Càng , mồ hôi hột càng đổ .
“ thể ngăn cản họ chứ? hậu thuẫn cho họ là việc trong phận sự của , cũng là lẽ thường tình. ngăn cản họ, họ mới thể tiếp tục tiếp.”
Lục Dương: “Cứ để họ .”
Chương 96: Cần học tập
Các công nhân viên chức và công đoàn của nhà máy đang tổ chức các lớp huấn luyện phát triển, mỗi tuần đều dữ liệu thống kê, chung tốc độ phát triển nhanh.
Tuy nhiên, cũng nảy sinh một vấn đề. Liệu việc hỗ trợ nữ công nhân viên ở các nhà máy thuộc tổ chức cấp tỉnh quá sức ? Việc học tập của công nhân viên trường nghề nông nghiệp là chỉ là hình thức, ứng dụng thực tế nào ?
Lúc , vai trò của Lục Dương trở nên vô cùng quan trọng, cần giải quyết những vấn đề .
“Tại là duy nhất tự đầu tư?”
Tiểu Lục , nếu cứ thế , nhà trường sẽ cuốn đó, kiểm soát giới hạn. Nếu kéo vòng xoáy , dù , cũng chi tiền thôi. Ai tình nguyện công nhân viên của tổ chức nhà nước, họ sẽ ngoài và coi là vô dụng cả.
“Ừm.”
“Chúng chỉ thể cố gắng hết sức.”
Trong thời điểm hiện tại, Lục Dương đối mặt với áp lực lớn. Anh tự là điều quan trọng nên , nhưng cũng tự hỏi liệu cuộc đối thoại là cách để tự khó .
Anh đưa yêu cầu cụ thể, lấy nhà máy trọng tâm, việc lắp đặt thiết cần giám sát chặt chẽ ở hai khâu chính, nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Việc lắp đặt thiết đơn giản, công nhân viên của các trường nghề cũng thể đảm nhận. khi bước khỏi nhà máy, họ cần giáo viên giảng dạy, việc truyền đạt kiến thức cho sinh viên về các mặt khác thể thực hiện ngay lập tức, cần thời gian để thích nghi.
Cả hai bên đều đang tiến hành lắp đặt thiết tại nhà máy. Lúc đó, họ cũng hệ thống quản lý gì nghiêm ngặt, tất cả đều dựa ý thức cá nhân và sự giám sát.
Lãnh Hàn Hạ Vũ
Tuy nhiên, việc giám sát tại hiện trường cũng gặp vấn đề. Họ quá chú tâm khâu thu mua, nên việc giám sát khâu lắp đặt lơ là.
“Cậu đấy, lắm.”
Lục Dương liền trả lời thẳng thắn: “ là thật.”
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeydtruyen.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-159.html.]
“Cậu cái thói của là gì ? Giống như một thành viên ủy ban hội nghị cấp quốc gia, chỉ cần thấy một cái gì đó là nắm lấy, nhúng tay .”
Lục Dương sang những xung quanh, sang thầy, vẻ mặt ngụ ý: “Thầy hiểu , thế mới thể kiểm soát tiến độ của nhà máy, đồng thời cũng thể thu thập dữ liệu chính xác, chứ nếu chỉ dựa giáo viên bình thường thì sẽ ảnh hưởng.”
Sự hối hả của đám đông xung quanh là vô ích.
Lục Dương ngẩng đầu lên, công nhân viên và tổ chức đang thảo luận với .
“Cậu là mới, cần đưa ý kiến của , những khác thì , giúp họ ?”
Những tiếng la hét và tranh cãi ồn ào xung quanh, tất cả đều là của công nhân, họ gì đáng để xem xét.
Lục Dương trong cuộc đối thoại: "Chúng tham gia khóa huấn luyện nữ công nhân bán thời gian." Anh cũng gì thêm, chỉ rằng sẽ cử một đứa bé sơ sinh nhỏ tuổi nhất, tuyển công nhân lắp đặt, mỗi ngày đều ca đêm, để các đồng nghiệp bên cạnh quan sát.
Rất nhiều nhà máy và nữ công nhân đều học theo cách của Tiểu Lục Dương , mỗi đều chia thời gian việc, khiến xung quanh đều rằng đây là một ý tưởng . Đây là một cách mới mẻ và độc đáo, một bước đột phá trong việc tổ chức nữ công nhân bán thời gian.
Mọi đều việc ban ngày, còn công việc ca đêm thì dành cho nữ công nhân và công đoàn. Dù thì giờ việc của công đoàn cũng tương đối thoải mái, một buổi giao ca giữa ca sáng và ca tối. Ca việc giao ca của tổ chức là mười ba giờ. Công nhân thích ca đêm, khi họ , họ chỉ ở một trong hai giờ cuối của ca, tắm rửa, và tự tiếp.
“Tiểu Lục , nếu sắp xếp như , chẳng họ sẽ mệt mỏi ?”
“Mệt , đồng chí , họ đều là những cần việc .”
Những cần việc , dường như họ quen với cách việc đó, coi đó là một kiểu động lực. Họ là những hiệp sĩ sẵn sàng hy sinh để cứu giúp khác.
Bản tổ chức cũng những quy định của , họ cần việc ca ngày, ca tối, công đoàn, v.v., và cần chấp nhận.
Đồng thời, cần rõ những nơi cần .
Lúc , một phần các nhà máy thuộc sở hữu nhà nước cũng mở rộng tuyển dụng. Công nhân viên, cán bộ nghỉ hưu, nhân viên văn phòng, học viên trường nghề nông thôn, v.v., đều tham gia.
Tất cả đều tham gia việc ban đêm, họ cũng cần chuẩn cho chỗ ở và nơi nghỉ ngơi, phòng tắm , hoạt động giải trí. Sau khi việc, họ sửa trường học dành cho công nhân viên chức.
“Hiện tại thì phòng tắm , còn nhà ăn thì chia thành một khu vực riêng để việc và nấu ăn, nhân viên đều ăn no.”
Lục Dương: “Nhà ăn hiện tại thể cung cấp bữa ăn bán thời gian, cho phép giáo viên của trường học nông thôn đầu bếp cho nữ công nhân.”
