng định của , vinh dự khi trở thành một phần của Tổ chức dệt may. Hóa chúng là một tập thể công nhân và chuyên gia giỏi, chỉ là đây họ đặt một vị trí phù hợp mà thôi.”
Việc thể chuyển thành công là kết quả của sự nỗ lực chung từ các công nhân trong công ty.
Buổi tọa đàm , đều bàn tán xem ai giỏi giang hơn. Sau cuộc họp, khoác lên chiến bào (áo khoác) màu nguyên bản trở về nhà.
Ở một trạm dừng xa, một phụ nữ khoác lên "chiến bào" của , bản trong gương hết đến khác.
"Những điều cô , chính là sự thể hiện nhất của công cuộc cải cách."
Người phụ nữ đáp: " nghĩ cũng ."
