"Dầu bôi trơn và chất béo tác dụng chống thấm và chống dính , than chì gây kích ứng cho da, cũng phai màu."
"Than chì và dầu bôi trơn đều là vật liệu khan hiếm, cả hai đều dễ dàng tìm thấy ở khu đại viện . Chỉ cần dầu bôi trơn, cần đến than đá than chì, cũng thể tạo vật liệu độ bền cao."
"Vậy thì cho ." Quản lý Đỗ với giọng trịnh trọng: "Chúng sẽ báo cáo việc lên tỉnh thành. Vật liệu nên cấp bằng sáng chế."
"Nếu cấp bằng sáng chế, mỗi năm xưởng sẽ một khoản tiền lớn. Mà cái ai cũng nghĩ . Một loại vật liệu đơn giản như thế hiệu quả như , còn tốn kém."
Quản lý Đỗ chằm chằm: "Thầy Trịnh, đúng là một thiên tài. báo cáo việc ngay lập tức. Nếu báo cáo lên tỉnh thành, chúng sẽ cơ hội tưởng thưởng một nữa."
Trước đây tin đồn về việc tưởng thưởng cho Trịnh Tri, nhưng đó kết quả gì. Nguyên nhân là vì xưởng của họ chuyển từ sản xuất tiêu chuẩn quốc tế sang tự kinh doanh quần áo may sẵn, và lợi nhuận đủ lớn. Hiện tại, lợi nhuận của họ khả quan .
"Thầy Trịnh, gì ? Chúng thể cho bất kỳ vật phẩm gì ."
Trịnh Tri cạnh Quản lý Đỗ, kéo ông . "Quản lý Đỗ, một ý kiến. Việc chúng chống thấm, chống dính bẩn thể tăng doanh bán hàng, hơn nữa, đây là sản phẩm sáng tạo, thể dùng cho việc quảng bá thương hiệu."
"Không tất cả sản phẩm của chúng đều chống thấm, chống dính. một khi chúng dùng vật liệu chống thấm và chống dính để quảng cáo thương hiệu, thì sẽ khiến cho các đối thủ cạnh tranh khác ganh ghét. Vì sản phẩm của họ những đặc tính ."
Trịnh Tri nắm lấy Quản lý Đỗ, ghé sát tai ông thì thầm: "Bên xưởng dệt ngoại ô gần đây một nữ học viên tên là Triệu Chi mới phân về. Cô giỏi, nhưng xếp vị trí phù hợp. Có lẽ cô thể giúp chúng . Cô là phiên dịch tiếng Anh giỏi. Chúng sẽ tuyển cô nhân viên triển lãm tại Hội chợ Giao lưu Dệt may."
"Nếu thể giúp một như , chỉ cảm thấy vui, mà còn là một việc cho Phân Xưởng Dệt. Cô gái đó tài năng."
Quản lý Đỗ trầm ngâm: " hiểu ý . cô gái đó nhắm đến. Vì cô là nữ, còn ưu tú."
"Là ạ?"
"Là thành phần giai cấp. Cô gái đó thành phần giai cấp , còn là con gái. Ở đây, một phụ nữ quá thông minh, quá mạnh mẽ sẽ luôn chèn ép. Họ thấy một phụ nữ trọng dụng."
Ông Trịnh Tri với vẻ mặt nghiêm túc, "Việc phức tạp hơn nghĩ. Những đó chèn ép cô , chỉ vì thành phần giai cấp, mà còn vì cô là phụ nữ, một nữ sinh viên đại học. Họ sợ."
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-266.html.]
Quản lý Đỗ thở dài, đó cúi đầu nhỏ với Trịnh Tri: "Dù , sẽ cố gắng."
Không ngoài dự đoán, Phân Xưởng Dệt nhận tin tức từ tỉnh thành nhanh.
"Sao? Có rằng vật liệu chống thấm sử dụng từ lâu ư?"
Quản lý Đỗ sửng sốt: "Ai thế? Chúng lấy bằng sáng chế cho sản phẩm mà. Họ thế là cố tình giảm uy tín của chúng !"
"Không , họ là loại vải bạt chống thấm từ . Những chiếc áo khoác quân đội đều dùng loại vật liệu ."
" là họ sai. những loại vật liệu chống thấm đó chứa lưu huỳnh và axit. Còn vật liệu của chúng thì . Hơn nữa, vật liệu chỉ cần dầu bôi trơn và than chì là . Chất lượng vải bạt chống thấm hơn nhiều. Họ đang cố gắng hạ thấp chúng ."
Quản lý Đỗ điều thể dừng . Ông chỉ thể nhanh chóng thúc đẩy việc Triệu Chi về xưởng phiên dịch.
"Thầy Trịnh, những đó đang ghen ghét. Họ hạ bệ chúng , cho Phân Xưởng Dệt phát triển."
" ."
--- Chương 157 --- Tơ lụa, ngay cả nhà vệ sinh cũng dám kiếm chác một phen!
Tổ chức bộ thông tin về việc đó. Họ rằng hành động của là vô tổ chức, vấn đề về tư tưởng, cần tăng cường kiểm điểm, liệu tổ chức tiếp tục quan tâm , là tự giác xin trở về nông thôn? Hoặc là lấy danh nghĩa học viên công nông binh để rời .
Quản lý Đỗ xong, dừng , vẻ mặt nghiêm trọng: "Cậu chú ý." Trịnh Tri nhún vai: "Cũng gì đáng chú ý. Cháu thế nào thì sẽ y như thế."
Trịnh Tri trả lời: "Chuyện là cháu gì mà kiểm điểm. Cháu chỉ thử xem, nếu một tổ chức hậu thuẫn, mà thể nên chuyện lớn, thì liệu họ coi là 'vấn đề tư tưởng', đẩy xuống ' công nhân phổ thông', đưa về vùng sâu vùng xa ."
Quản lý Đỗ ngẩn một lúc, đột nhiên hiểu , giật : "Cậu nghĩ rằng xưởng dệt của chúng là nơi thích hợp để phát triển, cho nên mới coi là một kẻ gây rối, một kẻ gây rối?"
Lãnh Hàn Hạ Vũ
"Có nhiều nơi kìm hãm nhân tài, họ sẽ coi là ' vấn đề tư tưởng' và đẩy xuống, đày ải. Những nơi đều đày ải nhân tài."
"Những chẳng vấn đề tư tưởng gì cả, họ chỉ là mối đe dọa thôi!"
